estagio
ORGANIZACIONAL
Paulista, mês/ 2012
01.IDENDIFICAÇÃO DO ALUNO
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Nome completo
Número de matrícula
Email:
Telefones para contato:
Período em que está cursando:
Cargo que ocupa na organização:
Área de estágio
2. IDENTIFICAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
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Organização concedente:
Endereço completo:
CGC:
Inscrição estadual:
Área de atuação da organização:
Histórico da organização
(Faça um resumo sobre a história da organização)
Nome do supervisor organizacional
(Informe o nome do seu supervisor imediato ou, se for o caso, do seu sócio)
03.Nível de Análise I: O desempenho profissional
Para cada atividade que você realiza responda os itens:
03.1. Atividade realizada
Descrição detalhada da atividade
Finalidade da atividade
Procedimentos na realização da atividade
Forma de supervisão
Recursos utilizados
Resultados obtidos com a realização da atividade
Análise crítica da atividade
4. Nível de Análise II: Organização1
Análise organizacional baseando-se em sete critérios:
Liderança;
Estratégia e planos;
Clientes;
Informação;
Pessoas;
Processos;
Resultados.
CRITÉRIO I – Liderança
Grau de envolvimento dos funcionários
Um dos princípios fundamentais da gestão organizacional é o envolvimento de todos os funcionários na busca do alto desempenho da organização, por meio de estímulo à colaboração e ao compromisso com o atingimento de seus objetivos e metas.
Sistema de liderança
Você deve avaliar, no primeiro momento, o sistema de liderança. Ele consiste no conjunto estruturado de mecanismos (procedimentos e critérios)