Inclusão Social E Relações Humanas Nas Organizações

aborda o tema inclusão digital e acesso à informação. O objetivo é a realização de estudos, desenvolvidos em subprojetos, em Austin e Salvador, sobre temas relacionados aos serviços e tecnologias de informação e comunicação (TICs), entre eles políticas e ações de inclusão digital. E como subprojeto desse projeto maior, está sendo desenvolvida, no âmbito do Gepindi, a investigação: “Informação na internet e inclusão digital: estudo nas organizações que trabalham na perspectiva da inclusão…

impactados dentro das organizações. A discussão sobre Qualidade de Vida e a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é relativamente recente, mas vem ganhando espaço cada vez maior quando se fala em gestão de pessoas e administração de resultados. Embora sejam esferas diferentes, com papéis distintos, o olhar sobre ambas permite compreender a preocupação dos gestores sobre o assunto e porque a condição humana do trabalho tem se tornado um ponto crítico nas organizações. Há uma…

Adams) RESUMO Este trabalho tem como objetivo analisar o papel a inclusão dos alunos com necessidades especiais nas escolas públicas. Desta feita, no decorrer do mesmo procura-se responder ao seguinte questionamento: Os professores estão preparados para atuar numa sala com alunos especiais? As escolas possuem o suporte necessário para acolher alunos com necessidades especiais? O que os professores acham da inclusão social diante da realidade do ensino no Brasil? A discussão deste…

FACULDADE ANHANGUERA - UNIDERP/CEAD VALPARAÍSO DE GOIÁS - 2011 Curso: Serviço Social Disciplina: Fundamentos Históricos, Teóricos e Metodológicos do Serviço Social III. Sumário 1. Introdução 2. Desenvolvimento 3. Considerações Finais 4. Referências Bibliográficas Introdução Esse trabalho tem como grande importância enfatizar a formação de profissionais críticos, o que pode gerar a oportunidade de produção de materiais para além das

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ADMINISTRAÇÃO Rio de Janeiro, 13 de Julho de 2011 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Aula 06 Relações Interpessoais e o Comportamento nas Organizações – Barreiras na Comunicação e Feedback ADMINISTRAÇÃO Rio de Janeiro, 13 de Julho de 2011 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL *Nesta aula, você irá: •Identificar os componentes que constitui a comunicação •Reconhecer as barreiras como obstáculos no processo da comunicação •Relacionar as barreiras pessoais, físicas e…

SERVIÇO SOCIAL NOS DIAS DE HOJE O Serviço Social é uma profissão cujo objeto de intervenção são as expressões multifacetadas da questão social. Tem contribuições da sociologia, psicologia, economia, ciência política, filosofia, antropologia e pedagogia. O Serviço Social é uma profissão de caráter sócio-político, crítico e interventivo, que se utiliza de instrumental científico multidisciplinar das Ciências Humanas e Sociais para análise e intervenção nas diversas refrações da “questão…

responsabilidade ética com os PNE’s, sobre a inclusão dos PNE’s no ambiente escolar e social, os tipos de deficiências e sobre a ética e a responsabilidade social nas organizações. E através deste trabalho, conscientizar a sociedade e as empresas , sobre a importância de contratar pessoas com deficiência. 1. INCLUSÃO SOCIAL De modo geral são ações que combatem por meio de projetos a exclusão social geralmente ligada a pessoas de classe social, nível educacional, portadores de…

BRASIL - PORTAL FACULDADES CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO – NÍVEL DE ESPECIALIZAÇÃO - “lato sensu” PSICOPEDAGOGIA CLÍNICA E INSTITUCIONAL NILO MORAES DE CAMPOS INCLUSÃO X DIVERSIDADE A PARTIR DO FIM DA DISCRIMINAÇÃO SOCIAL E GESTÃO DE PESSOAS Pelotas 2010 NILO MORAES DE CAMPOS INCLUSÃO X DIVERSIDADE A PARTIR DO FIM DA DISCRIMINAÇÃO SOCIAL E GESTÃO DE PESSOAS Monografia do curso de Pós-Graduação apresentada à Portal Faculdades como parte dos requisitos para a obtenção do título de…

desdobramento dos autores voltados para a Teoria da Burocracia que tentaram conciliar as teses propostas pela Teoria Clássica e pela Teoria das Relações Humanas. Os autores estruturalistas procuram inter-relacionar as organizações como seu ambiente externo, que é a sociedade maior, ou seja, a sociedade de organizações, caracterizada pela interdependência entre as organizações. Até agora a teoria administrativa havia se confinado aos estudos dos aspectos internos da organização dentro…

administrativas surgirão com as relações de trabalho de modo a analisar o comportamento do homem, algumas teorias se destacaram como: teoria cientifica, surgiu durante a evolução industrial, teve como base a divisão do trabalho, a padronização das tarefas e premiações, observou-se também a influência do ambiente no aumento da produção, com a melhoria da ventilação e iluminação. Diante a essa teoria, houve criticas negativas referentes o fato de não levar em consideração as relações…