Inclusão Social Empresarial

1. Introdução O artigo visa demonstrar a inclusão e a exclusão do negro no mercado de trabalho brasileiro, com base em pesquisas e dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia Estatística). As pesquisas do trabalho foram feitas nas quinhentas maiores empresas do país, pelo Instituto Ethos, com o objetivo de verificar o modo como é tratada a inclusão dos negros, sabendo da dificuldade que os mesmos encontram para ingressar nas organizações e no próprio mercado de trabalho. No decorrer do artigo, são demonstradas discussões que apresentam a forma como a tolerância e a democracia racial se confundem na sociedade brasileira e as dificuldades de se quebrar paradigmas de implementação de programas de gestão de diversidade, que deve incluir uma população sem provocar um sentimento de exclusão. A pesquisa tem características qualitativa e exploratória. A qualitativa está presente pelo fato de o estudo não se basear somente em dados estatísticos para analisar o problema, mas sim buscando compreender as informações disponíveis sobre a situação dos negros no mercado de trabalho e nas organizações brasileiras a partir da interpretação do contexto sob o qual esta situação se desenvolve. Também é definida a como sendo exploratória por explicar o fato através de uma visão geral do tema o objetivo definido. Para o desenvolvimento do objetivo, o artigo busca apresentar alguns fatores como a forma pela qual os negros foram introduzidos na sociedade e no mercado de trabalho brasileiro

1. JUSTIFICATIVA A responsabilidade social empresarial se deu após a Declaração dos Direitos Humanos(1948), antes disso não havia preocupação na melhora da vida do ser humano através do trabalho. Hodiernamente surge uma nova “classe empresarial” que tem como escopo efetivar o resgate da dignidade da pessoa humana promovendo o trabalho. Todavia não há essa atenção em se tratando de um ex-presidiário. Os maiores motivos para tanto são a falta de políticas públicas de reinserção do…

Segundo Governador do Banco de Moçambique, em Moçambique, o financiamento obtido através do mercado de capitais via Bolsa de Valores atingiu nos últimos 15 anos o valor total de 33. 812 milhões de meticais, o correspondente a 1.100 milhões de dólares. Por um lado, através de emissões de dívida pública e de empresas. Por outro, as empresas utilizaram o mercado de capitais, por via da Bolsa de Valores, para financiarem vendas destinadas ao público em geral, e participações sociais de…

ÉTICA EMPRESARIAL: SUSTENTABILIDADE E DIREITOS ESPECIAIS I – DISCIPLINA: ÉTICA EMPRESARIAÇ: SUSTENTABILIDADE E DIREITOS ESPECIAIS II – PROFESSOR DOUTOR: VISITANTE III – CARGA HORÁRIA: 45h/a IV – EMENTA Ética empresarial como suporte da Sustentabilidade. Direitos Especiais (Criança e Adolescente, Idoso, Mulher, Portadores de necessidades especiais, Consumidor, Meio Ambiente). Código de Ética Empresarial. Políticas Empresariais de Atendimento Social: Incentivos…

RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS EMPRESAS E OS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 1 Resumo: Este artigo investiga como, na prática, através de seus programas de ação social, as organizações estão trabalhando o conceito da cidadania empresarial. Mais especificamente estudou-se a questão da inclusão efetiva, no ambiente de trabalho, de pessoas portadoras de necessidades especiais, no que se refere à valorização e qualificação desses profissionais. Verificou-se o grau de eficiência de…

4 3 DEFININDO RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL nas empresas 5 4 A IMPORTÂNCIA DA RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL NAS EMPRESAS E SUA LIGAÇÃO COM O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E A INCLUSÃO SOCIAL 7 5 O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E INCLUSÃO SOCIAL 8 6 como as empresas podem diminuir o uso de recursos naturais, matérias primas e diminuir a geração de resíduos? 10 7 A EDUCAÇÃO AMBIENTAL NAS EMPRESAS. 12 8 CONCLUSÃO 13 9 REFERÊNCIAS 14 10 APÊNDICES 16 APÊNDICE – Google 16 1…

O País sediará, nos dias 14, 15 e 16 de julho de 2014, a VI Cúpula de Chefes de Estado e de Governo do Brics, em Fortaleza e Brasília. Na VI Cúpula, o Brics conferirá ênfase à inclusão social e ao desenvolvimento sustentável. Sua discussão será orientada pelo tema “Crescimento inclusivo: soluções sustentáveis”. A Cúpula dará início ao segundo ciclo do Brics, após cada país membro ter sediado uma reunião de líderes. A partir desta segunda-feira, 14, serão realizadas em Fortaleza, no…

Análise de um Projeto de Responsabilidade Social Empresarial: Inclusão ou Integração? Autoria: Thais Nogueira Gil, Roberto Patrus Mundim Pena Resumo: Este trabalho apresenta questões para reflexão advindas de uma pesquisa em uma organização empresarial que atua na área da Educação. Objetivou-se identificar e analisar um projeto desenvolvido por esta organização que demonstrasse um compromisso com a inclusão social, isto é, com a formação do sujeito para a vida e para o trabalho. Foi…

1. INTRODUÇÃO A inclusão de deficientes no mercado de trabalho deixou de ser discutida apenas pelas entidades assistenciais. Atualmente, o assunto tornou-se freqüente e aos poucos, fazendo parte de discussões de programas de políticas públicas do governo, empresas e entidades de qualificação profissional. Este trabalho foi realizado em uma empresa de mineração, onde a partir de 2006, iniciou-se depois de estudos de viabilidade, o processo de contratação de empregados deficientes.…

E NEGÓCIOS CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS RESPONSABILIDADE SOCIAL: UM NOVO OLHAR ORGANIZACIONAL, AOS OLHOS DA ESCURIDÃO SALTO 2011 AMANDA DE ARAÚJO FERREIRA N03 ELAINE CRISTINA LÍBERO N 23 KARINA SANDRA SGOBER N 45 RESPONSABILIDADE SOCIAL: UM NOVO OLHAR ORGANIZACIONAL, AOS OLHOS DA ESCURIDÃO SALTO 2011 AGRADECIMENTO Agradecemos à Vanessa de Oliveira Mattozinho, diretora da Associação dos Deficientes Visuais de Salto, pela recepção, atenção e…