Inclusão de portadores de necessidades especiais no mercado de trabalho

Inclusão de portadores de necessidades especiais no mercado de trabalho RESUMO O presente trabalho tem como objetivo discutir os aspectos que envolvem a inserção da pessoa com deficiência no mercado de trabalho. Como ferramenta metodológica, optou-se pela aplicação de questionários com questões abertas além de uma revisão de literatura. São levantadas questões quanto à legislação, importância da família neste processo, a educação e formação profissional, a responsabilidade social das empresas e o marketing responsável. Aborda-se, também, os aspectos envolvidos na conscientização e valorização por parte do empresariado em relação a esta força de trabalho, para que ocorra assim um possível reconhecimento do trabalho, do potencial e da competência da pessoa com deficiência. Sumário Introdução 1 A Evolução da Inclusão Social dos Portadores de Necessidades Especiais no Mundo e no Brasil 2 TIPOS DE DEFICIÊNCIAS E SUAS BARREIRAS 3 Responsabilidade Social e Marketing Social 4 Legislação e reserva de vagas no mercado de trabalho 5 Competitividade no Mercado de Trabalho 6 Reconhecimento da competência, trabalho dos profissionais portadores de uma necessidade especial e exemplos de empresas que trabalham com essa mão-de-obra Considerações Finais Bibliografia INTRODUÇÃO Em nossa sociedade, a deficiência foi tradicionalmente vista como um problema do indivíduo, dessa forma, acredita-se que o próprio indivíduo teria que se adequar à sociedade ou ele teria

A INCLUSÃO DE PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS NO MERCADO DE TRABALHO TEMA Acesso de Pessoas com Necessidades Especiais às Vagas de Trabalho nas Empresas TÍTULO: leis de recrutamento de funcionário portador de necessidade especial OBJETIVO: observar as leis que regem os direitos do funcionário portador de necessidade especial. JUSTIFICATIVA: este tema faz-se necessário para o administrador possa apreender o momento atual, diagnosticando a situação fática em que estão inseridos os…

ADMINISTRAÇÃO A IMPORTANCIA DA INCLUSÃO DOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS NO MERCADO DE TRABALHO Liana Tondella Sttrazzeri VASSOURAS RJ 2009 UNIVERSIDADE SEVERINO SOMBRA CENTRO DE FILOSOFIA, LETRAS E CIÊNCIAS HUMANAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A IMPORTANCIA DA INCLUSÃO DOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS NO MERCADO DE TRABALHO Projeto de artigo apresentado por Liana Tondella Sttrazzeri, orientado pelo prof.º Geneci Leme Monsores, como requisito parcial para a…

INCLUSÃO DE PESSOAS PORTADORAS DE NECESSIDADES ESPECIAIS NO MERCADO DE TRABALHO. RESUMO O trabalho fala sobre as pessoas que são portadoras de necessidades especiais e merece uma chance de ser incluída na sociedade por elas possuírem muita força de vontade e conhecimento só que para mostrar sua capacidade elas precisão de uma oportunidade que muitas vezes não ganham por puro preconceito. Só nos podemos dar esta oportunidade a elas, pois precisamos…

CAPÍTULO II – A INSERÇÃO DOS POTADORES DE NECESSIDADES EDUCACIONAIS ESPECIAIS (PNEES) NO MERCADO DE TRABALHO. Na Constituição Federal Brasileira, fundada em 1998, diz o artigo 37º inciso VIII que a lei “reservará percentual dos cargos e empregos públicos para as pessoas portadoras de deficiência e definirá os critérios da admissão”, ainda no artigo 7º inciso XXXI diz “proibição de qualquer discriminação no tocante ao salário e critérios de admissão do trabalhador com deficiência”. De…

UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS, ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALINE LUIZA JUNGES INCLUSÃO DE PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS NO MERCADO DE TRABALHO DE SARANDI/ RS SARANDI 2012 ALINE LUIZA JUNGES INCLUSÃO DE PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS NO MERCADO DE TRABALHO DE SARANDI/ RS Estágio Supervisionado…

UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências Sociais e Comunicação Curso de Administração de Empresas Campus Chácara Santo Antônio TC – Trabalho de Curso A inclusão do portador de necessidades especiais ao mercado de trabalho no setor bancário SÃO PAULO 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências Sociais e Comunicação Curso de Administração de Empresas Campus Chácara Santo Antônio TC – Trabalho de Curso A inclusão do…

existem empresas que ignoram ou fingem que elas não têm nada com isso. Hoje a diversidade cultural é fundamental e dela pode até depender o sucesso de uma empresa. Ter uma força de trabalho multicultural é a melhor solução que qualquer empresa pode adotar. Pois além de ser eticamente mais correto, é uma solução que só traz vantagens. Dar a oportunidade a qualquer pessoa sem a prejudicar por ela ter uma cultura, religião ou até mesmo alguma deficiência. A inclusão de pessoas com…

INCLUSÃO SOCIAL DAS PESSOAS PORTADORAS DE NECESSIDADES ESPECIAIS NO MERCADO DE TRABALHO: DESENVOLVIMENTO CULTURAL E SOCIAL Miriam Rodrigues Campos SUMÁRIO: 1 Introdução. 2 Aspectos gerais sobre deficiência. 2.1 Conceito e distinções. 2.2 Histórico da proteção jurídica das pessoas com deficiência. 3 Fundamentos jurídicos. 3.1 Princípio da dignidade humana. 3.2 Princípio da igualdade. 3.3 Garantia de assistência social. 3.4 Combate às barreiras arquitetônicas. 3.5 Ações afirmativas. 4…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAZONAS CIESA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EM PESSOAL RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – O PAPEL DO RECURSOS HUMANOS NA INCLUSÃO DO PORTADOR DE NECESSIDADE ESPECIAL (PNE) NO MERCADO DE TRABALHO Manaus 2007 CHRISTIANE GAMA COELHO ELIZÂNGELA FREIRE DE SOUZA GEORGE GLEYDSON DA S. SENA MIELY CRISTINY ARAGÃO SEFARLES DE OLIVEIRA ZILMA SIQUEIRA BEZERRA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – O PAPEL DO RECURSOS HUMANOS NA INCLUSÃO DO PORTADOR DE NECESSIDADE ESPECIAL…