Inclusão Do Cadeirante No Mercado De Trabalho

portanto, é preciso projetar com vistas ao Desenho Universal. Assim como as cidades estão se adaptando a novas realidades e exigências de mercado e comportamento social, muito mais os ambientes internos devem e estão sendo modificados para acomodar melhor as pessoas, inclusive as com deficiência e mobilidade reduzida, em suas atividades diárias (de deslocamento, trabalho, estudo, compras, tratamento de saúde, lazer etc). De acordo com o Decreto Federal nº 5.296/2004, as edificações são…

Autor. II. Zibordi, Marcos. III. Faculdades Metropolitanas Unidas. Bacharelado em Comunicação Social (Jornalismo). IV. Título. COD 070 PATRICIA TANCREDO PASSARELLI Desparalisados: a diversidade e a naturalidade das pessoas com paralisia cerebral Trabalho apresentado à Banca Examinadora do FIAM-FAAM Centro Universitário, como exigência parcial para a obtenção de título de Bacharel em Jornalismo sob a orientação do Prof. Dr. Marcos Zibordi. Data de aprovação: ___/___/_____ Banca…

A QUESTÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA Pesqueira 2013 DANILLA MARIA PATRIOTA A QUESTÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA Trabalho de Danilla Maria Patriota apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Ética, Política e Sociedade, Antropologia, Formação Social, Política e Econômica do Brasil

Redação do projeto de pesquisa 10 Referências Bibliográficas 13 1. Introdução Desde as culturas passadas até os dias atuais têm ocorrido grandes mudanças no mercado de trabalho, principalmente na inclusão das pessoas com deficiências no mercado de trabalho, a evolução da inclusão das pessoas com necessidades especiais, pois a inclusão social e a acessibilidade são temas de grande importância para as organizações. O Artigo 4º do Decreto Nº 3.298 de dezembro de 1999, considera-se…

Educação e Diversidade: relações étnico-raciais Preconceito e inclusão Nesta unidade você terá a oportunidade de trabalhar com o conceito de representações simbólicas através de um exemplo visual, retirado do mundo da publicidade. As mesmas representações que circulam na sociedade, revelam-se nas escolas. O objetivo é treinar seu olhar para perceber essas representações. Além disso, você percorrerá uma reflexão a respeito da inclusão nas escolas. A Diferença: o que a gente vê? Seja…

dentro da empresa. A conclusão da dinâmica é que não é o deficiente que deve se adaptar a empresa, é a empresa que deve dar suporte para a mesma dar o melhor de si e acrescentar para o aumento da empresa. Lei regulamentadora da inclusão de PNE's no mercado de trabalho LEI Nº 8.213, DE 24 DE JULHO DE 1991, lei de contratação de Deficientes nas Empresas. Lei 8213/91, lei cotas para Deficientes e Pessoas com Deficiência dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência e dá outras…

no processo de aprendizagem. Daí então muito se encaminhou nos recursos usados para a alfabetização e letramento dos deficientes visuais. Com criatividade muitos recursos abrangentes ou de uso específicos foram adaptados, sempre com o foco na inclusão: Os sólidos geométricos, os jogos de encaixe, os ligue-ligues e similares que podem ser compartilhados com todos os alunos sem necessidade de adaptação. Outros se tornam significativos para alunos cegos ou com baixa visão mediante…

proveniente das diferenças de experiências, conhecimento e origem.’’ Luciano Henrique Trindade Introdução Nosso desafio profissional tem como objetivo apresentar novas formas de inclusão, visando uma escola moderna. Mostrando as leis que nos amparam, tendo como base Os Parâmetros Curriculares Nacionais, a fim de promover a inclusão social e o respeito as diferenças. A proposta é promover a troca de experiências entre as culturas por meio de uma gincana, com dinâmicas, pratos típicos de…

PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO RESUMO: O estudo apresentado refere- se a inclusão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho.Quando se trata da dificuldade da inclusão de pessoas com deficiência no mercado trabalho o debate ainda gira em torno do preconceito. Mas mesmo diante de leis que determinam a contratação e manutenção desses trabalhadores, empregados e empregadores parecem não entrar em um consenso sobre o tema. De um lado estão as pessoas com…

REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho é fruto de uma pesquisa eletrônica, sendo utilizada como meio de fonte dos conteúdos falados nas seguintes laudas. Os deficientes físicos no Brasil sofrem devido a sua situação, discriminações da sociedade, de “amigos” ou até da família, gerando um estado de solidão e esquecimento. Eles são vistos com olhos de descriminantes, apesar de ter melhorado bastante no decorrer dos tempos com a inclusão social, porém precisa-se melhorar,…