TCC - A inclusão de Deficientes Físicos

Introdução É de conhecimento geral que no passado as pessoas com deficiência eram vistas como incapazes, como se fosses culpados por serem “diferentes”, principalmente no âmbito organizacional. Nos dias de hoje isso vem mudando cada vez mais, as leis estão mais rigorosas combinadas com a preocupação mundial com a dignidade da pessoa humana. Dentre elas, a mais discutida atualmente é a Lei de Cotas nº 8.213/1991 que estabelece a obrigatoriedade das empresas cumprirem uma porcentagem de contratação de pessoas deficientes sobre o total de empregados. Em contrapartida as empresas justificam a não contratação das pessoas com deficiência devido ao fato de possuírem baixa escolaridade e pouca qualificação profissional. A grande maioria contrata pessoas com deficiência para não serem penalizadas pela Lei, e muitas dessas contratações são para cargos operacionais com baixos salários e poucas perspectivas de desenvolvimento e crescimento profissional. Com os cargos na área administrativa já ocorre o contrário, existem treinamentos, os salários são compatíveis ao de uma pessoa que não possui nenhum tipo de deficiência, mas o plano de carreira ainda é incerto. De acordo com a pesquisa em estudo, observamos que falta o interesse por parte das organizações em motivar e incluir todos em um mesmo plano de carreira. As empresas até oferecem treinamentos específicos para determinadas funções, mas quando o assunto é de cargos de liderança ou chefia não existe meritocracia. Com base nisso, o

CENTRO UNIVERSITÁRIO ITALO BRASILEIRO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS JANAÍNA SANTOS FERREIRA LUANDA MEIRA MARIA AP. MAGALHÃES MARCELO DE BRITO SIMONE FREITAS DIAS A INCLUSÃO DE DEFICIENTES FÍSICOS NO MERCADO DE TRABALHO: Um estudo sobre a Inclusão de Deficientes Físicos no Mercado de Trabalho, uma obrigação social ou legal? São Paulo 2011 JANAÍNA SANTOS FERREIRA - RA 21870 LUANDA MEIRA - RA 22088 MARIA AP.…

Universidade Estácio de Sá de Goiás Paula Soares Dos Santos Inclusão de Pessoas Portadoras de Deficiência no Mercado de Trabalho ADFEGO- Goiânia Goiânia 2012 Paula Soares dos Santos Inclusão de Pessoas Portadoras de Deficiência no Mercado de Trabalho ADFEGO- Goiânia Trabalho apresentado como requisito para a conclusão do curso de Especialização Lato Senso em Administração da Faculdade Estácio de Sá de Goiás, sob a orientação do Profº. Cristiane De Carvalho…

eixos principais de barreiras arquitetônicas presente na vida de um deficiente físico cadeirante no acesso ao centro de abastecimento da cidade de Barreiras. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:   Analisar as possíveis barreiras arquitetônicas localizadas no centro de abastecimento de Barreiras. Verificar as autênticas condições de acessibilidade dentro e fora do centro de abastecimento de Barreiras. PROBLEMA:  A acessibilidade na cidade de Barreiras-BA para os deficientes físicos é um problema…

ideia de projeto de uma sistema que controla a quantidade de enregia elétrica e de agua utilizada em um banho. Com os sensores de vazão de agua e de energia, elétrica, eria possível desenvolver o projeto. Robocore Placa arduino Oque é Para que serve Quando inventaram Quem usa Oque ira precisar para fazer o projeto Quanto ira custar Qoque é fácil de fazer Oque é difícil de fazer Quanto tempo Dia03-06-14 Foi nos passado a lista de assinaturas e oque iria fazer tcc ou…

UNIDADE UNIVERSITÁRIA DE FORMOSA CURSO DE LICENCIATURA EM GEOGRAFIA PABLINY JULIANA DA SILVA MACÊDO ACESSIBILIDADE/MOBILIDADE DO DEFICIENTE FÍSICO NO SETOR COMERCIAL DA RUA VISCONDE DE PORTO SEGURO. FORMOSA 2015 UNIDADE UNIVERSITÁRIA DE FORMOSA CURSO DE LICENCIATURA EM GEOGRAFIA PABLINY JULIANA DA SILVA MACÊDO ACESSIBILIDADE/MOBILIDADE DO DEFICIENTE FÍSICO NO SETOR COMERCIAL DA RUA VISCONDE DE PORTO SEGURO. Projeto elaborado como requisito…

da Silva Profª. Orientadora: Donária Coelho Duarte, Dra. Área de Concentração: Recursos Humanos Gurupi, novembro de 2008 1 MÔNICA NEVES DA SILVA A PERCEPÇÃO DAS PESSOAS PORTADORAS DE NECESSIDADES ESPECIAIS EM RELAÇÃO AO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO NO MUNICÍPIO DE GURUPI - TO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário Unirg como requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Profª. Orientadora: Donária Coelho…

lugares as pessoas portadoras de deficiência foram bastante discriminadas. O Brasil é considerado um dos países mais avançados do mundo no que tange ao apoio da pessoa portadora de deficiência. Mas, ainda assim, existem grandes lacunas a serem preenchidas. A legislação brasileira tem procurado diminuir essas diferenças através de decretos e leis que facilitem a inclusão das pessoas portadoras de deficiência no convívio social. O foco deste trabalho está em mencionar a inclusão da…

Plano de Trabalho Pré Projeto de Conclusão de Curso – TCC 1. Introdução Em caráter provisório a dissertação tem como Título “A importância da Acessibilidade como fator expressivo para a Educação Inclusiva”. O assunto proposto terá como fundamento o estudo das diversas necessidades e barreiras enfrentadas nas escolas por pessoas com deficiência na busca da educação inclusiva, tal como a análise do impacto que a arquitetura baseada no desenho universal pode gerar na vida dessas pessoas.…

PEDAGOCIA ALUNA: MARIA SHIRLEY DOS SANTOS MENDES INCLUSÃO DO DEFICIENTE FISICO NO ENSINO COMUM Fortaleza 2012 MARIA SHIRLEY DOS SANTOS MENDES INCLUSÃO DO DEFICIENTE FISICO NO ENSINO COMUM Projeto da pesquisa I apresentado Como exigência parcial ao curso de Pedagogia da Universidade Estadual Vale do…