Inclusao De Pessoas Com Deficiencias Nas Empresas

lContratação de Pessoas com Deficiência Trabalho por RACHEL CRETTON, estudante de Diversos @ , Em 30/06/2008 5 Visualizado 895 vezes Palavras-chavesDeficientes,[->0], contratação,[->1], igualdade,[->2], inclusão,[->3], sociedade[->4], inclusiva[->5], · Contratação de Pessoas com Deficiência UVA - Universidade Veiga de Almeida 2008 · SUMÁRIO · 1. INTRODUÇÃO 2. SOCIEDADE INCLUSIVA 3. DEFICIENTE E A PARTICIPAÇÃO NA VIDA EM SOCIEDADE 4. O DIREITO DO TRABALHO…

elaboração da empresa A[pic][pic]ESS Consultoria de Inclusão Social Belo Horizonte 2012 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA Setor de atividade Consultoria e capacitação em inclusão social. Público Alvo Empresas do setor público e privado que precisam se adequar a legislação que prevê o cumprimento da lei de cotas n° 8213/91 e promover a reinserção do Idoso no mercado de trabalho. Quem Somos A Access é uma empresa de consultoria de…

Recrutamento de pessoas com deficiência Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos gerenciais – Prática do Módulo III RESUMO A inclusão social vem trazendo mudanças para a vida das pessoas com deficiências. Hoje em dia muitas delas podem trabalhar e ter uma vida normal, descobrindo em si grandes talentos. O mercado de trabalho abre vagas e seleciona essas pessoas cumprindo assim a lei e trazendo a inclusão cada vez mais para a atualidade. O recrutamento e…

TÍTULO Como o Administrador deverá agir no recrutamento de funcionário portador de necessidade especial OBJETIVO: Demonstrar a importância da Inclusão dos PNE’s não só nas empresas mas na sociedade como um todo e o papel fundamental das empresas na consecução deste processo de inclusão social. JUSTIFICATIVA: As empresa que optam pela inclusão em seus quadros funcionais de portadores de necessidades especiais, focalizando uma situação futura, adotam concomitantemente a…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO MATO GROSSO DO SUL CAMPUS DO PANTANAL ANA PAULA PEDRON MACHADO PROCESSO DE INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO – UMA PESQUISA EXPLORATÓRIA NO SUPERMERCADO PANOFF LTDA. CORUMBÁ – MS 2011 ANA PAULA PEDRON MACHADO PROCESSO DE INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO – UMA PESQUISA EXPLORATÓRIA NO SUPERMERCADO PANOFF LTDA. Relatório Parcial de Estágio Obrigatório Profissional I apresentado pela…

Científico e Profissional EM QUE MEDIDA AS EMPRESAS CONTRATAM PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA O SEU QUADRO DE FUNCIONÁRIO? Ane Caroline Ariana Ribeiro Beatriz Duarte Débora Cristina Gerson Cunha Márcia Rezende Rio de Janeiro, 12 Junho de 2012. ANE CAROLINE ARIANA RIBEIRO BEATRIZ DUARTE DÉBORA CRISTINA GERSON CUNHA MÁRCIA REZENDE Alunos do 1º período curso de Administração EM QUE MEDIDA AS EMPRESAS CONTRATAM PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA O…

Tratamento de Dados É importante capturar os diferentes pontos de vista dos participantes envolvidos com o estudo para entender melhor o dinamismo dos fatores, a coleta de dados foi feita junto a três atores-chave da companhia quanto ao programa de inclusão. A razão de selecionarem-se esses três públicos diversos foi abordar a questão sob os pontos de vista: • Estratégico; • Tático; • Operacional; Foram realizadas entrevistas em profundidade com o coordenador de RH e um…

milhares de pessoas com algum tipo de deficiência estão sendo descriminadas e sofrendo preconceitos nas sociedades em que vivem ou estão sendo excluídas do mercado de trabalho, na educação e até mesmo nos esportes. Este processo de discriminação de exclusão social de pessoas com deficiência ou alguma necessidade especial é muito antigo. Diante disso, a sociedade deve mudar suas estruturas e serviços oferecidos, abrindo espaços conforme as necessidades das pessoas portadoras de…

A INCLUSÃO DO DEFICIENTE FÍSICO NO AMBIENTE DE TRABALHO RESUMO O objetivo deste trabalho é mostrar como está sendo feito a inclusão dos deficientes no mercado de trabalho, apresentar as dificuldades na adequação e adaptação do ambiente organizacional tanto por parte da empresa quanto por parte do deficiente físico, mostrar a importância dos mesmos, apesar de suas limitações e também apresentar de um modo geral os benefícios de contratá-los. Palavras- chave: Deficiente físico, inclusão,…

ANÁLIA CÂNDIDA DE SOUZA RAMOS MAYARA BARBOSA DE FARIA MIRLENE ESTEVES ROCHA DE ALMEIDA SÍNDROME DE DOWN E INCLUSÃO SOCIAL VITÓRIA 2010 ALANA WENDELER SUNDERHUS ANÁLIA CÂNDIDA DE SOUZA RAMOS MAYARA BARBOSA DE FARIA MIRLENE ESTEVES ROCHA DE ALMEIDA SÍNDROME DE DOWN E INCLUSÃO SOCIAL Trabalho realizado sob a orientação de…