Em que medida as empresas contratam pessoas com necessidades especiais para o seu quadro de funcionário?

3840 palavras 16 páginas
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UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO
ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – 1º Período
Metodologia do Trabalho Científico e Profissional

EM QUE MEDIDA AS EMPRESAS CONTRATAM PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA O SEU QUADRO DE FUNCIONÁRIO?

Ane Caroline
Ariana Ribeiro
Beatriz Duarte
Débora Cristina
Gerson Cunha
Márcia Rezende

Rio de Janeiro, 12 Junho de 2012.

ANE CAROLINE
ARIANA RIBEIRO
BEATRIZ DUARTE
DÉBORA CRISTINA
GERSON CUNHA
MÁRCIA REZENDE

Alunos do 1º período curso de Administração

EM QUE MEDIDA AS EMPRESAS CONTRATAM PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA O SEU QUADRO DE FUNCIONÁRIO?

Trabalho apresentado como requisito para aprovação em A1 e A2 na disciplina de Metodologia do Trabalho Cientifico e Profissional da UCB, sob orientação do Prof. João Irineu Wittmann.

Rio de Janeiro, 12 Junho de 2012.
[Digite uma citação do documento ou o resumo de um ponto interessante. Você pode posicionar a caixa de texto em qualquer lugar do documento. Use a guia Ferramentas de Desenho para alterar a formatação da caixa de texto de citação.]
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Palavras-chave: preconceito, inclusão social, necessidades especiais.

Pesquisa descritiva transversal que estuda a inclusão dos portadores de necessidades especiais nas empresas atualmente. O objetivo do estudo foi verificar até que ponto, o fato de uma pessoa ter algum tipo de deficiência interfere na vida pessoal e profissional destas pessoas. Trata-se de um estudo de caso que contou com a participação de 16 entrevistados das empresas NET tv por assinatura, Prezunic e INTO, cujos dados foram levantados através de um questionário com cinco perguntas fechadas. Os resultados mostram que aos poucos os PNE’s estão ganhando espaço no mercado de

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