Noia

UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO

ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

OS CORREIOS E A LEI PARA PORTADORES

DE NECESSIDADES ESPECIAIS

ALINE RESENDE DAYANA LOPES EMANUELLE ARAUJO

FÁBIO TAVARES JONATHAN PIRES

SHERMAN BRAGA THAINÁ MORAES VANESSA ABREU

Rio de Janeiro, abr.

ALINE RESENDE DAYANA LOPES EMANUELLE ARAUJO

FÁBIO TAVARES JONATHAN PIRES

SHERMAN BRAGA THAINÁ MORAES VANESSA ABREU

Alunos do curso de administração da UCB

OS CORREIOS E A LEI PARA PORTADORES

DE NECESSIDADES ESPECIAIS

Rio de Janeiro

LISTA DE ILUSTRAÇÃO

Página
FIGURA 1. (PNE) PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 7
FIGURA 2. PNE NA EMPRESA 7
FIGURA 3. SETORES PARA O PNE 8
FIGURA 4. EXISTÊNCIA DA PNE NA EMPRESA 8
FIGURA 5. ESTRUTURA E ACESSIBILIDADE 9
FIGURA 6. PALESTRA OU ATIVIDADE NA EMPRESA 9
FIGURA 7. CONSTRANGIMENTO OU EXCLUSÃO 10
FIGURA 8. O TRABALHO DIRETO COM A PNE 10
FIGURA 9. DIFICULDADE DE TRABALHARCOM A PNE 11
FIGURA 10. PROMOÇÕES ATRAVÉS DO DESEMPENHO 11

SUMÁRIO

Página
1.0 INTRODUÇÃO 1

1.1 JUSTIFICATIVA 1
1.2 OBJETIVO 1
1.3 PROBLEMA 1
1.4 HIPÓTESE 1
1.5 METODOLOGIA 1

2.0 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2

2.1 A LEI DO PNE 2
2.2 O PNE E O MERCADO DE TRABALHO 3
2.3 O PNE E O DESEMPENHO NO TRABALHO 4
2.4 O PNE NAS EMPRESAS BRASILEIRAS 5

3.0 A EMPRESA 6

3.1 A EMPREA ECT 6
3.2 APRESENTAÇÃO DOS DADOS 7
3.3 APRESENTAÇÃO DOS DADOS 8
3.4 APRESENTAÇÃO DOS DADOS 9
3.5 APRESENTAÇÃO DOS DADOS 10
3.6 APRESENTAÇÃO DOS DADOS 11

4.0 CONCLUSÃO