Inclusão de portadores de sindrome de down no mercado de trabalho

Inclusão de portadores de Síndrome de Down no mercado de trabalho O mercado de trabalho é uma parte muito importante na vida de um portador de deficiência, principalmente portadores de deficiência intelectual, pois é a forma que eles se sentem “parte” desse mundo, e é a transição da infância para a etapa adulta dessas pessoas. Como cidadãos, todos têm direitos a um espaço no mercado de trabalho, e os portadores de deficiência intelectual como síndrome de down (trissomia) não são diferentes, eles merecem uma oportunidade para mostrar seu potencial e produtividade, e que não são apenas uma cotas ou um numero para as empresas, só precisam acreditar mais nesses jovens talentos, que com certeza darão o retorno desejado. A integração desses deficientes em uma organização traz vários benefícios para as duas partes, empregado e empregador. Pessoas que estão sem um emprego, tendem a ter depressão, e autoestima baixa, se sentem excluídas, o ambiente de trabalho faz com que elas assumam mais responsabilidades, e se relacionem mais com as pessoas, fazendo com que se sintam uteis, trazendo grandes resultados. Muitas vezes a preocupação exagerada dos familiares e amigos podem atrapalha-los a se interagir, pelo fato de serem “super protetores”, mas quando estão exercendo uma atividade remunerada ou qualquer outra, surpreendem muitos pelo fato de não acreditarem em suas habilidades. Na maioria dos casos, um portador de deficiência não tem espaço nas empresas, principalmente…

Dirigido – Prova 1 PROJETO: Inclusão dos portadores de necessidades especiais (Síndrome de Down) 1. Situação/Problema (Reativo ou preventivo): Nosso tema é bastante polemico e recorrente de grupos de discussões. Ou seja, quando falamos de deficiência mental, entramos em campos de preconceitos e exclusão social. Estamos referenciando os portadores da “síndrome de Down”. Para que possam ser vistos como cidadão, ou seja, produzir, consumir e pagar seus tributos, sendo possível através de…

SÍNDROME DE DOWN: Vivência na sociedade Leliana Aurora Bispo - Acadêmica da Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras - FACEL, Psicologia, 4º semestre. Resumo O presente artigo refere-se à avaliação de Metodologia Científica da Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras – FACEL. O tema abordará a inclusão do portador de Síndrome de Down na sociedade atual. Com o passar dos anos, o portador de Síndrome de Down adquiriu mais direitos, espaço, mais…

TEMA Portadores de Síndrome de Down no mercado de trabalho. 2. DELIMITAÇÃO DO TEMA Inclusão dos portadores de Síndrome de Down na sociedade como cidadãos ativos, com qualificação e capacidade de exercer sua cidadania. 3. DEFINIÇÃO DO PROBLEMA Quais os empecilhos enfrentados por eles para se incluírem em uma organização e quais barreiras as empresas encontram para incluí-los em seu quadro de funcionários? 4. JUSTIFICATIVA A escolha do projeto foi inicialmente baseada em interesse…

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” INSTITUTO A VEZ DO MESTRE SÍNDROME DE DOWN NO CONTEXTO PSICOPEDAGÓGICO Por: Angela Mizrahi Homsani Orientador Professora: Carly Machado Rio de Janeiro 2010 2 UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO INSTITUTO A VEZ DO MESTRE SÍNDROME DE DOWN NO CONTEXTO PSICOPEDAGÓGICO Apresentação de monografia à Universidade Candido Mendes como requisito parcial para obtenção do grau de especialista em…

PROPOSTA DE PESQUISA DELIMITAÇÃO DO TEMA TEMA Empregabilidade ASPECTO DO TEMA Inclusão de pessoas com síndrome de down no mercado de trabalho UNIVERSO Entrevista com portadores de síndrome de down e familiares. LOCAL: Clinica escola e PNE – Universidade Castelo Branco PERÍODO: Mês de Abril DECLARAÇÃO DO TEMA: Analise e estudo sobre os problemas e barreiras enfrentados por pessoas com necessidades especiais (síndrome de down) no mercado de trabalho PROBLEMATIZAÇÃO …

MERCADO DE TRABALHO PARA PORTADORES DE SÍNDROME DE DOWN Bianca Comerlato Katia Arcaro Thomazi Larrissa Dedigo Nunes Maurício Filheiro Resumo Historicamente as pessoas com deficiência foram excluídas do mercado de trabalho. A inserção das pessoas com deficiências no contexto de trabalho é recente e alcança gradativo destaque no contexto brasileiro após a criação da Lei de nº 8213/1991. Este estudo teve como objetivo conhecer o processo de inclusão de pessoas com Síndrome de Down no…

1- Introdução O grupo optou por estudar a questão das pessoas que possuem a Síndrome de Down e os seus hábitos de consumo através da netnografia, tanto no ambiente de lazer, educacional e doméstico, pois se trata de uma abordagem atual na vida de muitas pessoas que vivem com a deficiência, que é continuamente adaptada em novelas e séries, com o intuito de entender e compreender como tal segmento é inserido e se comporta na sociedade. Temos por objetivo principal compreender os hábitos…

SÍNDROME DE DOWN: DESAFIOS E SUPERAÇÕES DIANTE DA REALIDADE CAMILA OLIVEIRA DA SILVA1 LUCAS SIMÕES PIRES2 SOLANO CELSO DE ABREU3 VALTER ANTUNES NEUMANN4 MARA REGINA NIECKEL DA COSTA5 RESUMO O presente artigo apresenta os resultados da pesquisa bibliográfica sobre a Síndrome de Down. Este quadro causado por um acidente cromossômico ainda não possui uma forma de prevenção. Pessoas com essa anomalia cromossômica apresentam retardamento mental e uma série de características e…

FUNDAÇÃO EDSON QUEIROZ Universidade de Fortaleza - UNIFOR Centro de Ciências Humanas – CCH Curso de Psicologia INCLUSÃO SOCIAL E SINDROME DE DOWN PSICOLOGIA SOCIAL I Equipe: Professor: • Fortaleza Maio / 2010 INTRODUÇÃO A Síndrome de Down foi descrita em 1866 por John Langdon Down, médico inglês que descreveu as características da Síndrome, que acabou sendo batizada com o seu nome. Popularmente é conhecida como mongolismo, denominação inadequada,…