Implicações Decorrentes Na Organização Organizacional

INTRODUÇÃO Neste trabalho apresentado serão enfocados, aspectos relevantes sobre atuação do Administrador na organização durante o exercício profissional, levando em conta a noção aplicada do conhecimento universitário em beneficiar a sociedade. Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que os exercícios básicos de uma gerência, como planejar, organizar, coordenar e controlar, todos nós sabemos que as empresas devem sempre buscar o melhor para o cliente, e é neste contexto

serviços e que, atendendo a objetivos definidos por uma direção, faz intervir nos diversos escalões hierárquicos as motivações do lucro e da utilidade social (satisfação das necessidades da comunidade) (maximização do lucro). Empresa é uma organização de pessoas com uma visão compartilhada de contribuição socialmente legítima, definida em termos de desempenho econômico. ALBERTO COSTA consultor de organizações empresariais. As Empresas são organizações sociais nas quais ocorrem o…

garantido. Para elas, treinamento não é despesa, mas um precioso investimento seja na organização como nas pessoas que nela trabalham. E isso traz benefícios diretos para a clientela. O conceito de treinamento pode apresentar diferentes significados. No passado, alguns especialistas em RH consideravam o treinamento como um meio para adequar cada pessoa a seu cargo e desenvolver a força de trabalho da organização a partir dos cargos ocupados. Mais recentemente, o conceito foi ampliado,…

SINTETIZANDO A GESTÃO ESTRATÉGICA E A TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO EM UM NOVO CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO COMPETITIVA RESUMO O atual cenário da economia é caracterizado pela competição cada vez mais acirrada, a qual modelos tradicionais e técnicas eficazes de gestão são rapidamente disseminados, exigindo das organizações uma maior capacidade de formular e implementar estratégias que possibilitem superar os crescentes desafios de mercado e atingir seus objetivos de curto, médio e…

................................................................... QUADRO COMPARATIVO 1. INTRODUÇÃO O pensamento administrativo pode ser conceituado como um enfoque específico a um aspecto particular da organização, ou uma forma peculiar de estudá-la, e a organização desses pensamentos são formadores de teorias a serem estudadas. Para facilitar o estudo, as teorias são agrupadas na mesma linha de pensamento ou conjunto de autores que utilizam o mesmo enfoque. Por meio de…

....................... 17 1 Introdução: Esta Atividade prática supervisionada tem como objetivo promover a compreensão dos acontecimentos históricos da administração e suas teorias, que surgiram através de diversos fatores decorrentes nas organizações e vida social tornando essencial a habilidade de administrar. Também tem o objetivo de mostrar que o surgimento das Teorias da Administração está ligado a vários acontecimentos sociais e vem se aprimorando de acordo…

interesse sobre o assunto nas organizações dos diversos setores industriais pelo fato de possibilitar não apenas a melhoria da qualidade de produtos, serviços e processos, como também por possibilitar um incremento significativo no desempenho organizacional, na mudança de cultura e no aumento do capital humano. Frente à necessidade crescente de buscar a diminuição dos custos de produção, a eliminação de desperdícios e a redução da variabilidade nos processos críticos para o negócio, o…

que consiste em saber utilizar métodos para realizar tarefas especificas; -Habilidade Humana, que consiste na aptidão de trabalhar com pessoas, obtendo bom relacionamento; -Habilidade Conceitual, consiste em exigir visualização do conjunto organizacional com suas partes integradas. Um dos fatos que ocasionaram o surgimento das teorias da administração foi o fato de que as pessoas viviam de improvisos, nunca sabiam o que poderiam acontecer. Também tivemos como referencia histórica; o…

....................... 17 1 Introdução: Esta Atividade prática supervisionada tem como objetivo promover a compreensão dos acontecimentos históricos da administração e suas teorias, que surgiram através de diversos fatores decorrentes nas organizações e vida social tornando essencial a habilidade de administrar. Também tem o objetivo de mostrar que o surgimento das Teorias da Administração está ligado a vários acontecimentos sociais e vem se aprimorando de acordo…

ORGANIZAÇÕES Salvador 2014 1 ELIONARA GOMES VELOSO JOICE LEE QUESTER SILVA CARDOSO DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado à Fundação Visconde de Cairu como requisito parcial para nota da disciplina Comportamento Organizacional, do 4º semestre do curso de Bacharelado em Ciências Contábeis. Orientadora: Profª. Janete Maciel Trabalho apresentado à Fundação Visconde de Cairu como requisito parcial para aprovação no 3° semestre do curso de Bacharelado em Ciências