Trabalho

ATIVIDADE 1. Considerando os vínculos e as relações laborais existentes nas organizações, responda às questões a seguir. Em um primeiro momento, é essencial que você exponha seu entendimento, não importando se ele está certo ou não. Depois, com o apoio de seu tutor, você poderá ajustá-lo, se necessário. a) Relacione alguns exemplos de recursos materiais, financeiros, informacionais e de pessoas. Recursos Materiais- Material de expediente, combustível, máquinas e equipamentos Recursos Financeiro- Capital, fluxo de caixa Recursos Informacionais- Tecnologia, sistema de redes Recursos de pessoas- Agente públicos e privados b) Podemos considerar os agentes públicos como recursos? Sim. c) Considerando sua resposta do item (b), identifique que implicações essa interpretação possui. É através de pessoas que se cria cargos e posições políticas como por exemplo; empresas publicas, autarquias, sociedade econômica mista. 2. Imagine uma praça de pedágio em seu município. Agora, considerando os atendentes dessa praça, identifiquem em qual categoria de agentes públicos eles se inserem e justifique sua resposta. Servidores temporários, pois é admitido por prazo determinado por excepcional interesse público, as praças embora pertençam a sociedade e estado passa a cobrar tarifas para a manutenção de estradas e rodovias, buscando muitas vezes a privatização das mesmas. Em alguns lugares os servidores serão substituídos por tecnologia, ou seja, antenas…

idéias de Anthony Robbins no vídeo e relatando quais podem ser utilizadas em sua instituição. Segunda tarefa Pense no Programa de Saúde da Família (PSF) – um programa desenvolvido no nível local de governo e financiado em larga medida por recursos oriundos do governo federal. As equipes de trabalho que atuam nesse programa são formadas no município; algumas localidades admitem agentes mediante concurso público para ocuparem cargos ou empregos públicos (inciso II do artigo 37 da…

2011 COARI – AM 1. Considerando os vínculos e as relações laborais existentes nas organizações, responda às questões a seguir. Em um primeiro momento, é essencial que você exponha seu entendimento, não importando se ele está certo ou não. Depois, com o apoio de seu tutor, você poderá ajustá-lo, se necessário. a) Relacione alguns exemplos de recursos materiais, financeiros, informacionais e de pessoas. Recursos Materiais: são os itens ou componentes que uma empresa utiliza nas…

Unidade 1 – Motivação e Processos Organizacionais 3- Pesquise nos órgãos ou setores de recursos humanos de uma organização pública as formas de provimento derivado e liste os aspectos referentes ao relacionamento humano na organização, tais como: motivação, liderança, entre outros. Por exemplo, que aspectos cercam um servidor público reintegrados à Administração Pública por decisão judicial? R. • Provimento Derivado, exemplos de órgãos ou setores: IBAMA, FUNASA; • Liste os…

Pense na Estratégia da Saúde da Família (ESF) - um programa desenvolvido no nível local de governo e financiado em larga medida por recursos oriundos do governo federal. As equipes de trabalho que atuam nesse programa são formadas no município; algumas localidades admitem agentes mediante concurso público para ocuparem cargos ou empregos públicos (inciso II do artigo 37 da Constituição Federal), outras contratam mediante prazo determinado no inciso IX, do artigo 37 da Constituição…

Considerando os vínculos e as relações laborais existentes nas organizações, responda às questões a seguir. Em um primeiro momento, é essencial que você exponha seu entendimento, não importando se ele está certo ou não. Depois, com o apoio de seu tutor, você poderá ajustá-lo, se necessário. a) Relacione alguns exemplos de recursos materiais, financeiros, informacionais e de pessoas. Resposta: Recursos Materiais: são todos os bens tangíveis que permitem os seus produtos ou serviços…

recursos humanos de uma organização pública as formas de provimento derivado e liste os aspectos referentes ao relacionamento humano na organização, tais como: motivação, liderança, entre outros. Por exemplo, que aspectos cercam um servidor público reintegrado à Administração Pública por decisão judicial? R: As formas de provimento derivado relacionam-se a um vínculo anterior do servidor com a Administração, anteriormente tratadas pelas legislações como pequenas variações de um…

Unidade 1 – Motivação e Processos Organizacionais Apresentação UNIDADE 1 MOTIVAÇÃO E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE APRENDIZAGEM Ao finalizar esta unidade, você deverá ser capaz de:  Elencar os elementos básicos sobre o comportamento humano nas organizações;  Reconhecer a importância e as especificidades dos elementos do comportamento organizacional para a gestão na Administração Pública; e  Identificar a relevância da motivação das…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA, UFRN NÍVEL DOUTORADO MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO: UM ESTUDO COM OS PROFISSIONAIS DE SAÚDE DAS UNIDADES BÁSICAS DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE NATAL-RN. Antônio Alves Filho Natal 2012 Antônio Alves Filho MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO: UM ESTUDO COM OS PROFISSIONAIS DE SAÚDE DAS UNIDADES BÁSICAS DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE NATAL-RN. Tese elaborada sob orientação da Profª.…

órgãos da área de gestão de pessoas e após consulta às diversas unidades gestoras desta Prefeitura, propõe a continuidade do processo de capacitação para os servidores municipais, bem como a ampliação dessa oferta em acordo com a Lei nº 680/11 e a legislação que a regulamenta. O Programa de Capacitação dos servidores possibilita a atualização dos conhecimentos, a melhoria de competências técnica, científica e atitudinal na execução das atividades profissionais, potencializando o…