Diversidade nas Organizações

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FUNDAÇÃO VISCONDE DE CAIRU
FACULDADE DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS

ELIONARA GOMES VELOSO
JOICE LEE QUESTER SILVA CARDOSO

DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES

Salvador
2014

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ELIONARA GOMES VELOSO
JOICE LEE QUESTER SILVA CARDOSO

DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES

Trabalho apresentado à Fundação Visconde de Cairu como requisito parcial para nota da disciplina
Comportamento Organizacional, do 4º semestre do curso de Bacharelado em Ciências Contábeis.
Orientadora: Profª. Janete Maciel

Trabalho apresentado à Fundação Visconde de
Cairu como requisito parcial para aprovação no 3° semestre do curso de Bacharelado em Ciências
Contábeis. Orientador: Professor Luiz Henrique
Moreira

Salvador
2014

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S U M ÁR I O

1. INTRODUÇÃO ............................................................................................ 03
2. ASCENSÃO E APOIO ÀS MÃES E AOS FILHOS .................................... 04
3. DIVERSIDADE ............................................................................................ 04
3.1 CARACTERÍSTICAS DEMOGRÁFICAS DA FORÇA DE TRABALHO ..... 04
3.2 NÍVEIS DE DIVERSIDADE ......................................................................... 05
3.3 DISCRIMINAÇÃO ........................................................................................ 05
4.
CARACTERÍSTICAS BIOGRÁFICAS ........................................................ 06
4.1 IDADE .......................................................................................................... 06
4.2 GÊNERO ..................................................................................................... 06
4.3 RAÇA E ETINIA ........................................................................................... 06
4.4 PORTADORES DE DEFICIÊNCIA ............................................................. 07
4.5 OUTRAS CARACTERÍSTICAS BIOGRÁFICAS ........................................ 07
4.5.1