Implantação Da Universidade Corporativa

Produção Textual Interdisciplinar INDIVIDUAL REVISÃO BIBLIOGRÁFICA DO SEMESTRE Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Desenvolvimento de Pessoas; Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho; Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa e Seminário IV. Professores: Carlos Eduardo de S. Gonçalves; Marilúcia Ricieri; Alfredo Almeida; Gisleine B. Fregoneze e Cláudia C. Napoli. …

UNIVERSIDADE CORPORATIVA Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão da Tecnologia da Informação (GTI0067) – Prática do Módulo I 13/06/2013 RESUMO A universidade corporativa tem por objetivo uma visão estratégica diferenciada no mercado, foram criadas com o intuito de capacitar melhor o seu colaborador, a fim de estabelecer metas, objetivos em comum entre líderes, gerentes e demais colaboradores, fazendo com que todos sejam responsáveis pelo processo da…

LIDERANÇAS NO ÊXITO DE UM SISTEMA DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA O PAPEL DAS LIDERANÇAS NO ÊXITO DE UM SISTEMA DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA Marisa Eboli FEA-USP CONSIDERAÇÕES INICIAIS Após finalizar minha tese de doutorado, em 1996, em que uma das principais conclusões foi a estreita associação entre educação, modernidade e competitividade, o foco principal de minhas atividades profissionais nas áreas de docência, pesquisa e consultoria tem sido o tema Educação Corporativa. Ao longo desses…

algo mais com uma informação nova quando já sabe muito a respeito de um assunto. Pergunta 1 – GESTÃO DO CONHECIMENTO 0,2 em 0,2 pontos A educação corporativa vem incorporar ao ambiente empresarial os conceitos básicos de educação que objetivam desenvolver integralmente o indivíduo. O processo de educação corporativa tem como foco: Resposta Selecionada: b. Formar e desenvolver os talentos humanos para a gestão dos negócios, promovendo a gestão do conhecimento…

⦁ Introdução Educação corporativa pode ser definida como uma prática coordenada de gestão de pessoas e de gestão do conhecimento tendo como orientação a estratégia de longo prazo de uma organização. Educação corporativa é mais do que treinamento empresarial ou qualificação de mão-de-obra. Trata-se de articular coerentemente as competências individuais e organizacionais no contexto mais amplo da empresa. Nesse sentido, práticas de educação corporativa estão intrinsecamente…

Universidades Corporativas A velocidade das mudanças na atualidade, leva muitas organizações a refletir que é necessário treinar seus colaboradores de acordo com suas necessidades mantendo um processo de aprendizado contínuo. Um conceito de aprendizagem organizacional que pode responder a essa demanda é o da Universidade Corporativa (UC) . A proliferação de Universidades Corporativas abre possibilidades concretas para transformar em realidade o sonho da “integração escola empresa”.…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CST em Gestão Recursos Humanos – 4ª Série Educação Corporativa Professor EAD: Prof. Fabiana Biazetto Tutora Presencial: Regina Lúcia de Sousa Acadêmicas (os): Denise Barbosa Figueira Sousa RA 7581652226 Géssika Alves da Silva RA 9985655446 Lithza Klayenne A. Rodrigues RA 7981715793 Irisvaldo Santos Mendes RA 8347781045 Raimunda da S. Nascimento RA 7927666639 Araguaína – TO, 05…

MEISTER, Michael PORTER, Cesar SOUZA, NONAKA e TAKEUCHI, dentre outros, apontam a Educação Corporativa (EC) como um forte e representativo elemento da Gestão do Conhecimento Organizacional, para criar e manter vantagens competitivas. Deve-se observar, em especial, o fato de considerarem como objetivo de qualquer programa de Educação Corporativa o aumento do Capital Intelectual. Desta forma, a Educação Corporativa representa um importante componente da Gestão do Conhecimento (GC),…

UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA (UNB) FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO E DOCUMENTAÇÃO (FACE) PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO CURSO DE MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO (CMA) O PAPEL DA UNIVERSIDADE CORPORATIVA NO SETOR PÚBLICO BRASILEIRO: UM ESTUDO DE CASO NOS CORREIOS DENISE ISABEL RODRIGUES SOARES OLIVEIRA Brasília – DF 2007 DENISE ISABEL RODRIGUES SOARES OLIVEIRA O PAPEL DA UNIVERSIDADE CORPORATIVA NO SETOR PÚBLICO BRASILEIRO: UM

no Banco do Brasil, permitindo que os mesmos possam se manter atualizados para encarar um mercado extremamente competitivo. Torna-se então necessário discutirmos: quais seriam as vantagens da educação a distancia usando como ferramenta a Universidade Corporativa? Usou-se como estratégia metodológica uma abordagem teórica de diferentes referencias bibliográficas. Conforme explica GIL (1999, p.65), A pesquisa bibliográfica é desenvolvida a partir de material já elaborado, constituído…