Imagens Da Organização

“leis ou normas”. Ergonomia designa o conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existe interações entre seres humanos e máquinas. (Imagem) Objetivo O principal objetivo da ergonomia é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação do homem ao seu trabalho e formas eficientes e seguras de o desempenhar visando a otimização do bem-estar e, consequentemente, aumento da produtividade. (Imagem) 2) Desenvolvimento A ergonomia é um ramo da ciência…

marcas são feitas na mente (e no coração) das pessoas.” Marca é o que faz a diferença entre... O que é Marca? Objetivos do Branding Imagem e Reputação Objetivos do Branding Geração de Awareness (conhecimento) Geração de RecogniAon (reconhecimento) Geração de Recall (lembrança) Geração de Brand Equity Geração de Share of Mind Geração de Imagem Consciência de marca Valor financeiro da marca Consideração de marca Diferenciais intangíveis Objetivos do…

de valor. Em 2009, a empresa assinou um acordo de aquisição da Amacoco, dona das conhecidas marcas Kero Coco e Trop Coco, com o intuito de atender ao crescente mercado nacional e internacional de água de coco. No período de críticas e de crise da imagem com a batata Rufles, a empresa utilizou, principalmente, as redes sociais, mais exatamente o facebook. Trata-se de uma mídia que se popularizou no Brasil a partir de 2008, desbancando outras redes sociais como Orkut e MSN. A página…

Ambiente Contextual, Estratégia e Estágio de Desenvolvimento da Empresa como Determinantes da Estrutura Organizacional: um estudo em uma empresa de (pequeno ou médio) porte (a partir dos critérios de porte da empresa/organização adotados pelo BNDES) Atividades Práticas Supervisionadas -trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo e terceiro semestre, em disciplinas o 2º/3º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista

APRENDIZADO DA ARTE DA ANÁLISE O presente capítulo mostra como as diferentes maneiras de refletir sobre a organização podem ser usadas de modo prático para efetuar a leitura e a compreensão de situações específicas e para orientar, genericamente, o planejamento e a administração das organizações. O autor parte da premissa de que organizações podem ser muitas ao mesmo tempo. Uma organização do tipo máquina pode ser uma espécie de organismo que é capaz de sobreviver em determinados…

o que dizem? Essas pessoas têm grandes chances de ficar isoladas, pois de certa maneira se fecham em suas próprias considerações... Tais fenômenos que valem para pessoas tendem a valer também para grupos e organizações... SISTEMAS SOCIAIS Toda organização da sociedade civil pode ser considerada um sistema social. Um conjunto de elementos que se relacionam entre si com alguma coerência, vivo, em desenvolvimento. Bernard Lievegoedi, num antigo livro sobre organizações em desenvolvimento,…

a qualquer organização? Justifique suas respostas. 2) Na ocorrência de um incidente de segurança da informação, qual dos impactos gera maiores prejuízos à organização: o desgaste da sua imagem ou as perdas financeiras? Justifique sua resposta. Respostas: 1) Na elaboração de uma política de segurança todos os elementos (confidencialidade, integridade e disponibilidade) devem ser considerados? Essa mesma política seria aplicável a qualquer organização?…

importante conhecer todos os componentes que fazem parte de uma comunicação eficaz, não importa se a comunicação será escrita, oral ou gestual. A atenção deve ser a mesma para toda a comunicação, pois dela depende o sucesso ou o não sucesso de uma organização. 2) TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO Comunicação é o processo de transferir significado de uma pessoa para outra na forma de ideias ou informações. Para que a troca de significado tenha sucesso é necessário que domine as técnicas de…

79 Imagem Pública, Marketing e Comunicação Institucional: Uma Abordagem Sociológica de Três Conceitos Empresariais Maria João Ribeiro Barata Imagem pública, marketing e comunicação institucional são conceitos do âmbito das ciências empresariais e visam a gestão das relações que as organizações mantêm com os seus públicos respectivos. As ciências empresariais são ciências de concepção (Mintzberg 1995: 87), i.e., epistemologicamente vocacionadas para propôr teorias e modelos de…

tudo. Uma organização está sempre a comunicar e a sua imagem, o que se pensa dela, forma-se através de todas as comunicações e mensagens que dela recebemos. Através dessas mensagens, os públicos da organização formam uma imagem, em função da qual devem ser canalizados os diferentes sinais exteriores da imagem, num sentido que lhe seja favorável. A comunicação da organização transforma a identidade institucional em imagem, da qual é indissociável. De acordo com Annie Bartoli, uma…