Idalberto Chiavenato Capitulo 13 Teoria Comportamental Da

Docente: Francisco Pedroza OBJETIVOS DA 2ª AULA 1)Discorrer sobre as habilidades do administrador; 2) Explorar o conteúdo e objeto da Administração; 3) Projetar as perspectivas futuras da Administração. Salvador, 18 e 23 de agosto de 2010 CHIAVENATO, 2003. ORGANIZAÇÕES/ADMINISTRAÇÃO • TO => campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo das Organizações. • Administração => a condução racional das atividades de uma organização. • • • Planejamento Organização…

PINHEIRO DE OLIVEIRA KATIELY THALISE AMORIM AVELAR LIDIANE DE SOUSA OLIVEIRA A ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS TAUBATÉ – SP 2011 ALINE SOUTO LIMA RODRIGUES ANA CLAUDIA PAVANITTO BRITO ANDERSON VIEIRA CORREIA GABRIELA PINHEIRO DE OLIVEIRA KATIELY THALISE AMORIM AVELAR LIDIANE DE SOUSA OLIVEIRA A ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Curso: Administração de Empresas Objetivo: Pesquisa complementar para a…

..................................... 4 2.0 CAPÍTULO 1 ................................................................................................................... 5 3.0. CAPÍTULO 2 ................................................................................................................. 8 4.0 CAPÍTULO 3 .................................................................................................................. 10 5.0 CAPÍTULO 4 .........................................

Utilizamos referencias como Moscovici para falarmos um pouco sobre a participação do grupo e os processos de mudança organizacional. Outro tema bastante abordado foram os Processos Administrativos e Gerencias, onde aprofundamos um estudo sobre a teoria da Administração Clássica de Fayol e a da Administração Científica de Taylor. Para isso desfrutamos das referências bibliográficas de renomados autores, como Maximiniano e mais uma vez Chiavenatto. Para a conclusão no nosso projeto, o…

15/04/2014 Idalberto Chiavenato Administração - Teoria Processos e Práticas Elsevier/Campus www.elsevier.com.br www.chiavenato.com 1 PARTE V Direção da ação empresarial 2 1 15/04/2014 Fig. V.1: Direção dentro do processo administrativo. Planejamento Organização Controle Direção • Dirigir os esforços em direção a um propósito comum • Comunicar • Liderar • Motivar e incentivar • Gerir conflitos • Reconhecer e recompensar 3 Fig. V.2: Os…

diferentes maneiras, experiências e culturas, é por isso que o comportamento organizacional juntamente com outras ferramentas administrativas devem ser a base para a estruturação da organização. CAPÍTULO 1 Comportamento Organizacional e Teoria de Sistema Aberto e Fechado Comportamento Organizacional Segundo Karla Sampaio, Comportamento Organizacional, é uma área da administração que estuda o comportamento dos indivíduos nas empresas e dentre tais…

Gosto muito de ler livros,e atualmente estou lendo o livro,no qual foi inscrito por um dos melhores escritores contemporâneos na área empresarial,o nome do livro se chama Introdução a teoria Geral da administração,escrito por Idalberto Chiavenato,e daí eu estava lendo o capitulo 13 “Teoria Comportamental da administração”e vi um tema que me chamou muita atenção no qual se referia a motivação como uma estratégia da emresa e achei muito importante compartilhar essas informações com você…

Sumário Sumário 10 1 INTRODUÇÃO 11 1.2 JUSTIFICATIVA 13 1.3 METODOLOGIA 13 1.3.1 Método de Procedimento 14 1.3.2 Coletas de dados 15 1.4 ESTRUTURA DO TRABALHO 16 2 EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 17 2.1 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 17 2.1.1 Escola de Relações Humanas 18 2.1.1.1 Ideias Centrais da Escola de Relações Humanas 19 2.1.2 Teoria Comportamental 20 2.2 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 21 2.3 GESTÃO DE PESSOAS 22 2.3.1 Moderna Gestão

Administração 2º Teoria da Administração Mônica F. Satolani Semestre: Disciplina: Professor EAD: Tema da aula: Ênfase nas Pessoas Conteúdo abordado: Você deve ter notado que as propostas iniciais foram essenciais para o processo evolutivo e contínuo da construção do conhecimento das Teorias da Administração. Afinal, foi justamente em razão dos problemas ocasionados pelas teorias racionalistas (especialmente de Taylor e Fayol) que se formaram as condições ideais para o…

lideres do futuro. No primeiro capitulo, pretende-se definir através da leitura de Chiavenato as definições e conceitos de liderança. Indicando também, uma nova realidade vista por uma autobiografia da atualidade de alguém que, estava frente a frente com o impacto da gestão na juventude, nos dando uma realidade mais abrangente de como os jovens veem a gestão, e por onde poderiam começar as grandes mudanças de que se necessita hoje. Dando sequencia com o segundo capitulo, abordam-se…