Idalberto Chiavenato As Novas Abordagens

administradores.com.br/artigos/negocios/o-futuro-da-gestao-de-pessoas/72842/ GESTÃO DE PESSOAS: UMA NOVA PERSPECTIVA Messias Rocha de Lira Angela Busse RESUMO Este artigo é uma análise de textos, a partir dos estudos do Professor André Luiz Fischer, da Professora Janete Knapik, do Professor-Doutor Idalberto Chiavenato, sobre o tema, com a influência das teorias para uma nova perspectiva de futuro na gestão de pessoas. Os autores apontam o alerta para a velocidade e…

conceitos administrativos: ao criticar as teorias anteriores, o behaviorismo na Administração não somente reescalona as abordagens, mas amplia o seu conteúdo e diversifica a sua natureza. 1.4 Teoria da Administração Científica: Um dos maiores expoentes da teoria da administração, conhecida como Administração Científica foi Taylor. Através da leitura de Idalberto Chiavenato, em sua Teoria Geral da Administração, nota-se que Taylor compartilhou com Fayol, criador da teoria clássica, o…

desempenhadas de maneira integrada em cada empresa. Com o grande desenvolvimento e complexidade das organizações ouve a necessidade de administrá-las da melhor forma assim surgiu a Teoria Geral da Administração, apartir da ênfase nos processos onde as abordagens não eram completas para absorver todos os problemas da organização como uma resposta aos problemas empresariais mais relevantes de sua época. Como forma de permear as relações de trabalho, de modo a analisar o comportamento…

Objetivos - APO 4 3 – Ênfase nas Competências e na Competitividade / A Administração hoje e as tendências para o futuro 5 4 – Quadro comparativo: Quais as principais propostas das Teorias da Administração e como são utilizadas no dias atuais 6 4.1 – Nova Proposta 7 5 – Considerações Finais 8 6 – Referencias Bibliográficas 9 Anexo ( Etapa 1) 10 Anexo ( Etapa 2) 15 Anexo ( Etapa 3) 22 1 - Introdução Teoria Geral da administração nada mais é do que um…

desconhecidos na história. Conforme Chiavenato (2006), o mérito de Taylor reside em ter proposto um modelo sistemático para o estudo da organização, o qual baseava-se em uma análise completa do trabalho, englobando tempos e movimentos, o estabelecimento de padrões de execução, o treinamento dos operários, a especialização do pessoal e a instalação de uma sala de planejamento. Segundo Sant’Anna (2011), o advento da Administração Científica possibilitou uma nova dimensão ao…

organização poderia produzir mais, para o patrão e também melhorar ao máximo a prosperidade do empregado. De acordo com CHIAVENATO, 2011, essa era ficou conhecida como Organização Racional do Trabalho, que iria substituir métodos de trabalhos empíricos em métodos científicos. Tais métodos científicos foram fundamentados nos seguintes aspectos de acordo com Chiavenato (2011). 1. Análise do trabalho e do estudo de tempos e movimentos, onde o trabalho é metodicamente analisado…

de se fazer cada tarefa, sem outras preocupações, buscando qualidade. * Estrutura organizacional: é a fase na qual se planeja e organiza a estrutura de órgãos e cargos que compõem a empresa, dirigindo e controlando suas atividades. A primeira abordagem a enfatizar a estrutura organizacional nasceu com Henri Fayol na teoria clássica, onde substitui o enfoque analítico e concreto de Taylor por uma visão sintética, global e universal. Enquanto Taylor estudava a empresa privilegiando as…

O presente trabalho fará uma abordagem sobre o tema departamentalização, que faz parte do conteúdo referente a Organização Sistemas e Métodos. O objetivo deste trabalho é mencionar os principais tipos de departamentalização, no qual são mencionadas suas respectivas características, vantagens e desvantagens. DEPARTAMENTALIZAÇÃO: A departamentalização surge à medida em que as empresas tornam-se maiores e envolvem atividades mais diversificadas; forçando-as a dividir as principais…

lógico, ou seja, processo é uma seqüência de etapas, quais são as etapas do processo de administrar? A literatura é praticamente unânime: planejar, organizar, dirigir e controlar, nesta seqüência (MEGGINSON, MOSLEY e PIETRI JUNIOR, 1998; DAFT, 1999; CHIAVENATO, 1994; LACOMBE e HEILBORN, 2003). Através do processo gerencial, que faz uma organização funcionar. O processo gerencial é justamente o ato contínuo, repetitivo, de planejar, organizar, dirigir e controlar. O processo gerencial…

evoluir com objetivos concretos. Ciência porque a Administração em si é a união de teoria, idéias novas, conceitos e considerações adquiridas ao longo de sua trajetória evolutiva. Chiavenato (2011, p. 24), diz que “A tarefa administrativa está se tornando cada vez mais incerta e desafiadora, pois esta sujeita a mudanças e transformações carregadas de ambigüidades e incertezas”. E continua: Chiavenato (2011, p. 27) “Por outro lado, o futuro pertencerá às empresas dinâmicas, flexíveis e…