Idalberto Chiavenato Administração Em Recursos Humanos

FACULDADE JESUS MARIA JOSÉ BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO TAGUATINGA – DF 2012 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Resumo crítico apresentado como avaliação do rendimento escolar à disciplina Métodos e Técnicas de Pesquisa, do curso de Bacharelado em Administração, da Faculdade Jesus Maria José, ministrada pelo professor Especialista Ederson…

Gestão de Pessoas por Idalberto Chiavenato A gestão de pessoas, assim como recursos humanos, fazem parte da área de administração, e uma das obras mais conhecida é “Gestão de Pessoas” de Idalberto Chiavenato. Chiavenato é um autor brasileiro na área de administração de empresas e de recursos humanos, seus livros são utilizados por administradores de todo Brasil, além de países da América Latina, e na Europa, como Portugal e Espanha. Chiavenato possui várias obras que versam sobre o tema gestão

chave na resolução de tais dificuldades administrativas foi o chamado ARH – Administração de Recursos Humanos, atualmente dentre muitos conceitos denominado de Gestão de Pessoas. Esse campo anteriormente responsável por atividades burocráticas, agora passaria a coordenar e planejar todas as atividades que estivessem diretamente ligadas ao recrutamento, seleção, treinamento dos colaboradores. A valorização do capital humano passou a preestabelecer novos rumos para a forma de administrar,…

tornaram o recurso mais importante para as organizações. Há uma grande valorização do capital intelectual, ao invés do que se acreditava no passado, onde o foco era nos processos e na produtividade. Valorização do conhecimento, expertise, poder de inovação e habilidade dos empregados, além dos valores, cultura e a filosofia da empresa, para agregar valor à organização e fortalecimento de sua marca. “Diante de um mercado tão competitivo, o ser humano passa a se constituir no mais…

principais, cada qual analisada indistintamente, a saber: • projeto de produção; • coleta de informações; • planejamento da produção; • controle da produção. Tabela– Os sistemas de produção e os sistemas de PCP Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. Administração da produção: uma abordagem introdutória. Rio de Janeiro: Campus, 2005, p.106. 1.1. Projeto de produção Constitui a primeira fase do PCP. O projeto de produção é também denominado pré-produção ou planejamento de…

gestão. Idalberto Chiavenato Idalberto Chiavenato nasceu em 1936 no interior do estado de São Paulo. Este é um autor brasileiro na área de administração de empresas e de recursos humanos e os seus livros são utilizados por administradores no Brasil, países da América Latina, Portugal, Espanha e países africanos de língua portuguesa. Actualmente, Chiavenato atua como conselheiro no Conselho Regional de Administração do Estado de São Paulo e é presidente do Instituto Chiavenato de Educação.

Faculdade Sumaré Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Leticia Antunes Ferreira RA: 1315487 Sueli da Silva Oliveira RA: 1313904 Thamires Caroline L. dos Santos RA: 1313926 GESTÃO DE REMUNERAÇÃO São Paulo 2014 Faculdade Sumaré Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Leticia Antunes Ferreira RA: 1315487 Sueli da Silva Oliveira RA:…

– SC 2013 1 BEATRIZ MENDES CARLA BENTO KÁTIA CONCEIÇÃO VANESSA WILBERT COMO MOTIVAR SEUS COLABORADORES Trabalho referente à disciplina de Métodos e Técnicas, apresentado como requisito parcial à obtenção de média, do curso de Administração no Sinergia Sistema de Ensino. Orientador: Prof. Diego Pasqualini NAVEGANTES – SC 2013 2 SUMÁRIO 1 DELIMITAÇÃO DO TEMA ........................................................................................... 3 2 …

Morais Silvestre TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Sua importância na valorização e capacitação das pessoas Projeto de Pesquisa para atender parte dos requisitos para obtenção do Diploma de Graduação no curso de Administração de Empresas Ênfase em RH da Faculdade Anhanguera de Taubaté. Professor Orientador: José Hermínio Caltabiano Taubaté 2010 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…

pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. A Gestão de Pessoas ocorre através da participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento de funcionários de uma empresa, e a área tem a função de humanizar as empresas. Muitas vezes, a gestão de pessoas é confundida com o setor de Recursos…