Gestão: frederick w.taylor , idalberto chiavenato e jules henri fayol

-Livro
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Frederick W.Taylor
Taylor nasceu em 20 de março de 1856, em Germantown (que hoje faz parte da Filadélfia) no Estado da Pensilvânia – EUA.
Foi graças a Taylor (Frederick W.Taylor) que surgiu o primeiro livro, Princípios da Gestão Cientifica, publicado em 1911, que aborda os princípios e a prática da gestão, de forma científica. Este livro, através da aplicação do método científico, fornece uma base de de analise dos problemas de gestão com vista a alcançar uma maior eficiência industrial. Os trabalhos de Taylor foram orientados fundamentalmente para melhorar a produtividade. No caso da deslocação das barras de ferro numa fundição, segundo as suas recomendações aplicando os seus princípios, Taylor conseguiu que o trabalho concluído por operários aumentasse significativamente, bem como os salários recebidos. Porem, apesar dos métodos de Taylor conduzirem a aumentos de produtividade e de salários, os trabalhadores e sindicatos começaram a opor-se por receio de virem a trabalhar mais intensamente e contribuírem para a redução do trabalho disponível. Injustamente, o taylorismo é associado muitas vezes a algo perverso para o trabalhador , o que muitas vezes traduz alguma ignorância e incompreensão pelo contributo de Taylor para a evolução da gestão. Contudo, as ideias de Taylor constituíram os alicerces para a profissionalização da gestão.

Idalberto Chiavenato

Idalberto Chiavenato nasceu em 1936 no interior do estado de São Paulo. Este é um autor brasileiro na área de administração de empresas e de recursos humanos e os seus livros são utilizados por administradores no Brasil, países da América Latina, Portugal, Espanha e países africanos de língua portuguesa. Actualmente, Chiavenato atua como conselheiro no Conselho Regional de Administração do Estado de São Paulo e é presidente do Instituto Chiavenato de Educação. É um dos autores mais conhecidos e respeitados na área de Administração de