Horas Semanais

TRABALHO // HORAS EXTRAS O reclamante laborou de segunda à domingo, inclusive feriados, em turnos alternados e ininterruptos de revezamento, estando, portanto, amparado pela jornada do art. 7º, inc. XIV, da Constituição Federal. Laborou das .... às .... horas, ou das .... às .... horas, sem intervalo, alternativamente .... dias em cada horário. Após esse expediente, o reclamante trabalhou também num ...., tratando-os e limpando o referido local, .... vezes por semana, ou seja, das…

Cargos funcionais de um Supermercado e seus Parâmetros Legais Empacotador • Organizar as mercadorias de modo a protege-las • Facilitar o seu transporte • Jornada de trabalho de 8 (oito horas diárias) e 44 (quarenta e quatro) semanais • Hora extra limitada a 2 (duas) horas diárias • Acordo de prorrogação Operador de Caixa (checkout) • Fechamento das vendas • Manter o caixa limpo e em condições de funcionamento • Garantir para que todos os equipamentos estejam funcionando • Registrar

Artigo 64: Art. 64 - O salário-hora normal, no caso de empregado mensalista, será obtido dividindo-se o salário mensal correspondente à duração do trabalho, a que se refere o art. 58, por 30 (trinta) vezes o número de horas dessa duração. Artigo 58: Art. 58 - A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite. Desta forma para a jornada de 8 horas temos: : |…

TRABALHO QUADRO DE DESTRIBUIÇÃO DE TRABALHO DEPARTAMENTO : ADMINISTRATIVO CARGO TEMPO ATIVIDADES TOTAL DE HORAS Gerente Financeiro 1 08:00 Hs às 17:00 de Terça Feira a Domingo Atua como administrador do fluxo de caixa,é quem efetua o pagamento de todos e faz toda a parte contábil da empresa. 02:00 hs 42 horas semanais Gerente Comercial 1 12:00 Hs às 21:00 de Terça Feira a Domingo Analisar, planejar estratégias, processos e…

profissionais de marketing investe mais de 6 horas semanais em atividades de mídia social, sendo que 14,4% investem mais de 20 horas semanais. Os profissionais mais experientes tendem a investir mais horas do que os menos experientes mas, como a experiência traz maior eficiência, a pesquisa observa que os profissionais mais experientes estão investindo menos tempo em 2012 do que em 2011. O fator da Idade Quanto mais jovem é o profissional, maior o tempo semanal investido nas mídias…

SUPRESSÃO OU REDUÇÃO EM REGRA: não pode ser reduzido REDUÇÃO DO INTERVALO DE 1 HORA Norma coletiva: acordo ou convenção coletiva, não pode reduzir o intervalo. Motorista e cobradores de ônibus: até pouco tempo atrás podia reduzir o intervalo, mas agora não pode mais. EXCEÇÃO? SÓ SE TIVER PREVISÃO NA CLT E CUMPRIR ALGUNS REQUISITOS: ART. 71 §3º 1) Refeitórios organizados 2) O empregador não pode exigir horas extras 3) Autorização da superintendência (delegacia) do…

JORNADA DE TRABALHO Duração do trabalho: - jornada de trabalho; - períodos de descanso; - intervalo para repouso e alimentação; - descanso semanal remunerado; - trabalho noturno e trabalho extraordinário. - sistema de compensação de jornada de trabalho. - Constituição (art. 7º.) e CLT (art. 57 e ss.) I) Jornada de trabalho: O horário de trabalho indica o início e o fim de certa jornada de trabalho. Por sua vez, a jornada de trabalho é a quantidade de labor diário do empregado, ou seja, é

sociais econômicos aos quais ele está vinculado. Assim podemos destacar que a duração de trabalho é gênero do qual são espécies a jornada, horário de trabalho, e os períodos de descanso, que serão estabelecidos de acordo com os padrões diários, semanais, mensais, e anuais de realização de contrato. (A duração de trabalho é gênero da qual são espécies a duração de trabalho, a jornada do horário de trabalho, e os períodos de trabalho. Tendo em vista, o caráter sinalagmatico do contrato…

TRABALHO DURAÇÃO – LIMITE MÁXIMO A jornada máxima diária de trabalho, fixada pela CF/88, é de 8 (oito) horas, não podendo exceder a 44 horas semanais e 220 horas mensais. Podem, no entanto, as partes (empregado e empregador) fixar limite inferior ao estabelecido legalmente. Assim, por exemplo, se a empresa estabelece uma jornada de 40 horas semanais, não poderá alterá-la para 44 horas, pois, embora seja este o máximo permitido, essa mudança vai acarretar alteração do contrato de trabalho.

PONTO: 5 mim, máx. 10 mim. - HORA ITINERI. - SE o empregador fornecer a condução e SE o local do trabalho for de *difícil acesso ou não servido de transporte público regular. - parte servida de transporte público regular (S. 325). REGIME TEMPO PARCIAL: jornada de trabalho que não exceda 25 h/ semanais. - salário (salário/176hs) e férias - opção manifesta. - não prestarão horas extras. HORAS SUPLEMENTARES: máx de 02. - forma expressa, constando obrigatoriamente o valor da hora suplementar…