Horas Extras Ressarcimento Contraprestação

e remuneração se dá pelo artigo 457 caput e o § 3º (que define a gorjeta) da CLT, que diz: Artigo 457: Compreendem-se na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestação do serviço, as gorjetas que receber. §3º: Considera-se gorjeta não só a importância espontaneamente dada pelo cliente ao empregado, como também aquela que for cobrada pela empresa ao cliente, como adicional nas contas, a qualquer…

AULA REMUNERAÇÃO E SALÁRIO 1. Conceito: “salário é o conjunto de percepções econômicas devidas pelo empregador ao empregado não só como contraprestação do trabalho, mas, também, pelos períodos em que estiver à disposição daquele aguardando ordens, pelos descansos remunerados, pelas interrupções do contrato de trabalho ou por força de lei”. 1 A CLT usa as expressões ‘salário’(art. 457, § 1º) e ‘remuneração’ (art. 457, caput) sem precisar se o faz com o mesmo ou com sentidos…

das prestadoras de serviços, cópias das guias de recolhimento junto ao INSS; cópias das efetivações dos depósitos na conta vinculada dos obreiros; solicitar cópia dos contra-cheques dos laborantes para constatar se os salários e os títulos como horas extras adicionais noturnos, salário família, entre outros, estão de fato sendo efetuados. A não observação por parte da tomadora da mão-de-obra dessas cautelas dá ensejo à culpa in eligendo e in vigilandi, consagradas em nossa doutrina…

unidade de produção, horas, dias, semanas, quinzenas, um mês ou meses, ou por tempo indeterminado, desde que as partes empregado e empregador estejam de acordo. O termo salário deriva do latim salarium argentum, "pagamento em sal" – forma primária de pagamento oferecida aos soldados do Império romano (27 a.C. - 192 d.C.). Sob a luz da literatura, o salário ou remuneração pode ser definido como um conjunto de vantagens financeiras e sociais ofertadas aos empregados, em contraprestação de…

Remuneração salarial Art. 457 - Compreendem-se na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestação do serviço, as gorjetas que receber. (Redação dada pela Lei nº 1.999, de 1.10.1953) § 1º - Integram o salário não só a importância fixa estipulada, como também as comissões, percentagens, gratificações ajustadas, diárias para viagens e abonos pagos pelo empregador. (Redação dada pela Lei nº 1.999, de 1.10.1953)

cada país. Logicamente esta não é uma norma que entrará em vigor rapidamente. No Brasil, após decorrido o prazo de 12 meses de teste dessas novas medidas, se tudo correr bem, os trabalhadores domésticos terão direito a trabalhar 44 horas semanais, receberão hora extra, adicional de insalubridade, adicional noturno, salário família, FGTS, seguro desemprego para demissão involuntária. A negativa desta norma é que a lei se aplica aos países que quiserem adotá-la, não havendo portanto, a…

remuneração da Raimunda e servem de base de cálculo para as parcelas de aviso-prévio, adicional noturno, horas-extras e repouso semanal remunerado. (D) integram a remuneração de Raimunda, não servindo de base de cálculo apenas para o repouso semanal remunerado. (E) integram a remuneração de Raimunda, mas não servem de base de cálculo para as parcelas de aviso prévio, adicional noturno, horas-extras e repouso semanal remunerado. QUESTÃO 2 (resolução na aula 02) (Analista – Área…

executado por unidade de produção, horas, dias, semanas, quinzenas, um mês ou meses, ou por tempo indeterminado, desde que as partes empregado e empregador estejam de acordo. O termo salário deriva do latim salarium argentum, "pagamento em sal" – forma primária de pagamento oferecida aos soldados do Império romano (27 a.C. - 192 d.C.). O salário ou remuneração pode ser definido como um conjunto de vantagens financeiras e sociais ofertadas aos empregados, em contraprestação de serviços…

(casado, solteiro, divorciado, etc. ) Grau de instrução (ginasial completo, colegial completo, etc.) Salário Inicial (determinar se mensalista ou horista), Se horista informar salário por hora. Cargo a exercer na empresa Horário que o funcionário irá cumprir (lembramos que a carga horária máxima é de 44 horas semanais, exceto para algumas profissões ex.: recepcionista, telefonista, digitadora, etc.). Declaração rejeitando ou requerendo o vale transporte. Etapa 1 Passo 2 De…

pelas horas extras? Qual é o período considerado jornada noturna para os trabalhadores? O adicional de horas extras é devido pelo trabalho extraordinário à razão de pelo menos 50% sobre a hora normal, enquanto que o adicional noturno será de 20% sobre a hora diurna para o empregado urbano e de 25% sobre a remuneração normal para o empregado rural. O adicional noturno para o advogado é de 25%. O adicional noturno é devido ao empregado urbano que trabalhar no período entre 22 e 5h e a…