Homo Economicos

forças ......................................... |17 | |3 Homo studiosus ………………......................................................................... |33 | | 3.1 Homo studiosos – homo universals ......................................................... |34 | | 3.2 Homo labrons – homo luders ...................................................................

nos incita a refletir sobre algumas das suas principais características. Compreende a atual fase que estamos vivendo, após o final da 2ª Guerra Mundial e o colapso da Guerra Fria, simbolizado pela queda do Muro de Berlim, o surgimento de blocos econômicos, dá início a uma nova forma de domínio voltada ao expansionismo e predomínio empresarial das multinacionais, que na busca por novos mercados consumidores e mão-de-obra barata, transferiram as suas atividades, para os países…

administração não é só um problema de caráter econômico e técnico, mas tem caráter social; › Os princípios das ciências sociais aplicam-se ao estudo das organizações; › O pequeno grupo social passa a ser estudado, ao invés de o indivíduo, somente. 1. 2. . Dentro do sistema social há alguns subsistemas: › A organização técnica; › A organização humana; › A organização social – formal e informal . 2. s 3. Homo economicus x Homo social 1. › O homem…

hierarquia, racionalização do trabalho, departamentalização, princípios gerais de Administração. Passam a ser contestados ou criticados. Subitamente, explora-se o reverso da medalha. A felicidade humana passa a ser vista sob um ângulo diferente, pois o Homo economicus cede o lugar para o homem social. Essa revolução na Administração ressaltou o caráter democrático da Administração. A ênfase nas tarefas e na estrutura é substituída pela ênfase nas pessoas. Hoje dentro de uma…

Definição de QVT...............................................................................................12 6.2 Por que implementar QVT na sua organização .............................................12 6.3 Novo cenário: homos economicus ou homos social.....................................12 6.4 Modelos de programas de QVT........................................................................12 6.5 Como montar um plano de ação para programas de…

] pensar a sociedade tendo como patrimônio o ser humano exige a superação da lógica desumanizadora do capital, que tem no individualismo, no lucro e na competição seus fundamentos. Que educar- citando Gramsci – colocar fim à separação entre Homo faber e Homo sapiens; é resgatar o sentido estruturante da educação e de sua relação com o trabalho, as suas possibilidades criativas e emancipatórias. E recorda que transformar essas ideias e princípios em práticas concretas é uma tarefa a…

econômicas, por isso, essa concepção foi chamada de Homo economicus – homem econômico. 2. A segunda concepção surgiu em 1930, com a Teoria das Relações Humanas de Mayo e outros. Combate o racionalismo da Teoria da Administração Científica e aborda o homem como homo social, cujas motivações são sociais e simbólicas. Que todo esforço do homem objetiva satisfazer suas necessidades sociais e de autoestima. 3. A terceira concepção tenta integrar o homem econômico e o homem social,…

5.1.PERÍODO PALEOLÍTICO Período: @ 500.000 a.C – 10.000 a.C. Subdivisão: Paleolítico Inferior e Superior. 5.1.1. PALEOLÍTICO INFERIOR Cobre 75% do período. Desenvolvimento de espécies humanas: • Australopithecus. • Homo Habilis • Homo Erectus (Pitecanthropus) • Homo neanderthalensis (Vale do Neander, próximo a Düsseldorf/Alemanha). 5.1.1.1. CARACTERÍSTICAS GERAIS DO PALEOLÍTICO INFERIOR - Economia coletora. - Caça, pesca e colheita natural. http://historiaonline.com.br …

Metais – “Era dos Metais • CRITÉRIO: – Técnica de produção de utensílios. PERÍODO PALEOLÍTICO (500.000 a.C – 10.000 a.C.) • PALEOLÍTICO – Desenvolvimento de espécies humanas: a. Australopithecus. b. Homo Habilis. c. Homo Erectus. d. Homo neanderthalensis. e. Homo Sapiens. • CARACTERÍSTICAS GERAIS DO PALEOLÍTICO – Economia coletora: Caça, pesca e colheita natural. – Nomadismo; – Organização social: clãs (famílias) com relações endogâmicas. – Pequenos…

homem é visto e entendido como Homo economicus. Organização formal; relação grupal. O importante reconhecimento da motivação e da auto-realização Aumentar a lucratividade controlando os conflitos internos da empresa; O ser humano é passivo, é possível controlá-lo e incentivá-lo; e tem comportamento complexo e particular; Importância às relações sociais (membros e sociedade); As relações dentro da organização informal; O foco nessa escola passa a ser o homo socialis.…