Hofstede Feminilidade

Caracterize a cultura organizacional da Unilever usando os níveis de cultura de Hofstede (individualidade x coletividade, masculinidade x feminilidade, grau de tolerância à incerteza, grau de distanciamento do poder). Justifique suas escolhas. Resposta: Feminilidade – Relação entre a predominância de valores como flexibilidade, benefícios sociais, qualidade de vida - No caso da Unilever encontramos traços de feminilidade na preocupação com o meio ambiente reduzindo pela metade os…

outras culturas nacionais. Por essa razão, os gerentes de hoje precisam considerar seriamente as diferenças internacionais caso pretendam competir e alcançar sucesso nos mercados globais. 4.1 Dimensões Internacionais O pesquisador holandês Geert Hofstede em um estudo pioneiro com funcionários da IBM em 40 países em todo o mundo buscou respostas para as seguintes questões; Como diferem as culturas de uma região do mundo para outra? Em que sentidos as culturas nacionais de diferentes…

II e III estão corretas 10) Hofstede pesquisou a diversidade cultural dos países,e descobriu muitas diferenças comportamentais dos povos. Visando melhorar a comunicação com outros países, devido a globalização , e contribuiu muito para a administração. A teoria original de Hofstede foi de quatro dimensões ao longo do qual os valores culturais poderiam ser analisadas: individualismo - coletivismo; aversão à incerteza; distância do poder e masculinidade - feminilidade. Dessa forma, não…

O Modelo das Dimensões de HOFSTEDE: O Distância do Poder O Coletivismo versus Individualismo O Feminilidade versus Masculinidade O Controle da Incerteza O Distância do Poder: ou distância hierárquica, é uma medida do quanto os membros menos poderosos de uma sociedade aceitam e esperam a distribuição desigual de poder. Nos países onde esse indicador é baixo, a distância é pequena e os subordinados tem a liberdade de contradizer os seus superiores. (HOFSTEDE, 1991)…

diferentes mercados. Os conceitos de Globalização, Marketing, Marketing Glocal e Cultura são explorados. A influência da cultura no comportamento do consumidor e no composto mercadológico de empresas globais é analisada. A tipologia cultural de Hofstede é utilizada para explicar a influência da cultura na aceitação de novos produtos em novos mercados. A metodologia utilizada é composta de pesquisa descritiva, bibliográfica, de natureza qualitativa e estudo de caso de uma empresa…

modo através do qual a firma conduz seus negócios (Barney, 1985); q) A programação mental coletiva que distingue os membros de uma organização dos membros de outra (Hofstede, 1998a). E presume-se que resida na mente de todos os membros da organização, não somente nas mentes dos gestores e principais executivos (Hofstede, 1998b); r) Cultura pode ser representada por práticas disseminadas e consistentes. Isso se baseia nos seguintes argumentos: se práticas reportadas são…

culturas e subculturas. “a influencia da cultura hospedeira raramente é uniforme”. 1.1 Problema a ser investigado Hofstede – “a crescente internacionalização nos negócios faz com que as diferenças nacionais tornem-se um dos problemas mais importantes para a administração”. “a cultura é uma idealização de uma mentalidade coletiva que distingue os membros de um grupo uns dos outros” Hofstede Globalização – multinacionais implantam modelos de gestão e valores da matriz nas subsidiarias,…

referidos alguns dos estudos mais consequentes. Haverá que citar em primeiro lugar, e até respeitando a ordem cronológica, o estudo incontornável efectuado por Hofstede (1980) numa empresa multinacional (IBM) com filiais em cerca de 50 países. Hofstede utilizou um inquérito recolhendo respostas de 116.000 participantes. A definição proposta por Hofstede para cultura nacional é desarmantemente simples: programação mental colectiva. A análise dos resultados permitiu validar a distinção…

espacial, interpessoal, intrapessoal, naturalista. Estudo de hofstede – individualismo e coletivismo, distancia do poder, nível em que se evita a incerteza, masculinidade e feminilidade. Sociedade Individualista – aquela que tem pressão interna. Sociedade coletivista – aquela que tem pressão externa. Distancia de poder – aceitação da distribuição desigual de poder. Masculinidade – poder, aquisição de bens. Feminilidade – relacionamento entre pessoas. Organizações de…

Modelo Transcultural de Hofstede Distância Hierárquica • Mede o grau de aceitação de uma repartição desigual de poder. Aversão à incerteza • Mede a capacidade de aceitar que o futuro não é conhecido; • Resulta em tensão nervosa e uma constante necessidade de previsão. Modelo de Hofstede Individualismo vs Coletivismo • No Individualismo, a pessoa age por si própria. • No Coletivismo, é integrada num grupo coeso e forte onde todos cuidam uns dos outros. Masculinidade vs Feminilidade •…