Hadassa

Brasil, 13 a 16 de outubro de 2008 ANÁLISE DO TRABALHO NO SETOR DE CORTE EM UMA INDÚSTRIA TÊXTIL NORTE-RIO-GRANDENSE Maria Christine Werba Saldanha (UFRN) cwerba@terra.com.br Aline Soares Dantas (UFRN) eniladantas@yahoo.com.br Daniella Hadassa S. Dantas (UFRN) dhdantas@yahoo.com.br O presente artigo contempla os resultados da análise das condições de trabalho em um setor específico de uma grande indústria têxtil norterio-grandense. Foram identificados os riscos existentes no setor

atualizada. Salvador: Ed. Juspodivm. 2010. Disponível em: folha.com - <http://www1.folha.uol.com.br/mercado/976040-samsung-e-multada-por-assedio-moral-contra-funcionarios.shtml. Matéria de 15/09/2011>. Acessado em 24/10/2011. FERREIRA, Hádassa Dolores Bonilha. Assédio Moral nas Relações de Trabalho. 1 ed. Campinas: Russel Editores, 2004. FRANZOI, Fabrisia. Assédio moral: caracterização e marcas deixadas nas vítimas. In.: ROSA, Ricardo José da. Estudos jurídicos em…

Iteligência organizacional e competitiva. Brasília: EDUNB, 2001. p. 241-263. AMARAL JÚNIOR, Geraldo. Benchmarking: a arte de vencer com o acerto dos outros e vencer a competição. Enfoque, São Paulo, v.3, ano XX, p. 8-11, jul. / set., 1993. BULHÕES, Hadassa Daniele Silva. Benchmarking: parâmetros para a qualidade em bibliotecas, um estudo nas Bibliotecas Universitárias e Faculdades de Natal. 2005. 73f. Monografia (Graduação em Biblioteconomia) – Universidade Federal do Rio Grande…

UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA ARQUITETURA E URBANISMO Hadassa Oliveira João Paulo Rolim Mateus Mohr Silveira Pâmela Cristina Dias FORMA FUNÇÃO E ESTRUTURA Florianópolis, 2013 Sumário INTRODUÇÃO O seguinte trabalho tem como objetivo apontar e descrever a forma, função e estrutura de algumas obras arquitetônicas, as quais são: O Templo de Zeus (do período grego), oTeatro de Mérida (período romano), Basílica de Santa Sabina (período…

colegas de trabalho que pressionam pela maior produtividade com menor custo (mais produtivos e menos produtivos). Um colega ou vários indivíduos da mesma classe hierárquica que se alinham ao assediador contra a vítima. Nesta esteira, a estudiosa Hádassa Dolores Bonilha Ferreira diz (2004, p. 52) Quando o assédio moral estabelecido numa relação horizontal, isto é, entre colegas, é combinado com a omissão e a conivência de superiores hierárquicos, pode ser transformado em uma forma…

de nome mais conhecida foi a de Noemi, que significa agradável. Em razão das circunstâncias difíceis, a própria Noemi, mudou seu nome para Mara que significa amarga. Felizmente, Noemi teve seu final feliz. Ester originalmente se chamava Hadassa e que quer dizer, murta, uma planta. Mais tarde, ela foi chamada de Ester que quer dizer estrela, por causa da sua bela aparência que a levou a se casar com o Rei Alssuero. Finalizando, há uma promessa de Deus para os seus…

Paraíba Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes Disciplina: Psicologia da Aprendizagem Professora: Dra. Mônica Correia Departamento de Psicologia Hadassa Kys Silvia Sanaly Piaget e Vygotsky: Uma relação entre prática pedagógica e fundamentação teórica no processo de aprendizagem. Março/ 2014 João Pessoa- PB. 2 Hadassa Kys: 11317195 Silvia Sanaly: 11317203 Piaget e Vygotsky: Uma relação entre prática pedagógica e fundamentação teórica no processo de…

331 D598 PLENUM FELKER, Reginald Delmar Hintz. O dano moral, o assédio moral e o assédio sexual nas relações do trabalho: doutrina, jurisprudência e legislação. 3. ed., rev. São Paulo: Ltr, 2010. 304 p. [000885909] TST 331.44 F316 D 3.ED. FERREIRA, Hádassa Dolores Bonilha. Assédio moral nas relações de trabalho. 2. ed., rev. e ampl. Campinas, SP: Russell, 2010. 192 p. [000880614] TST 331.44 F383 A 2.ED. GONZÁLEZ PONDAL, Tomás I. Mobbing: el acoso psicológico en el ámbito laboral.…

águas o tirei”.[14] Podemos examinar nos livros bíblicos que algumas adoções eram feitas tanto pelo pai como pela mãe e a adoção só se dava entre parentes e os escravos eram considerados como parte da família: “Ele havia criado Hadassa, que é Ester, filha de seu tio, órfã de pai e mãe, uma jovem bela e formosa. Depois da morte de seus pais, Mardoqueu a adotou como filha”.[15] Uma das formalidades, para exteriorizar a adoção consistia em cerimônia onde a mulher pegava a

França, Suécia, Noruega e Itália, que criaram leis com o intuito de coibir o Assédio Moral no ambiente de trabalho. A psicanalista, em sua última obra, destaca a necessidade de uma lei trabalhista que trate de forma específica o assunto. Segundo Hádassa Ferreira, no Brasil a discussão do problema ainda é tímida. Algumas legislações existentes, até o momento, em nível municipal e estadual, tratam do assunto visando apenas o setor público. Recentemente, o tema ganhou destaque com a…