Habilidades

HABILIDADES E COMPETÊNCIAS O QUE SÃO COMPETÊNCIAS E HABILIDADES? Competência é um conjunto de: CONHECIMENTOS (saberes) HABILIDADES(saber-fazer relacionado à prática do trabalho mental) ATITUDES(saber- ser- aspectos éticos, cooperação, solidariedade, participação) CONCEITO DE COMPETÊNCIA RELACIONADO A: Laboralidade Condições de “navegabilidade” entre as várias ocupações ou áreas profissionais Perfil profissional: saberes, saberfazer, saber-ser, saber- conviver HABILIDADES - Associadas ao saber fazer: ação física ou mental que indica a capacidade adquirida. Exemplos: . . . . . . . identificar variáveis compreender fenômenos relacionar informações analisar situações- problema sintetizar julgar correlacionar HABILIDADES ESTÃO LIGADAS A ATRIBUTOS RELACIONADOS AO: SABER-CONHECER SABER- FAZER SABER - CONVIVER SABER-SER AS HABILIDADES DEVEM SER DESENVOLVIDAS NA BUSCA DAS COMPETÊNCIAS COMPETÊNCIAS - Conjunto de habilidades harmonicamente desenvolvidas e que caracterizam uma função/profissão: ser ser ser ser arquiteto turismólogo professor de História advogado COMPETÊNCIAS pressupõem: Operações mentais Capacidades para usar as Habilidades Emprego de atitudes adequadas à realização de tarefas. UMA COMPETÊNCIA PERMITE A MOBILIZAÇÃO DE CONHECIMENTOS PARA QUE SE POSSA ENFRENTAR UMA DETERMINADA SITUAÇÃO, UMA CAPACIDADE DE ENCONTRAR VÁRIOS RECURSOS, NO MOMENTO E NA FORMA…

Habilidades Segundo Robbins, habilidade é a capacidade de um individuo desempenhar diversas tarefas de uma função. É uma avaliação geral de tudo o que o individuo pode fazer. As habilidades de uma pessoa normalmente são formadas por dois fatores habilidades intelectuais e habilidades físicas. As habilidades intelectuais são as que desempenham as atividades mentais, como pensar, raciocinar e resolver problemas na sociedade a inteligência tem um alto valor, pois geralmente as pessoas…

XVIII ENANGRAD Cuiabá, Mato Grosso, 01 a 03 de agosto de 2007. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DO ADMINISTRADOR: COM A PALAVRA OS EGRESSOS ALINE WITTE MARIA JOSÉ CARVALHO DE SOUZA DOMINGUES AMÉLIA SILVEIRA XVIII ENANGRAD Cuiabá, Mato Grosso, 01 a 03 de agosto de 2007. RESUMO A profissão de Administrador, como tantas outras, influenciada pelas inúmeras mudanças econômicas e sociais da nossa era, vem evoluindo. Atualmente, o profissional de administração deve dispor de…

atrás o sucesso de uma pessoa era avaliado pelo raciocínio lógico e habilidades matemáticas e espaciais (QI). Mas o psicólogo Daniel Goleman, PhD, com seu livro "Inteligência Emocional" retoma uma nova discussão sobre o assunto. Ele traz o conceito da inteligência emocional como maior responsável pelo sucesso ou insucesso das pessoas. A maioria da situações de trabalho é envolvida por relacionamentos entre as pessoas. Desta forma pessoas com qualidades de relacionamento humano, como…

conhecimento implica uma “transformação”, explique. R: De acordo com Maria Lúcia aranha, a relação de conhecimento ocorre uma transformação no sujeito e no objeto, porque o sujeito transforma sua mentalidade com seu novo conhecimento e acaba adquirindo sentido sobre o objeto, no qual aquele objetivo acaba sendo entendido mais facilmente pelo sujeito, consequentemente desvenda os segredos. 4) Apresente um entendimento (e de exemplos) de: A) Habilidade Humana: • é a…

As Habilidades essenciais dos negociadores Concentrar-se nas ideias – encarar a discussão como uma oportunidade de reflexão e de revisão de opiniões, e não como um choque entre posições diferentes para suavizar as divergências, pode servir para encontrar uma solução que harmonize posturas diferentes. Discutir as proposições – e importante para se ter uma discussão mais objetiva e afetiva, evitando que a discussão de casos e situações puramente episódicas “contamine” o debate com…

.................................................. 4 DETECÇÃO E DESCRIÇÃO DAS HABILIDADES ......................................................................... 5 ANÁLISE DAS HABILIDADES DEFICITÁRIAS............................................................................... 6 Habilidades Deficitárias ....................................................................................................................... 7 Candidato: Paulo…

IDENTIFICANDO AS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES Atualmente o mundo esta na era digital onde tudo necessita de tecnologia , como no mundo empresarial graças a ela todos tem acesso fácil e rápido a relatórios , balanços, inovações, investimento e escândalos . Um executivo deve se atentar com todos os acontecimentos e à todas as inovações ,buscando procurar talentos através de palestras , dinâmicas , entrevistas . O administrador é uma pessoa comum ,porem obtem…

Introdução O Conselho Federal de Administração realizou nos últimos anos algumas pesquisas, de âmbito nacional, sobre o perfil do profissional de Administração, sua formação e o mercado de trabalho. Em pesquisa realizada nos anos de 1994 e 1995 foram identificadas as habilidades mais procuradas pelo mercado de trabalho, que foram as seguintes: a) responsabilidade; b) liderança; c) iniciativa; d) trabalho em equipe; e) tomada de decisão e f) criatividade. (CFA, 2006). Habilidade é…

1- A habilidade de negociar tem sido considerada um diferencial dentro da visão do mundo globalizado, essa arte diz respeito a um processo de comunicação e relacionamento. Todo esse processo é gerado visando atingir objetivos e para que haja êxito em uma negociação faz-se necessário que sejam aplicadas algumas habilidades que já são bem conhecidas dos grandes negociadores, podendo ser resumidas em: Capacidade de preparação, objetivação, planejamento, comunicação, raciocínio, percepção,…