Gouldner

aceito no ambiente onde ela está inserida está organização perece. Graus de Burocratização nas organizações Segundo Alvim w. Gouldner existem vários graus de burocracia e analisando a teoria de weber ele diz que foi analisado apenas o meio mecânico e weber não viu os aspectos subjetivos e informais de normas e legitimação das autoridades o modelo de Gouldner se baseia na exigência de controle, quanto mais a empresa exige mais burocratizada as regras ficam, essas regras definem…

semestre, 1993). 68 Revista de Administração de Empresas lismo, burocracia, socialização. * ABSTRACT: This article presents severa I aspects of social control at organizations and analyses the points of view of Merton, Selznick, Gouldner, Crozier the Aston Group and Weber. li was originally published in 1979 by Professor Motta anâ it is now revisited by Vasconcelos and Wood [r., who updated the bibliography and added some commeniaries in arder to stress ihe symbolic…

de funcionários e atividades. 8 – Quais as diferenças básicas entre os modelos burocráticos de Merton, de Selznick e de Gouldner? No modelo de Merton a á exigência de controle da organização imposta pela autoridade superior. No modelo de Selznick ele parte do principio do controle pela alta direção com instituição progressiva da delegação de autoridade e no modelo de Gouldner alem do controle pela alta direção ele prega a adoção de diretrizes gerais e impessoais para regular os…

com a incerteza. 21) O modelo burocrático de Gouldner e os graus de burocratização. No modelo de Gouldner, o processo burocrático é um ciclo instável que busca estabilidade e equilíbrio, mas provoca tensões e conflitos interpessoais.Para Gouldner, não há um tipo único de burocracia,mas uma infinidade, variando dentro de um continuum,que vai desde o excesso de burocratização (em um extremo) até a ausência de burocracia.A constatação de Gouldner de que não há uma burocracia, mas graus…

burocracia? 6. Quais sãos as vantagens e desvantagens da burocracia? 7. Quais são as dimensões burocráticas relacionadas ao tamanho das organizações? 8. Quais as diferenças básicas entre os modelos burocráticos de Merton, de Selznick e de Gouldner? 9. É ainda válido o ideal da burocracia de Weber? Quais os pontos fortes e os pontos fracos desse ideal? 1. Quais os princípios da Administração de Mary Follett? 2. Qual a principal função do líder, segundo Mary Follett? …

máxima eficiência levavam a ineficiência da organização. Já Selznick, verificou entre dois postulados deixados por Weber que a burocracia é um sistema aberto em transações ambientais, sendo essa a interação entre burocracia e seu ambiente. Igualmente Gouldner estudou os diversos graus de burocratização existentes nas organizações, assim sendo o modelo de Weber passa a ser o modelo ideal de burocracia, mas não o modelo absoluto. Sendo assim a burocracia é talvez uma das melhores…

paradoxo descrito por Merton: o fato de observar-se cegamente as regras afasta a organização de seus objetivos e não produz a eficiência desejada, bem ao contrário. Analisando a reportagem pela visão de Gouldner, podemos identificar o pressuposto de que a regra estabelece espaços de negociação. Gouldner afirma que o chefe sempre possui a possibilidade de aplicar ou não a sanção, o que torna punições e penas aos servidores algo subjetivo. Em suma, a definição dessa tipologia de…

existência do homem, através da decomposição analítica do trabalho, reduzindo a liberdade de ação dos trabalhadores, em favor do controle exercido por suas máquinas e supervisores. 1.21. O modelo burocrático de Gouldner e os graus de burocratização. 1.21.1. No modelo burocrático de Gouldner, o processo burocrático é um ciclo instável que busca estabilidade e equilíbrio, mas que provoca tensões e conflitos interpessoais. 1.22. A completa previsibilidade do funcionamento. 1.22.1. A…

94 O contexto histórico e sociológico da produção parsoniana É no período conturbado da década de 1930, marcado pela crise mundial do capitalismo e pelo tenso intervalo entre as duas grandes guerras, que Parsons inicia sua produção. Nos termos de Gouldner (1971), essa crise não se limitava ao ambiente econômico, atingindo também a política interna e externa com importantes fenômenos já ocorridos ou ainda em curso, como a Primeira Guerra Mundial, a Revolução Soviética, os vários…

burocrática’ (o fato de os indivíduos apegarem-se obsessivamente às regras nas burocracias seguindo-as estritamente, uma vez que estas aparentemente fornecem segurança e reduzem as incertezas) é um comportamento obsessivo que produz disfunções”. Para Gouldner, o problema das organizações burocráticas seria a tensão entre os interesses de determinados grupos, provocando conflitos e, por conseguinte, a necessidade de mudar e reordenar as regras estabelecidas. Estas tensões geram dois…