Teorias Burocraticas

FIAM FAAM - FMU

Bruno Leonardo
Daniele de Oliveira
Fabiana Oliveira da Silva
Francisco Ítalo Oliveira
Jade Moraes

Teoria das organizações
Teoria da Burocracia

São Paulo
2014
A Teoria da Burocracia

A teoria da burocracia surgiu na década de 40 devido haver alguns aspectos de fragilidade das teorias clássicas e humanísticas, ambas com conceitos diferentes. Com a necessidade de um modelo organizacional em que poderia ser benéfica não somente aos padrões humanos mas também nas empresas relacionadas. Com o Crescimento das empresas e as duas outras teorias não corresponderem a necessidade o qual as empresas precisavam, a teoria burocrática diz que se precisa dividir os cargos em níveis hierárquicos os quais cada um teriam suas especialidades funções e controles. A burocracia é uma forma de organização que se baseia na racionalidade onde se encontra o meios para alcançar os objetivos.
Existem alguns tipos de sociedade o qual o Weber define: A sociedade Tradicional o qual o poder está na família ou no clã, Sociedade Carismática onde são os partidos políticos ou novos grupos de revoluções, e por fim a Sociedade legal ou burocrática que seriam normas onde há nas grandes empresas ou exércitos. E a cada tipo de sociedade corresponde a um tipo de autoridade, nesse caso de poder oficializado pela empresa ou companhia. O poder seria uma forma de colocar uma influencia ou imposição de sua própria vontade dentro de uma relação social, ele diz que quando há uma autoridade também existe um tipo de poder, apesar de que em numeras vezes não é de certa forma certa pois há casos onde tem-se a autoridade e não o poder. A legitimidade é o motivo que explica porque certos números de pessoas obedecem a esse tipo de poder, e o só há de fato uma autoridade legitima quando é aceita por todos, e se no caso a autoridade proporcionar poder, pode conduzir a dominação que significa a vontade