Gouldner

trabalhador. SOCIOLOGIA INDUSTRIAL E O PROCESSO DE TRABALHO • A sociologia industrial foi concreta sobre as especificidades de situações do local de trabalho. Gouldner (1955), por exemplo, comparou o que poderia ser agora chamado de resistência entre mineiros e trabalhadores de superfície em uma mina. • As obras de Gouldner e Lupton são muito claras sobre este ponto, para eles se relacionam comportamento no local de trabalho à complexa e contraditória natureza dos…

trabalho surge a especializações: cada órgão ou cargo passa a ter funções e tarefas especializada, aumentar a eficiência e diminuir os custosde produção. | empresas atuais adotam esse tipo de sistema | Modelo Burocratico | Weber, Merton, Selnick, Gouldner, Michels | Sistema social como conjunto de funções | No ambiente | Homo social | Teoria Estruturalista | Etzioni, Thompson, Blau, Scott | Máxima eficiência, conflitos inevitáveis, organização formal e informal | Ser social que…

Sistema social intencionalmente constituído e reconstituído Sistema social cooperativo e racional Sistema aberto e sistema fechado PRINCIPAIS REPRESENTANTES Taylor, Fayol, Gilbreth, Gantt, Gulick, Urwick, Mooney, Emerson Weber, Merton, Selnick, Gouldner, Michels Mayo, Follett, Roethlisberger, Dubin, Cartwright, French, Zalesnick, Tannenbaum, Lewin Katz, Kahn, Johnson, Kast, Rosenzweig, Rice, Churchman, Burns, Trist, Hicks Etzioni, Thompson, Blau, Scott Simon, McGregor, Barnard, Argyris, Likert,

aberto e sistema fechado PRINCIPAIS REPRESENTANTES Taylor, Fayol, Gilbreth, Gantt, Gulick, Urwick, Emerson Mayo, Follett, Dubin, Cartwright, French, Zalesnick, Lewin Drucker, Koontz, Jucius, Newmann, , Gelinier, Scheh, Dale Weber, Merton, Selnick, Gouldner, Michels Etzioni, Thompson, Blau, Scott Simon, McGregor, Barnard, Argyris, Likert, Cyert, Bennis, Lawrence, Lorsch, Katz, Kahn, Johnson, Kast, Rosenzweig, Rice, Churchman, Burns, Thompson, Lawrence, Lorsch, Perrow CARACTERÍSTICAS…

Gantt. Gulick. Urwick, Mooney, Emerson Mayo. Follett. Roethlisberger, Dubln. Cartwright, French. Zalesnick, Tannenbaum, Lewin Drucker, Koontz, Jucius, Newmann. Odiorne, Humble, Gelinier, Schleh, Dale Weber, Merton, Selznick. Gouldner. Michels Características básicas da Administração: Engenharia Humana/Engenharia de Produção Ciência Social Aplicada Técnica Social Básica e Administração por Objetivos Concepção do Homem: .. Homo Economicus"…

de aplicação dos princípios do modelo.  “ (…) quanto maior a exigência de controles, maior a necessidade de imposição de regras burocráticas que definam o que pode ou não ser feito e que regulam as relações de trabalho”. Alvin W.Gouldner  Para Gouldner, o processo burocrático constitui-se num ciclo instável de regras estabelecidas para controlar rigidamente o comportamento, o que provoca tensões, desmotivação e conflitos, o que , por sua vez, leva à um acirramento dos controles e…

termo pode significar uma administração com muitas divisões, regras, controles e procedimentos redundantes e desnecessários ao funcionamento do sistema. Quem criou – Max Weber. Outros pensadores - Robert K. Merton, Philip Selznick, Alvin W. Gouldner, Richard H. Hall e Nicos Mouzelis. Principais ideias - segundo Weber, a autoridade racional-legal prevalece nas sociedades ocidentais e apresenta o modelo para todas as sociedades. Este modelo, também chamado burocrático,…

reportagens na sua integra devem ser reproduzidas no corpo do trabalho. 2. Para cada reportagem selecionada deve ser realizada uma análise privilegiando a sua adequação aos pressupostos dos seguintes autores burocráticos: Weber, Merton, Selznick, Gouldner, Crozier. SEGUNDO TRABALHO (T3): ANÁLISE DA ENTREVISTA DE UM EXECUTIVO Data de Entrega: 16 de junho de 2014 até às 20:00 horas por e-mail: claudio.mazzilli@ufrgs.br Os itens abaixo especificados devem ser…

tentativa de classificação a partir de critérios próprios de cada pensamento.O Estruturalismo vê a organização em constante interação com o ambiente.Dentre os pensadores estruturalistas pode-se citar : Max Weber,Robert K. Merton, Philip Selznick, Alvin Gouldner, Amitai Etzioni e Peter M.Blau. As principais ideias do estruturalismo são o Homem Organizacional, é aquele que desempenha papéis em diferentes organizações. Este homem tem por características a flexibilidade, a tolerância à…

objetivo discutir o conservadorismo no Serviço Social, e sua tentativa de ruptura. Num primeiro momento, faremos uma breve análise do pensamento conservador na Sociologia, citando alguns pensadores clássicos, tais como: Durkheim, Burke, Mannheim, Gouldner e Robert A. Nisbet, cujos pensamentos objetivavam sempre a manutenção da ordem vigente, e preocupavam-se com revoluções que ameaçavam a estrutura. Veremos como a própria Sociologia, que se propunha matéria científica, nasce com…