Gottschalk

palavras de Deus, dirigida ao ser humano, mas de maneira diferenciada [...] (42)”. “Para Lutero, a Bíblia é a única autoridade na igreja [...]” (45). “A critica de Lutero às indulgencias não foi novidade em sua época. Outro colega seu de ordem, Gottschalk Hollen, já havia levantado a critica em 1452, dizendo que a “penitencia é melhor que a indulgencia”. Lutero, no entanto, foi além dessa crítica medieval de seu colega de ordem. Quando se leem as 95 teses de 31 de outubro de 1517…

éticos da pesquisa cientifica. Pesqui Odonil Bras 2003 17(Suppl 1): 57-63 BARROS, Alice M. de. Curso de Direito do Trabalho. São Paulo : LTr , 2006 DELGADO, Maurício. Curso de Direito do Trabalho. São Paulo. LTR. 3º edição. 2004 GOMES, Orlando: GOTTSCHALK, Élson. Curso de Direito do Trabalho. 16. ed. Forense: 2000 GUSMÃO, Xerxes. “OS novos direitos do empregador doméstico”, in Revista âmbito jurídico, nº 40, ano X, abril de 2007 MARANHÃO, Délio. Direito do Trabalho. 9º ed. Rio de…

(VITALE, 2002:52). A família monoparental feminina constrói-se sobre esta denominação, muitas vezes, devido à separação dos cônjuges e, nesses casos, geralmente não há participação financeira do cônjuge masculino na criação dos filhos. Lopes e Gottschalk (1990) mostram que as famílias chefiadas por mulheres estão em situação estruturalmente mais precárias, mais dependentes de variações conjunturais, quando comparadas com situações das famílias pobres, equivalentes no ciclo de vida…

Atlas, 2000. FERNANDES, Anníbal. Previdência Social Anotada: Plano de Custeios e Benefícios. 6ª ed.. São Paulo: EDIPRO, 1998. JULIÃO, Pedro Augusto Musa. Curso Básico de Direito Previdenciário. Rio de Janeiro: Forense, 1999. GOMES, Orlando e GOTTSCHALK, Elson. Curso de Direito do Trabalho. 16ª ed. Rio de Janeiro: Forense, 2000. JÚNIOR, Cesarino e FERREIRA, Antônio. Direito Social. Vol. I, 2ªed. São Paulo: LTr, 1993.

no setor de estoques de uma farmácia, fazendo-se necessário conhecer os conceitos de empresa e controles internos. 3.1 Empresa Empresa é a organização destinada a realizar um fim determinado, econômico ou não. Para Orlando Gomes e Elson Gottschalk as “Empresas são organizações que desenvolvem uma atividade comum, sob a autoridade de um chefe investido no poder de direção.” (1998, p. 10) 3.2 Controles Internos Attie diz que para o entendimento de controle interno deve…

expressão “forma de vida” no Investigações filosóficas, sempre relacionando os “jogos de linguagem” a essas “formas”. Segundo Condé (1998, p. 101), é nas formas de vida, no contexto da vida, que os “jogos de linguagem” encontram sustentação. Para Gottschalk (2008, p. 80), Wittgenstein utiliza-se dessa expressão para “designar nossos hábitos, costumes, ações e instituições que fundamentam nossas atividades em geral, envolvidas com a linguagem.” 219 ZETETIKÉ – FE – Unicamp – v. 18,…

1988 ROTEIRO DE ESTUDO - CF/88 – Transição Democrática do Direito do Trabalho. Atrelado à desarticulação do ramo jurídico provocado pelas ideologias políticas influentes no mundo capitalista (Década de 70); *Segundo Orlando Gomes e Elson Gottschalk a CR é a fonte formal mais importante de produção estatal do Direito do Trabalho. Segundo Maurício Godinho Delgado, a Constituição de 88 trouxe o mais relevante impulso já experimentado na evolução jurídica brasileira, vale…

Analíticos: os negociadores de África do Sul, Espanha, Japão e Reino Unido foram identificados com o estilo analítico de JUNQUEIRA (1988), equivalente ao ardiloso de SPARKS (1999), a “raposa” de ALBRECHT & ALBRECHT (1998), ao estilo de números de GOTTSCHALK (1999) em MARTINELLI (2002) e ao estilo LIFO “mantém e conserva” de ATKINS & KATCHER (1998). As “Raposas” de ALBRECHT & ALBRECHT (1998) tem estilos especiais próprios, elas tendem a operar a partir de uma mentalidade reservada e…

é mais necessária, né, nessa parte ai que eu tenho mais dificuldade, as vez eu quero comprar uma coisa, mais tem outra que ta faltando né, então esse dinheiro que ganha tem que controlar assim né, comprar o mais necessário [...] (E:3). Lopes e Gottschalk (1990) [2] mostram que as famílias chefiadas por mulheres estão em situação estruturalmente mais precárias, mais dependentes de variações conjunturais, quando comparadas com situações das famílias pobres, equivalentes no ciclo de vida familiar,

não cabe na dispensa por justa causa do empregado, cabendo, pela metade, nas rupturas contratuais por culpa recíproca das partes (novo texto da Súmula 14 do TST) (2012, p.121). Quanto à aplicabilidade do aviso-prévio, conforme aduz Gomes e Gottschalk: O aviso-prévio é instituto peculiar a todo contrato de execução continuada, por tempo indeterminado, tornando-se essencial aos que vinculam a pessoa, como ocorre o de trabalho. Consiste na obrigação que tem qualquer das partes…