Gorjetas

entendemos que a remuneração é diferente de salário e o pagamento em si no final é o salário mais as gorjetas, sendo contraprestação recebida pelo empregado, decorrente do contrato de trabalho. Já o salario é a quantia paga diretamente pelo empregador ao empregado durante o efetivo serviço prestado, e também dos períodos que o empregado esteve à disposição do empregador, aguardando ou executando ordens. As gorjetas integram o salário do empregado, não só apenas naquelas dadas pelo…

conceitos então coincidem. Se eu no trabalho que eu faço ganho só do empregador o meu salário é minha remuneração. Agora, um exemplo clássico que todo mundo conhece, o garçom de um restaurante. Além do salário que o empregador paga o que ele recebe? Gorjeta do cliente. Pessoal, cuidado, porque agora estamos começando a identificar parcelas que o empregado recebe pelo trabalho feito para o empregador, mas que não vieram do empregador. Isso não é próprio de todo e qualquer vinculo de…

trabalho. Na CLT, no art. 457 e seu § 1º, é expresso o seguinte: Art. 457. Compreendem-se na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestação do serviço, as gorjetas que receber. § 1º - Integram o salário, não só a importância fixa estipulada, como também as comissões, percentagens, gratificações ajustadas, diárias para viagem e abonos pagos pelo empregador. Remuneração: De acordo com Orlando…

vasto, entendemos que a remuneração é diferente de salário que a remuneração é o salário mais gorjetas, sendo contraprestação recebida pelo empregado, decorrente do contrato de trabalho. Já o salario é a quantia paga diretamente pelo empregador ao empregado durante o efetivo serviço prestado, e também dos períodos que o empregado esteve à disposição do empregador, aguardando ou executando ordens. As gorjetas integram o salário do empregado não só aquelas dadas pelo empregador, mas…

por meio de cartão de crédito, que esteja bloqueado ou encerrado, desde que o empregado tenha cumprido todas as normas estabelecidas pela empresa para o recebimento de cheques, bem como, no caso de pagamento por meio de cartão de crédito. § 1 . As gorjetas ofertadas espontaneamente pelos clientes e inseridas no pagamento através de cartões de crédito, serão liberadas ao empregados somente quando do recebimento dos valores por parte do empregador. o Outras Normas Referentes a…

INTRODUÇÃO O objetivo do trabalho é propagar o conhecimento sobre o Código de Defesa do Consumidor e orientá-los sobre as situações mais comuns. As situações que ressaltamos em nosso trabalho, foram: Perda de comanda, consumação, couvert artístico, gorjeta, entrada de cinema, meia entrada, direitos do idoso e do deficiente físico. PERDA DA COMANDA A cobrança de multa sobre a perda de comanda é considerado ilegal e abusiva pelo Código de defesa do consumidor. É obrigação do prestador de…

vocábulos remuneração e salário. Atentemos para a redação do art. 457 da CLT: "Compreendem-se na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestação do serviço, as gorjetas que receber." Da analise do texto legal supra, poderíamos concluir que "salário" sendo uma espécie do gênero "remuneração". Mas se analisarmos a § 1º do mesmo artigo, veremos que a conclusão acima não esta correta. "Integram a salário…

imotivadamente. 2 DAS GORJETAS E SONEGAMENTO DO SALÁRIO No Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho, nos contra cheques, bem como na comunicação de dispensa consta o pagamento de R$ 750,00 (setecentos e cinquenta reais) correspondente ao salário. No entanto, a Reclamada apenas pagava a Reclamante, como contraprestação aos seus serviços, o que era recebido pelas gorjetas. Dessa forma, a obreira percebia em média R$ 850,00 (oitocentos e cinquenta reais) correspondente as…

Salário e Remuneração Sumário 1 - Salário e Remuneração 1.1 – Salário 1.2 – Remuneração 1.3 – Gorjetas 1.4 - Formas de pagamento 1.4.1 - Salário por tempo 1.4.2 - Salário por produção 1.4.3 - Salário por tarefa 1.5 - Dia do pagamento 1.6 - Prova do pagamento 1.7 - Proteção do salário 1.7.1 – Irredutibilidade 1.7.2 – Impenhorabilidade 1.1. Salário Pode-se dizer que o salário é o pagamento que empregador realiza ao empregado tendo em vista o contrato de…

mais as gorjetas. Para essa terceira corrente, a CLT definiu o salário com base na origem da parcela contributiva, sendo o conjunto de parcelas devidas e pagas diretamente pelo empregador (arts. 29, §1o, 76 e 457, caput, CLT), ao passo que as gorjetas são pagas por terceiros. A partir do terceiro conceito acima exposto, desenvolveram-se duas correntes. A primeira vertente, muito importante no passado, entendeu que "remuneração" foram a fórmula utilizada pela CLT para incluir as gorjetas…