Gorjetas

comissões, porcentagens, gratificações, abonos e gorjetas, pagos pelo empregador ou diretamente pelo publico, no caso das gorjetas, ao empregado, vide art. 457 § 1º CLT. Sendo assim o salário então se torna a parcela fixa de quantia paga ao empregado, em razão da contraprestação dos serviços, sendo inclusive devidas em casos de interrupção do seu contrato de trabalho, como férias, descansos semanais remunerados e feriados. B) No caso de gorjetas, estas geram reflexos em todas as…

terminológica causada pelo texto legal. Atentemos para a redação do artigo 457 da CLT: “Compreendem-se na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestação do serviço, as gorjetas que receber.” Da análise do texto legal supra, podemos concluir que “salário” seria uma espécie do gênero “remuneração”. Mas, no parágrafo 1º do mesmo artigo, vemos que o legislador nos confunde ao usar o termo “salário”…

restaurante deseja relacionar a “gorjeta” ao nível de satisfação do cliente. Para isso, escreva um algoritmo que solicite ao cliente o nível de satisfação (1 – Totalmente Satisfeito, 2 – Satisfeito e 3 – Insatisfeito) e determina o valor da gorjeta baseado no que segue abaixo:    Se está totalmente satisfeito, calcule 20% de gorjeta Se está satisfeito, calcule 15% de gorjeta Se está insatisfeito, calcule 10% de gorjeta O algoritmo deve escrever o nível de satisfação e a gorjeta…

para analisar o argumento dos políticos. 8) “Se gorjetas tivessem que ser declaradas como renda tributável, os restaurantes seriam fechados, o que traria um custo em termos de desemprego. Além disso, é difícil saber quanto os garçons e garçonetes de fato recebem em gorjetas. Para complicar, as pessoas que recebem gorjeta têm renda baixa e por causa disso não deveriam nem mesmo ser taxadas”. Discuta os aspectos de equidade e eficiência de taxar gorjetas. 9) Explique: O lado do mercado…

Trabalho, as gorjetas, cobradas pelo empregador na nota de serviço ou oferecidas espontaneamente pelos clientes, integram a remuneração do empregado, não servindo de base de cálculo para os itens a) I e II, apenas. b) I e III, apenas. c) II e III, apenas. d) III, apenas. e) I, II e III A alternativa “E” é a correta, como consta abaixo na súmula do Tribunal Superior do Trabalho: “TST Enunciado nº 354 - Res. 71/1997, DJ 30.05.1997 - Mantida - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e…

trabalhar como garçom no Restaurante Paraíso da Comida Ltda. e foi pactuado que receberia somente gorjetas. Em média, Júlio Cesar, recebia o valor de R$ 1.500,00 (hum mil e quinhentos reais). Ocorre, todavia, que o Júlio Cesar soube por um colega que o salário de sua categoria profissional é R$ 700,00 (setecentos) reais e que tem direito a receber mensalmente o pagamento salarial, além das gorjetas recebidas. O empregado foi conversar com seu empregador que afirmou que nada lhe era devido, posto

do empregado, os pagamentos de natureza previdenciária, a participação nos lucros e as gratificações pagas por mera liberalidade e sem habitualidade. 1.2 - Remuneração A remuneração abrange além do pagamento do salário, outros benefícios, como as gorjetas. É um conjunto de retribuições recebidas habitualmente pelo empregado pela prestação de serviços, seja em dinheiro, em moeda corrente – (artigo 463 da CLT; Portaria 3.281/84) ou em utilidades, tais como: habitação, alimentação,…

Questões comentadas FCC QUESTÃO 1 (resolução na aula 02) (Analista – Área Judiciária – TRT da 2ª Região – FCC – 2008) 52. Raimunda é garçonete no restaurante do TIO TITO e recebe, além do seu salário mensal, gorjetas fornecidas espontaneamente pelos clientes. Neste caso, as gorjetas (A) integram a remuneração de Raimunda, não servindo de base de cálculo apenas para as parcelas de aviso-prévio. (B) não integram a remuneração de Raimunda, uma vez que não são cobradas pelo…

...........................1 2 REMUNERAÇÃO. EQUIPARAÇÃO SALARIAL E POLÍTICA SALARIAL...................2 2.1 Salário e remuneração...........................................................................................................2 2.2 Gorjetas e seus reflexos.........................................................................................................2 2.3 Equiparação salarial..................................................................................................

Também conceitua a Consolidação das leis trabalhistas (CLT) em seu artigo 457. “Compreendem-se na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestação do serviço, as gorjetas que receber”. Salario normativo É o salário fixado em dissidio coletivo onde envolve o respectivo sindicato do empregado e os empregadores. Neste dissidio coletivo é decidido o valor mínimo do salário aplicado para a categoria, que é…