Gestão Sociais

32 PESQUISA Gestão de desastres e política de assistência social Rúbia dos Santos Fundação Universidade Regional de Blumenau (FURB) Gestão de desastres e política de assistência social Resumo: Neste artigo reflete-se sobre o sistema de gestão de risco no município de Blumenau, em Santa Catarina, através das ações desenvolvidas pela Política de Assistência Social. Usou-se uma abordagem plural que articulou a análise documentária a técnicas qualitativas, como a observação…

Serviço Social 5 Organização Política dos Indivíduos. 7 Gestão de Políticas Sociais 9 Carta proposta 10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11 INTRODUÇÃO A trajetória das práticas de assessoria e consultoria no Serviço Social teve suas raízes no final dos anos 1970 e início dos anos 1980 foi um período da ditadura militar em que acompanhou os movimentos sociais e, consequentemente foi um processo de renovação da profissão. Nessa época, os…

Gestão pública, deficiência e visibilidade social Dalmir Pacheco de Souza Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Amazonas - IFAM dalmirpachecoo@gmail.com Roberto Gilonna Júnior Universidade do Estado do Amazonas – UEA roberto_gilonna@hotmail.com Resumo: O referido artigo tem como objetivo apresentar as ações do Projeto Curupira do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Amazonas – IFAM, como experiência exitosa na gestão de projeto inclusivo. O…

Aluno: Barbara Cristina Ignez Nunes Orientador:José Eduardo Matrícula: PRE-PROJETO TEMA TÍTULO Gestão Pública: A Experiência das Organizações Sociais (OS) PROBLEMÁTICA Esta é a melhor solução para uma prestação de serviço público eficiente? OBJETIVO GERAL (1) Entender o novo modelo de gestão que tem sido implantado pelo Poder Público através da Organização Social – “OS” é a pessoa jurídica de direito privado sem fins lucrativos, constituída como fundação ou associação civil

“EVOLUÇÃO HISTÓRICA E SOCIAL DA GESTÃO DE PESSOAS”. O mundo está mudando a cada dia e de forma intensa; a área de recursos humanos vem passando por constante transição e atualmente as empresas vêm sofrendo grandes desafios tanto de natureza ambiental quanto organizacional em função de fatores como a evolução da comunicação, mudanças econômicas, culturais, sociais, da globalização, da concorrência mundial, do rápido desenvolvimento tecnológico, etc. Em função dessas mudanças…

instituiu no país os três pilares do atual sistema previdenciário brasileiro: i) o Regime Geral de Previdência Social (RGPS), gerenciado pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), autarquia do Governo Federal voltada especialmente para os trabalhadores do setor privado (e para os servidores públicos de órgãos que não instituíram o RPPS); ii) o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS), direcionado para os servidores públicos, e gerido por cada ente federado que o instituir; e…

municípios com a educação infantil e com o ensino fundamental. B) A fiscalização em relação ao investimento de recursos na educação básica é de responsabilidade dos Tribunais de Contas, do Ministério Público e da Controladoria Geral da União. C) A gestão dos recursos do Fundo é de responsabilidade do chefe do Poder Executivo e da autoridade responsável pela Secretaria de Educação ou órgão equivalente nos estados, Distrito Federal e municípios, devendo os recursos serem movimentados…

PADRÃO CURSO DE SERVIÇO SOCIAL ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DA DISCIPLINA DE GESTÃO DO SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA S Campo Grande/MS Junho/2014 INTRODUÇÃO Gestão do sistema Único de Assistência Social – SUAS - Dever do Estado e direito de todo o cidadão que dela necessitar, mas que ao pobre não era reconhecida como direito,cabe esclarecer que a proteção social visa um conjunto de iniciativas públicas reguladas pelo provimento de serviços e benefícios sociais visando…

claudia-aaaa@hotmail.com CPF:07248134465 Curso: ATIVIDADE COMPLEMENTAR Atividade Complementar referente a recuperação da disciplina: SERVIÇO SOCIAL E A GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS Para compreendermos melhor e avaliar as políticas públicas sociais que são implementadas pelos governos, é de fundamental a compreensão da concepção do Estado e de política social que sustentam tais ações e programas de intervenção. Com a crescente sofisticação na produção de…

Gestão de recursos humanos e identidade social: um estudo crítico. Introdução: A identidade social depende os valores pessoais de cada um, isso influi em suas decisões, tanto pessoais, quanto organizacionais. Onde grupos sociais, podem revolucionar com suas idéias, de acordo com suas visões de mundo. Síntese O paradigma do interacionismo simbólico O ser humano é movido, por suas crenças e valores, mas não pode se abdicar dos fatores sociais relevantes.Concerteza, a realidade social de hoje