Contabilidade de custos – a importância para os processos de planejamento e decisão o papel do profissional da contabilidade na gestão das pequenas empresas – um enfoque à responsabilidade legal, social e ética

Contabilidade de Custos – A importância para os processos de planejamento e decisão O PAPEL DO PROFISSIONAL DA CONTABILIDADE NA GESTÃO DAS PEQUENAS EMPRESAS – UM ENFOQUE À RESPONSABILIDADE LEGAL, SOCIAL E ÉTICA fev 17 A relevância atribuída ao departamento de recursos humanos para o alinhamento dos objetivos estratégicos das empresas Administração Deixe seu comentário O presente trabalho traz uma abordagem acerca da importância existente entre a relação do setor de recursos humanos com o seu alinhamento aos objetivos estratégicos das organizações. Analisa-se, no decorrer do mesmo, as inter-relações que destacam a relevância desse setor no contexto organizacional, como a necessidade de organizar e gerir as pessoas, estruturar planos de cargos e salários, promover e remunerar, levantar a necessidade de treinamento, entre outras variáveis. Desse modo, a pesquisa efetuada é inteiramente bibliográfica, e corresponde ao objetivo maior do presente estudo, qual seja o de analisar qual a relevância que a área de RH possui, contemporaneamente, para o alinhamento dos objetivos estratégicos organizacionais. Os resultados mostraram a importância que o setor de RH representa para as organizações, pois se trata do setor que busca coadunar a gestão de pessoas e seus talentos aos interesses das empresas na consecução de seus objetivos. Palavras-chave: Recursos humanos, Gestão de Pessoas, Objetivos estratégicos Abstract: The present work brings an approach concerning the…

Serviço Social Contemporâneo Ma. Edilene Xavier Rocha Garcia ?10 1 “ *(& !6 } 9 5+)29 3 4 46@ 7 em 3 8 10 { % 1 Marketing7 1 8@ cnólogo Serviço Enfermagem Social Pedagogia Letras Ciências Contábeis Particularidades do Serviço Social 2 1 Palavras chave: Trabalho, Reprodução 5 Gestão em serviço de saúde Social, Particularidades Administração 1 Gestão e Marketing de Pequenas e Médias Empresa Conteúdo o Montaño analisa o Serviço Social no contexto do modo de produção…

Impactos da Liderança e Práticas de Gestão de Recursos Humanos no Desempenho e Inovação: Um Estudo Empírico nas Micro e Pequenas Empresas Introdução Contexto atual das empresas e micro empresas na atualidade e desafios Contextualização do universo das micro e pequenas empresas no Brasil e a importância destas para a economia brasileira Inicialmente, para Melo (2010) no Brasil, surgem cerca de 460 mil novas empresas por ano, e, em sua grande maioria, são micro e pequenas empresas.…

FACULDADE ANITA GARIBALDI - FAAG EVERTON KOERICH TCC - ARTIGO O BALANÇO SOCIAL COMO INSTRUMENTO DE GESTAO PARA AS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Artigo desenvolvido para Disciplina de Estágio Supervisionado do Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Anita Garibaldi. JUAREZ DOMINGUES CARNEIRO SÃO JOSÉ, 2008 RESUMO As Micro e Pequenas Empresas foram beneficiadas em 1984 com a criação de um estatuto, que veio a facilitar e dar vantagens ao micro e pequeno empresário.…

31 de Julho a 02 de Agosto de 2008 GESTÃO DE PEQUENAS EMPRESAS E RESPONSABILIDADE SOCIAL Flávia Azevedo Dias da Rocha (UNESA) flavia@opentec.com.br Vera Maria Medina Simonetti (UNESA) vera.simonetti.br Resumo As constantes alterações que ocorrem no mundo empresarial por meio das pressões externas demandam uma gestão flexível. As empresas saíram da prática da filantropia tradicional e evoluíram para o exercício da responsabilidade social. O preseente estudo aborda a…

CRISTINA VAZ DE ALMEIDA AGOSTO/2012 Como escolher o tema de um TCC? Autor: Professor Ari Lopes (*) Se você precisa definir um tema de TCC, o que fazer? Procure um tema em área com a qual você se identifique. A área tributária para alguns pode parecer horrível, mas para outros pode ser a área ideal. Não existe tema ruim, mas sim tema mal desenvolvido. Cuidado com temas acadêmicos mas de pouca utilização prática. Existem algumas abordagens por aí, cujos mentores insistem…

políticas de apoio às micro e pequenas empresas. De acordo com o levantamento do GEM, os grandes entraves para as micro e pequenas empresas estão no acesso e no custo do capital necessário; na elevada carga de tributos e exigências fiscais e legais; na capacitação para a gestão do negócio e no fato de que políticas e programas dedicados ao setor não serem adequados à realidade do empreendedor." (Folha online - Empreendedorismo no Brasil ocorre por necessidade - 14/11/2012). Tendo como…

Um Estudo sobre Micro e Pequenas Empresas (MPEs) e seus principais problemas, e a apresentação do Prêmio MPE Brasil como ferramenta que auxilia a gestão dessas empresas. Resumo As Micro e Pequenas Empresas surgem em grande número a cada ano, mas continuam a enfrentar os mesmos problemas organizacionais para conseguirem sobreviver. O objetivo do presente estudo é mostrar os principais problemas e dificuldades enfrentadas por essas empresas, e a apresentação do Prêmio de…

empreendimentos são provados, são nas pequenas conquistas que eles se desenvolvem até atingir uma evolução realmente consistente e bem resolvida. Sim, é um grande desafio frente às quais muitas empresas acabam não resistindo. Mas, de acordo com um estudo do SEBRAE, hoje no país são 7 em cada 10 micros e pequenas empresas que conseguem sobreviver aos críticos dois primeiros anos de atividade. Uma boa melhora, visto que antes de 2005, metade dos novos negócios não conseguia passar desse…

conceitos a respeito de responsabilidade social, correlacionando-os às novas exigências e necessidades do mercado atual, onde stakeholders com interesses diversificados impõem uma maior pressão às estratégias empresariais a serem implantadas, além da necessidade da empresa em manter uma imagem institucional saudável perante a opinião pública. Nota-se uma crescente preocupação com a preservação ambiental e uma conscientização da sociedade como um todo, onde estão incluídos órgãos…