Gestão Sociais

Aspectos Econômicos da Gestão Ambiental e da Responsabilidade Social O mundo está voltado para a proteção e melhoramento da qualidade do ambiente, com a ajuda de instrumentos econômicos, de grande critério e baseado no desempenho da regulamentação. O contexto econômico se caracteriza por uma postura rígida dos clientes, ao fato de quererem interagir com organizações que tenham um nome no mercado com grande peso, com ética, e claro com responsabilidade ecológica. Uma pesquisa

RAE-DEBATE • ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA BRASILEIRA ENTRE O GERENCIALISMO E A GESTÃO SOCIAL ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA BRASILEIRA ENTRE O GERENCIALISMO E A GESTÃO SOCIAL RESUMO O objetivo deste artigo é analisar, em uma perspectiva comparada, a administração pública gerencial e a administração pública societal, propondo uma agenda de pesquisa para futuras investigações. Examinamos os antecedentes e as características desses modelos de gestão pública. Em seguida, comparamos os modelos a…

Níveis de Gestão do Sistema Único de Assistência Social Gestão Inicial Gestão Básica Gestão Plena Requisitos a) atender aos requisitos previstos no art. 30 e seu parágrafo único da LOAS, incluído pela Lei nº 9.720/98; b) alocar e executar recursos financeiros próprios no Fundo de Assistência Social para as ações de Proteção Social Básica. Requisitos da Gestão Básica: a) atender aos requisitos previstos no art. 30 e seu parágrafo único da LOAS, incluído pela Lei nº 9.720/98;

IMPORTÂNCIA DA GESTÃO NA PRATICA PROFISSIONAL DO ASSISTENTE SOCIAL Trabalho apresentado ao Curso (serviço social) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [trabalho profissional ll, gestão social, serviço social e terceiro setor e comunicação na pratica do assistente social]. Prof.(es) Rosane Malvezzi, Maria Angela Santini, Paulo Sergio Aragão e Rodrigo Eduardo Zambon Januária 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO NA PRÁTICA PROFISSIONAL DO ASSISTENTE SOCIAL SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2 A GESTÃO DO TRABALHO PROFISSIONAL DO ASSISTENTE SOCIAL 08 3 CONCLUSÃO 07 4 REFERÊNCIAS 08 1 INTRODUÇÃO No ano de 1988, houve a promulgação da Constituição da Republica Federativa do Brasil, onde a assistência social passou a ser reconhecida como uma Política Pública de Seguridade Social não contributiva e destinada a quem dela necessitar. Vários preceitos contidos nesta Carta…

JOYCE SATIE MORISHITA PRISCILA YURI SEGUIURA THIAGO GONÇALVES DIAS ARBULU GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES UTILIZANDO AS MÍDIAS SOCIAIS Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado ao Centro Universitário da FEI, como parte de requisitos necessários para obtenção do título de Engenheiro de Produção, orientado pelo Prof. José Luis Lima. São Bernardo do Campo 2010 2 AGRADECIMENTOS Gostaríamos de agradecer nossos familiares que contribuíram e nos deram total apoio…

UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS CURSO: BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL ANTONIA CLARA OLIVEIRA BITTENCOURT GILVANDA BATISTA DA SILVA RELACIONANDO GESTÃO SOCIAL À VIVÊNCIA DE UMA INSTITUIÇÃO FILANTRÓPICA Salvador 2012 UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS CURSO: BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL ANTONIA CLARA OLIVEIRA BITTENCOURT GILVANDA BATISTA DA SILVA RELACIONANDO GESTÃO SOCIAL À VIVÊNCIA DE UMA INSTITUIÇÃO FILANTRÓPICA…

CONTROLE SOCIAL: RELAÇÃO DO CONSELHO DE SAÚDE COM A GESTÃO MACAPÁ – AP 2004 LINEU DA SILVA FAGUNDES MARIA RAIMUNDA MADUREIRA DOS SANTOS MARIBEL NAZARÉ DOS SANTOS SMITH NEVES CONTROLE SOCIAL: RELAÇÃO DO CONSELHO DE SAÚDE COM A GESTÃO Monografia apresentada ao Departamento de Pós–Graduação da Universidade Federal do Amapá – UNIFAP, como requisito parcial à obtenção de título de Pós–Graduação…

O CONTROLE SOCIAL DA GESTÃO DOS RECURSOS PÚBLICOS NA EDUCAÇÃO O CONTROLE SOCIAL DA GESTÃO DOS RECURSOS PÚBLICOS NA EDUCAÇÃO RESUMO O controle social é um acompanhamento da sociedade, verificando a execução da gestão nas políticas públicas avaliando seus resultados. Em nosso país de acordo com a LDB, 1996 e o Plano Nacional de educação, em 2001, foi implantada a gestão democrática nas escolas públicas, onde a sociedade

REDES SOCIAIS DIGITAIS COMO FERRAMENTA NA GESTÃO DE PESSOAS Kerolyn Talita Cortez1; Marcos Antonio Bonifácio2 1 FAAG – Faculdade de Agudos; 2Faculdade de Tecnologia de Jahu – FATEC-JAHU. Resumo Estar inserido nas redes sociais digitais passou a ser essencial para ser visto no mercado de trabalho. Cresce a cada dia o número de recrutadores que utilizam essas ferramentas para busca de candidatos e analise de perfil, nelas é possível encontrar informações importantes para o momento da contratação