Gestão Participativa E As Empresas Familiares

REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo integrar as disciplinas vista no primeiro semestre do curso, aplicando os conhecimentos aprendidos em teoria, ao estudo do caso do Restaurante Fellini, que faz uma gestão inovadora na zona sul do Rio de Janeiro. As empresas nos dias atuais estão em busca de inovações e profissionais capacitados para o cargo. Os jovens não estão preocupados somente com uma boa remuneração, mas também com um emprego no qual tenha o Maximo de…

 Nas empresas familiares essa diferença não é apenas um sentimento, ela esta enraizada em sua realidade constituindo uma forma organizacional peculiar cujo “caráter especial” tem consequências negativas e positivas em sua administração. Quando os dirigentes-chave são parentes, suas tradições, seus valores e suas prioridades brotam de uma fonte comum.   A idéia da empresa familiar como sistema começou na década de 60 e 70 focalizando-se em problemas como nepotismo,…

empresarial; Traçar o perfil dos sucessores do Dr. João baseado na nova administração globalizada da gestão participativa e tecnológica; Analisar as competências e habilidades de Paulo e Iram, procurando aprimorar as deficiências apresentadas; Definir qual dos filhos do Dr. João está mais preparado para assumir a direção da empresa, e apontar um cargo para o que não foi escolhido; Fazer um organograma da empresa colocando os novos diretores em suas respectivas funções; Desenvolver…

O Fellini nos mostra que uma grande “empresa” não deve pensar só nos lucros, mas também nas pessoas (funcionários), sempre incentivando e ajudando. Por esse motivo podemos observar na história do restaurante o sucesso que é o mesmo. 2 - DESENVOLVIMENTO 2.1 - DIAGNÓSTICO INICIAL DO CASO DO RESTAURANTE FELLINI A satisfação de seus clientes externos e internos não só são parte da missão desenhada para a empresa como também uma realidade no…

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR-PIM I OS MODELOS DE GESTÃO NO MERCADO ATUAL CUIABÁ/MT 2013 INSTITUTO CUIABÁ DE EDUCAÇÃO E CULTURA – ICEC CURSO DE TECNÓLOGO EM GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO OS MODELOS DE GESTÃO NO MERCADO ATUAL ELYZAMA MARA LEITE DE ARAUJO GLEICIELE LIDIANE ALMEIDA SOARES Projeto Multidisciplinar PIM apresentado ao Instituto Cuiabá de Educação e Cultura,

de emprego e renda para a otimização do processo de inclusão social. 4.2 Específicos · Organizar e fortalecer as entidades representativas dos agropecuaristas familiares beneficiários do Programa, assim como o sistema de gestão e governança; · Fortalecer o capital humano e social, capacitando técnicos e agricultores familiares envolvidos na atividade visando transformar a ovinocaprinocultura em atividade exitosa e atrativa do ponto de vista da rentabilidade e…

planejadas. Têm a função de interpretar os planos e instruir em como colocá-los em prática .Envolve orientação, assistência á execução , comunicação, motivação e liderança; sendo diretamente ligada com o relacionamento entre pessoas. Dirigir uma empresa significa conseguir fazer com que os empregados executem as tarefas (ou serviços) pelas quais respondem. Existem duas concepções opostas a respeito do estilo de direção baseadas em divergências ou opiniões opostas acerca da natureza…

Modelos de Gestão Equipe: Anderson Aragão Crístiam Abdon Douglas Renan Eirene Santos Érica Rangel Juan Portela Administração 2012.1 Disciplina: Estudos Organizacionais III Prof.: André Rocha Agenda de Apresentação/Tópicos 1. 2. 3. 4. 5. 6. O que é gestão? A importância da gestão para as empresas e seu reflexo nas organizações Panorama histórico/ Evolução dos modelos de gestão Modelos de Gestão e Atualidades – Gestão por competências e Gestão do Conhecimento Exemplo do modelo Gestão…

FIVE Consultoras Associadas Gestão de Pessoas INTRODUÇÃO O presente projeto foi realizado na disciplina de Consultoria em Gestão de Pessoas, do curso de Gestão de Pessoas. Consiste em prestar serviço de consultoria que atendesse as demandas apresentas pela empresa Megatek, que teve sua história retratada a partir de vídeo em sala de aula. A empresa de consultoria que está à frente deste projeto chama-se FIVE Consultoras Associadas, está no mercado de trabalho…

conhecimento da gestão de pessoas e atendimento ao cliente baseado em uma empresa cujo nome é RESTAURANTE FELLINI um empreendimento familiar; tendo as principais políticas de gestão de pessoas apresentadas como impacto na percepção de qualidade do restaurante e abordar os desafios no que diz respeito ao futuro da empresa. A gestão de pessoas é de suma importância, ao qual é uma das áreas que mais tem passado por mudanças e transformações nestes últimos anos. O processo de gestão de…