Gestão Participativa E As Empresas Familiares

EMPRESARIAL E EDUCACIONAL - IADE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO ESCOLAR INTEGRADORA: SUPERVISÃO, ORIENTAÇÃO E INSPEÇÃO EDUCACIONAL GESTÃO DEMOCRÁTICA NA ESCOLA MUNICIPAL DE ENSINO FUNDAMENTAL JOCARLY COMES SALLES Paulo Cesar da Silva Passamai Cariacica, out. 2008 PAULO CESAR DA SILVA PASSAMAI Aluno do Curso de Especialização em Gestão Escolar Integradora: Supervisão, Orientação e Inspeção Educacional GESTÃO DEMOCRÁTICA NA ESCOLA MUNICIPAL…

desenvolvimento. Conforme estabeleceu o decreto nº 4.739 de junho de 2003, o marco de reconstrução estado democrático as atividades de assistência técnica e extensão rural ater, as tribos indígenas , coordenadas pela secretaria da agricultura familiar (SAF), e do ministério do desenvolvimento agrário (MDA) Esta responsabilidade da SAF/MDA ocorre quando o imperativo socioambiental, as novas exigências da sociedade e os papéis que deve assumir o Estado diante do desafio de apoiar…

acompanhamento constante. Diante a busca da permanência no mercado o plano sucessório das empresas familiares deve representar para essas organizações uma tomada de decisão planejada e coerente. A empresa familiar está diretamente vinculada ao processo sucessório, portanto deve haver profissionalismo da sucessão empresarial onde o sucessor deve possuir características empreendedoras necessárias e conhecimento da empresa que passará a administrar. Pois os sonhos e objetivos dos filhos…

Processos Gerenciais São eles; Lucro, Segurança, Expansão da Empresa, Autonomia ou Independência. Lucro, considerado dentro de sua dupla ótica; de retorno dos proprietários e da econômica da empresa. Expansão da Empresa; seja em relação a ela mesma, seja em relação do mercado do qual participa. A Segurança; que corresponde ao desejo da empresa de assegurar o futuro e continuidade. Autonomia ou Independência; objetivo pelo qual a impressa pretende livremente decidir seu destino.…

PIM 1 – EMPRESA MENDES JUNIOR COMUNICAÇÃO Introdução No contexto da comunicação, abordaremos as ferramentas de projeção que a Empresa Mendes Júnior utiliza para divulgação da empresa. Pela análise feita, o principal canal de comunicação é a internet, a qual indiretamente passa a imagem de uma empresa solida e familiar, por deixarem implícito toda a sua história desde a criação até o momento, o cuidado na mensagem do Presidente. No entanto, apresentam como valores primordias a…

desenvolvimento dos meios de comunicação fazem com que a competitividade entre as empresas e a busca pela excelência de produtos e processos aumentem cada vez mais, tornando-se necessária a criação de produtos e processos novos para a sobrevivência das organizações. No trabalho abordado por este grupo, foi tomado como temas: a questão relacionada a ociosidade produtiva dos colaboradores na empresa analisada, e como o estilo de gestão e de liderança servem de instrumentos de estratégia,…

SUMÁRIO 1 1 INTRODUÇÃO 3 2 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS 4 5 CONCLUSÃO 7 6 referências 8 Web aulas de Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas ; 8 1 INTRODUÇÃO O restaurante Fellini é um empreendimento familiar com prêmios na área de gestão de pessoas e atendimento ao cliente, mantém muitos dos seus clientes fieis desde sua inauguração em 1993, o que torna o Fellini especial a ponto

INTRODUÇÃO O impacto da entrada de uma pessoa em uma empresa familiar tem o poder de provocar diversas mudanças em seus processos decisórios. Sua cultura organizacional, que muitas vezes está acrescida de atitudes emocionais, podem fazer com que haja divergência nas ações de trabalho e iniciar uma rachadura na missão, visão e valores de uma empresa. Quando a família está envolvida em uma empresa, sua cultura acaba se tornando a cultura da empresa, e os processos de hierarquia e os…

4.1.1 Histórico A idéia da indústria de confecções iniciou em 2007, quando foi contratada uma empresa para confeccionar camisas para uma escola onde eu trabalhava. Com o não cumprimento dos prazos por parte do fornecedor de uniformes, foi observada a dificuldade de encontrar fornecedores, depois se buscou informações sobre esta atividade: sua formação de preços, produtos, maquinário necessário, pessoal, clientes, fornecedores, localização e instalações necessárias. Foi consultada também…

trabalhador ocupa junto a Empresa ou Organização que pertence. As inúmeras revoluções vivenciadas pelo homem, desde sua origem, sempre trouxeram questionamentos, até então, incompreendidos, destacando em especial as relações que mantêm o ser humano em suas atividades rotineiras de trabalho. Considerando os estudos voltados a valoração das relações humanas no trabalho, a proposta de um olhar sistêmica, perfaz-se em definir alguns conceitos atuais da administração, em termos de Empresa e…