Gestão Organização Horizontal Aplicação

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TECNOLOGIA DE GESTÃO Prof. Ms. Renato Cristiano Torres Tutor presencial. Fabrício Perez ALINE MOTTA - RA: 6791421368 DEISE PARADA - RA: 6783390964 JAQUELINE BEHLING - RA: 7534587247

TECNOLOGIAS DE GESTÃO Cícera Pereira de Souza – RA 3839711348 Fabiana Kawamoto do Nascimento RA 4356793033 Nancy Gimenez Siqueira RA - 3830715711 Noemi Rodrigues Silva - RA 3876745979 Suzi Magalhães Conca – RA 3808597395 OSASCO - 2012 TECNOLOGIAS DE GESTÃO…

SUMÁRIO RESUMO ............................................................................................................7 CAPITULO 1 - DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO.......................................11 1.1 Razão Social.........................................................................11 1.2 Origem...................................................................................11 1.3 Evolução...............................................................................11

Companhia de bebidas das Américas – Ambev Fabiana Lima Rodrigues 1224707 Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 1° Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2012 3 RESUMO A pesquisa foi realizada na empresa Companhia de bebidas das Américas – Ambev no ramo de fabricação e distribuição de bebidas. Atua em 14 países da América latina, sendo as informações retiradas do site da própria empresa. Na área de gestão de pessoas a empresa tem como objetivo investir nos seus…

Anhanguera de Guarulhos Tecnologia em Gestão Pública Tecnologias de Gestão Atividade Prática Supervisionada RELATÓRIO ADILSON DE SOUZA SILVA Guarulhos - SP Novembro/2013 ADILSON DE SOUZA SILVA ra Atividade Prática Supervisionada RELATÓRIO Atividade Prática Supervisionada apresentada à disciplina de Tecnologias de Gestão para o curso de Gestão Pública na Faculdade…

reconhecido, que implica mobilizar, integrar, transferir conhecimentos, recursos, habilidades, que agreguem valor econômico à organização e valor social ao indivíduo” (Fleury e Fleury, 2001, 2002). A competência organizacional segundo Prahalad e Hamel (1997), pode ser definida da seguinte forma: “uma articulação de recursos organizacionais, um aprendizado da organização, um saber-fazer coletivo e complexo, especialmente no que diz respeito à coordenação de diversas habilidades de…

Organizacional, Gestão de Pessoas I, Fundamentos de Marketing apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Orientador: Prof. Marcelo R. Tarifa, Rinaldo José Barbosa Lima, Elisete Zampronio, Fabiano Palhares Galão. Santa Maria 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 ETAPA 1.1 Ações de Inovação para empresa Pague Menos 4 1.2 Comportamentos do consumidor.........................................................................45 ETAPA 2.1 Gestão de…

ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS Ana Lirtie Luis Cláudio Luis Fernando Maria Angélica Marcel Clair Fernandes AS ESCOLAS DE ADMINISTRAÇÃO X GESTÃO DE PESSOAL Niterói 2008 MÔNICA DAMASCO AS ESCOLAS DE ADMINISTRAÇÃO X GESTÃO DE PESSOAL Projeto apresentado à Disciplina de Gestão de Pessoas

DOCENTE: Profª. DISCIPLINA: Tecnologias e gestão INTEGRANTES DO GRUPO NOME RA NOME RA NOME RA NOME RA NOME RA ATPS DE TECNOLOGIAS E GESTÃO RONDONÓPOLIS, MAIO/2013 ANHANGUERA UNIDERP – PÓLO RONDONÓPOLIS / MT CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 3º SEMESTRE DOCENTE: Profª. DISCIPLINA: TECNOLOGIAS E GESTÃO INTEGRANTES DO GRUPO NOME

Localização Av. Torquato Tapajós nº 552 - Colônia Terra Nova - Manaus - AM • CEP: 69093-415 • Telefone: (092) 3651-9531 • CNPJ: 11.097.858/0001-32 • Tipo de Organização: Empresa Privada • Colaborador: Karla Simone Valeria de Sá • Formação: Nível Superior Completo. • Cargo: Gerente Finançeira • Porte da Organização: Pequeno Porte • Numero de Funcionários: 10 1.3 – NATUREZA DO NEGÓCIO A empresa G Petróleo Ltda., atua na área de transporte e comercialização de…