Corporativismo de 1° mundo

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia

PIM III – Corporativismo de 1° mundo Companhia de bebidas das Américas – Ambev

Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2012

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia

PIM III-Corporativismo de 1° mundo Companhia de bebidas das Américas – Ambev

Fabiana Lima Rodrigues 1224707

Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 1°

Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2012

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RESUMO

A pesquisa foi realizada na empresa Companhia de bebidas das Américas – Ambev no ramo de fabricação e distribuição de bebidas. Atua em 14 países da América latina, sendo as informações retiradas do site da própria empresa. Na área de gestão de pessoas a empresa tem como objetivo investir nos seus funcionários proporcionando programas de capacitação para estimular o

desenvolvimento e possuem um processo de planejamento para discutir e avaliar perspectivas de carreira, treinamento, análise de mercado para garantir a qualidade e segurança dos seus profissionais. Por outro lado, na demonstração financeira a AmBev possui uma grande estrutura organizacional, sendo analisado o balanço patrimonial, através de cálculos da sua liquidez geral, corrente, seca, análise vertical e horizontal mostrando que a empresa possui um equilíbrio e crescimento em relação aos seus bens, direitos e obrigações. Finalmente a interpretação dos dados em relação ao estoque foi representada através de gráfico que determina comparações práticas e objetivas possibilitando assim tomadas de decisões futuras.

Palavras-chave: gestão de pessoas, balanço patrimonial, planejamento, crescimento e equilíbrio.

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ABSTRACT

The research was conducted in the company of Company beverages in the Americas - AmBev in the business of manufacturing and distribution of beverages. It operates in 14 Latin American countries, and the information taken from the company's own website. In the area