Gestão Do Mcdonalds

............................................................................................06 CONCLUZÃO..........................................................................................10 CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA A empresa McDonald´s mundialmente conhecida como a maior rede de FAST FOOD do mundo é sinônimo de qualidade nos produtos alimentícios, que tem como principais concorrentes no mundo o Burguer King e o Subway e no Brasil o Bobs e Pitsburg, que são…

1. Genericamente, em que diferem as abordagens contemporâneas da gestão das abordagens mecanicistas? De uma forma muito resumida as abordagens contemporâneas da gestão reflectem-se nas organizações na medida em que estas tornaram-se estruturas adaptáveis á envolvente externa, eficientes na persecução dos seus objectivos, flexíveis e descentralizadas com uma avaliação permanente das competências, da envolvente, da capacidade inovadora, da velocidade de adaptação bem como à vontade em…

GESTÃO DE MARKETING QUESTÃO 01 O conjunto de organizações, concorrentes, clientes, fornecedores, entidades publicas, dentre outros, compõem um universo no qual são produzidos e comercializados produtos e serviços, pode ser denominado de "mercado". As empresas, atuando no mercado, e em função de suas atividades, provocam mudanças que interferem em outras empresas, mas também sofrem com os efeitos da atuação das outras empresas no mesmo ambiente de mercado e que resultam em…

Além de ser o ecologicamente correto a fazer, a logística reversa também trás economia para a empresa pois reaproveita itens que sem este princípio estariam no lixo. Empresas incentivadas pelas Normas ISO14000 (selo de qualidade) e preocupadas com a gestão ambiental ou “logística verde”, comecavam a reciclar materiais e embalagens descartáveis, como latas de alumínio, garrafas plásticas e caixas de papelão, entre outras, que passaram a se destacar como matéria-prima e deixaram de ser…

estratégicas e táticas de comunicação mais pensadas e trabalhadas com vistas na eficácia. (KUNSCH, 2003, p. 150). Destacamos aqui a comunicação mercadológica, que envolve objetivos mercadológicos e a comunica- ção institucional, que está calcada na gestão estratégica de relações públicas, com foco no constructo e no erigir de uma imagem, identidade e reputação corporativas sedimentadas, eficientes e positivas de uma organização. As mensagens construídas pelos profissionais…

Objetivo Um estudo de caso sobre gestão do conhecimento e inovação em uma empresa multinacional do setor de fast-food: SUBWAY. Fundadores Fred Deluca Possui uma fortuna estimada em 2,2 bilhões de dólares. Em 2007, a revista Forbes nomeou DeLuca sob o número 242 entre os 400 americanos mais ricos. É casado, tem um filho e reside em Nova York. Em 15 de julho de 2013 anunciou que está em tratamento para leucemia. Peter Buck Físico nuclear, amigo de Fred Deluca, o incentivou a…

Estudo de Caso: Desafios da administração no McDonald’s Brasil Questões: 1.Identifique as teorias de administração cujos elementos e características podem ser utilizados para analisar o caso McDonald’s. Escola Clássica de Administração, Gestão Administrativa e Teoria da Burocracia – para analisar o processo operacional e alguns dos princípios gerais de administração. Enfoque comportamental – para analisar as políticas de recursos humanos. Abordagem Quantitativa –…

B5792I-2 Nome: Gabriella dos Santos Maciel B09777-9 Nome: Adrielle Luiza Correia de Melo B54918-1 Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: GH2A41; GH2B41; GH1A41. Santos 2012 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia MC DONALD'S Aprovado: BANCA EXAMINADORA Prof

B5792I-2 Nome: Gabriella dos Santos Maciel B09777-9 Nome: Adrielle Luiza Correia de Melo B54918-1 Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: GH2A41; GH2B41; GH1A41. Santos 2012 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia MC DONALD'S Aprovado: BANCA EXAMINADORA Prof

informal, tendo como ponto comum à busca a todo custo da eficiência e ao controle rígido do tempo gasto. 2.1.1. Os três princípios de Ford Henry Ford foi um mecânico americano que inovou a indústria automobilística com seus conceitos a cerca da gestão do trabalho, tornou-se um grande industrial, graças a sua competência e suas idéias geniais, tanto na mecânica quanto na administração, seus princípios e conceitos são utilizados ainda nos dias de hoje em grandes organizações e inspiram…