Gestão Do Currículo E Avaliação De Competencia

SEMESTRE PAULO SERGIO PASSOS TROCOLI DE AZEVEDO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM GESTÃO DE PESSOAS ITAPETINGA - BAHIA 2014 PAULO SERGIO PASSOS TROCOLI DE AZEVEDO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM GESTÃO DE PESSOAS Trabalho do portfólio apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social Ambiental.…

certamente é uma escola de sucesso. Esse sucesso é uma construção. Depende da participação de toda a equipe escolar e, sobretudo da atuação de suas lideranças. JUSTIFICATIVA A Equipe Gestora na escola, precisando desenvolver formas de acompanhamento do currículo unificado nas escolas, necessita conhecer profundamente os professores, sua formação, suas necessidades formativas e suas ideologias, para que possa construir esse novo conhecimento que auxiliará no desenvolvimento de novas…

Perfil Profissional Para exercer essa profissão é preciso: organização, liderança, facilidade em lidar com operações matemáticas, boa comunicação, sensibilidade para diagnosticar talentos, empatia, criatividade, entre outras características. Competências O principal papel deste profissional é fazer a relação entre os empregadores e empregados dar certo por meio de idealização e organização de treinamentos, processo de contratação e demissão de funcionários, realização de tarefas…

CRITICA Competências e Habilidades: você sabe lidar com isso? GARCIA, L. A. M. Competências e Habilidades: você sabe lidar com isso? http://www.educacaopublica.rj.gov.br/biblioteca/educacao/educ23g.htm - acessado em novembro/2003 O artigo “Competências e Habilidades: você sabe lidar com isso?” cita que os PCN (Parâmetros Curriculares Nacionais) em concordância com uma série de documentos apresenta a necessidade de centralizar o ensino e aprendizagem no desenvolvimento de…

Psicologia Organizacional Inicialmente conhecida como Psicologia Industrial, atua especificamente sobre os problemas relacionados ás organizações ligados na área de gestão de pessoas ou recursos humanos. A psicologia está ligada a empresas atualmente, seja no bem-estar de cada um dos colaboradores, até mesmo nas emoções geradas num ambiente de trabalho. Tradicionalmente, as principais áreas da psicologia organizacional são: recrutamento, seleção de pessoal, treinamento e diagnóstico…

abordagens da tecnologia na sala de aula. SOCIEDADE, CULTURA, ÉTICA E CIDADANIA A formação das sociedades. Diversidade étnica e cultural. O ideário democrático nas sociedades atuais. A cidadania, a ética e a responsabilidade social na contemporaneidade. GESTÃO EDUCACIONAL I Os direitos sociais e educativos de acordo com a Constituição Federal. A Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional. As responsabilidades das esferas educacionais. O financiamento da educação pública. O Plano…

intervenção singular no processo de formação do homem na sociedade atual. Nesse paradigma, o professor já não pode ser considerado como único detentor de um saber que simplesmente lhe basta transmitir, mas deve ser um mediador do saber coletivo, com competência para situar-se como agente do processo de mudança. Assim, concebemos que a educação, a escola e o objeto de conhecimento constituem os elementos essenciais para o processo de formação de homens e mulheres que contribuirão para a…

| |Qualificação: Módulo: 1º | |Componente Curricular: Gestão de Pessoal | |Carga Horária Semanal: 5 (cinco) horas-aula/semana Profa: Lourdes Valeria de Cillo

gerenciamento de nossos serviços. Periodicamente elegemos uma comissão de avaliação composta por nossos colaboradores para fiscalizar se todas as etapas dos processos estão de acordo com nosso padrão de qualidade. GESTÃO DE PESSOAS A Gestão de Pessoas ocorre através da participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento de colaboradores de uma empresa, e a área tem a função de humanizar as empresas. O setor de gestão de pessoas possui uma grande responsabilidade na…

ser uma forma democrática para atingir a demanda da escola democrática e de universalizar essa formação como uma possibilidade ao atendimento dos gestores na U.E esse programa tem como objetivo geral de formar líderes escolares com prometido com a gestão democrática das escolas públicas focando o avanço no sucesso dos alunos do ensino fundamental e médio das escolas públicas. O publico alvo deste programa, são os gestores em exercício nas escolas públicas municipais e estaduais. E a…