Gestão De Pessoas Google

UNIVERSIDADE PAULISTA MARIA MARTA DE ALMEIDA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GOOGLE SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA MARIA MARTA DE ALMEIDA Maria Marta de Almeida RA: 1314720 Gestão de Recursos Humanos Primeiro Semestre - 2013 Projeto Integrado Multidisciplinar I SÃO PAULO 2013 RESUMO Em um mundo globalizado, a luta pela permanência no mercado tornou-se o foco de diversas empresas. E, para alcançar tal objetivo, alguns aspectos são…

opção de contratação informal feita pelas grandes empresas, deixando para traz o modelo de contratação tradicional, que são as pessoas que trabalham para o mesmo patrão, essa nova tendência que exibe mais espaço entre as organizações é o chamado freelancer , termo que serve para descrever práticas de trabalho que vão além dos modelos tradicionais, freelancer são pessoas que trabalham sem vínculos formais na empresa, e é tido como uma melhor opção de forma de trabalho devido as boas vantagens que

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O Futuro da Administração no século XXI Como você imagina o futuro da gestão? Projete seu pensamento uma ou duas décadas à frente e pergunte-se: Como as empresas mais bem-sucedidas de amanhã serão organizadas e administradas? Que práticas de gestão novas e heterodoxas irão diferenciar a vanguarda da velha guarda? O que os gestores das empresas líderes estarão fazendo ou não que surpreenderia os líderes empresariais de hoje? O que será diferente na maneira como as empresas gerenciam a…

Versão 2 MBA Gestão de Pessoas Pós-graduação 2013 Módulo B: Seleção e Dinâmica de Grupo Treinamento e Desenvolvimento Consultoria e Processos de RH Prof. Me.Dante Bonetti de Freitas Desafio Profissional 1. Enunciado Este Desafio Profissional baseia-se num estudo de caso da empresa Google, que foi escolhida pela Revista Exame como a melhor empresa para se trabalhar no ano de 2013. As 155 companhias presentes no guia conquistaram as melhores pontuações no Índice de…

Estudo de Caso da Google A Google na última pesquisa da revista Fortune (FORTUNE, 2015) liderou o ranking de 2015 das melhores empresas para se trabalhar e ficou na terceira colocação entre as empresas mais valiosas do mundo no estudo da consultoria Brand Finance (BRAND FINANCE, 2015). Seu sucesso de mercado se deu pelo pioneirismo da valorização de seu principal recurso: as pessoas. A empresa é conhecida pelos seus ambientes despojados, pela comida e bebida gratuita, por liberar os…

Pernambuco PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: Instrumento de intervenção social no bairro de Santo Amaro – Recife – PE. Mortuário e Floricultura Santa Bárbara Autores: Fellipe Galvão Leandro Luiz Luciana Silva Marília Claudino Planejamento Estratégico Fonte: Google Imagens, 2014 História das práticas funerárias  Práticas funerárias são rituais que refletem crenças, formalidades e aspectos culturais  Primeiras evidências de práticas fúnebres: 80.000 AP (Antes do Presente) pelo homem…

fREELANCERS ABREM ESPACOS NAS GRANDES EMPRESAS: Porque o Modelo Tradicional de Emprego, em que as Pessoas Trabalham Todos os dias para o mesmo Patrão, Começa a Perder o Espaço nas Grandes Empresas Pirapora 20, de abril de 2013 fREELANCERS ABREM ESPACOS NAS GRANDES EMPRESAS: Porque o Modelo Tradicional de Emprego, em que as Pessoas trabalham Todos os Dias para um mesmo Patrão, Começa a Perder Espaços nas Grandes Empresas.

Caso : Projeto Oxigênio do Google: Os gerentes São Importantes? O artigo trata sobre a importância da figura do gerente dentro da Google e o impacto da sua gestão em relação as suas equipes. Devido à cultura tecnológica da empresa defendia-se, pelos presidentes da cia em seu inicio, que a gestão por cargos hierárquicos (gerentes/engenheiros) poderia ser mais destrutiva do que benéfica. Dessa maneira, os fundadores da Google tentaram implantar uma gestão plana com intuito de…

CIÊNCIAS CONTÁBEIS D esde 1989 forman do C idadãos Q ual ifi cados Caso Google – A melhor empresa do mundo para se trabalhar (Fonte: Instituto Chiavenato, 2013) Com um faturamento de US$120 bilhões e quase 6.000 funcionários, a Google tornou-­‐se um fenômeno nos negócios, graças ao seu sistema de busca na