Produção textual - administração da produção, operações e logísticas, estratégias de marketing e gestão e pessoas ii da universidade norte do paraná - unopar

SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO GESTÃO DE PESSOAS................................................................................................ ESTRATÉGIA DE MARKETING.................................................................................... OPERAÇÕES E LOGÍSTICA......................................................................................... ADMINSTRAÇÃO DE PRODUÇÃO.............................................................................. CONCLUSÃO ............................................................................................................... REFERÊNCIAS.............................................................................................................. introduçÃO Neste trabalho iremos entender como funciona a gestão de uma Empresa ISS Serviços de Logística Integrada Ltda do segmento de logística, tendo como produto principal o serviço de logística: Armazenagem e distribuição de materiais promocionais; Gestão e controle de estoques de materiais. Serviços de Manipulação (recepção, conferência, preparação e expedição de materiais). Poderemos através dessa produção textual visualizar na prática dessa empresa a aplicação do conteúdo estudado nas disciplinas Administração da Produção, Operações e Logísticas, Estratégias de Marketing e Gestão e Pessoas II. A empresa ISS Serviços de Logística Integrada Ltda atua

Z. Gestão de Pessoas I – Administração – Módulo V. DUCCI, L. Z.; ELGENNENI, S. M. M. Gestão de Pessoas II – Administração – Módulo VI. LACOMBE, B. M. B.; TONELLI, M. J. O discurso e a prática: o que nos dizem os especialistas e o que nos mostram as práticas das empresas sobre os modelos de gestão de recursos humanos. Rev. adm. contemp. [on-line], v. 5, n. 2, p. 157-174, UNOPAR VIRTUAL Bacharelado em Administração 2001. ISSN 1982-7849. Disponível em: . Acesso em: 19 ago.…

GERENCIAL 3 2 PROCESSO DE TREINAMENTO 4 3 ESTRATÉGIA DE COMUNICAÇÃO 5 3.1 MIDIA PARA A COMUNICAÇÃO 5 3.2 MENSAGEM PARA A COMUNICAÇÃO AO MERCADO 5 4 SISTEMA MODAL E ESTATÉGIA DE ESTOQUE 6 4.1 ESTRATÉGIA DE ESTOQUE 6 5 MRP II – MANUFACTURING RESOURCE PLANNING 7 6 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 COMPETENCIAS GENÉRICAS DA AREA GERENCIAL Conforme vimos no estudo de caso da Americanas.com existem algumas competências genéricas da área gerencial que estão “atrapalhando” um…

Livros disponíveis na biblioteca digital (quase todos) MARKETING Fundamentos de Marketing GALAO, FABIANO - UNOPAR Administração de Marketing - 12ª Edição KOTLER, PHILIP E KELLER, KEVIN LANE Introdução à Pesquisa de Marketing Malhotra; Naresh K.; Rocha, Ismael; Laudisio, Maria Cecília; Altheman, Édman E Borges, Fabio Mariano Pesquisa de Marketing - Módulo II Azevedo, Alexandre Cabral De Gestão de Produtos Marketing - Módulo III Galao, Fabiano Palhares Estratégia…

produzir e disseminar informação de qualidade conseguirá sustentar vantagens competitivas. A mesma regra se aplica a uma pessoa dentro de uma organização, porém, como já vimos até agora, é necessário ter uma postura crítica e reflexiva frente aos avanços da tecnologia, pois freá-la é impossível”. A partir dessa citação de PERETTI, BRUNETTA e WERNER (2009), observamos o quanto a informação e o conhecimento são importantes para as empresas, sendo assim para a Produção Textual…

empresa posição de destaque, embora houvesse deficiência na gestão administrativa de recursos humanos e em relação com seu mercado competitivo. Após 26 anos de controle estatal, em 1990 a empresa foi incluída no programa nacional da Desestatização (PND) Instituído naquele ano pelo Presidente da República Fernando Collor de Mello. Dando início a uma nova fase do capitalismo no Brasil. Em 1996 houve uma troca de controle da empresa: A General Eletric adquiriu controle acionário da…

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas Matriz 2013/1 e 2013/2 PROFESSOR Ana Céli Pavão Mônica Maria Silva Comportamento, Clima e Cultura 2013/2 Elisete A. Z. Oliveira Metodologia Científica 2013/1 e 2013/2 Gisleine Fregoneze Rodrigo M. Trigueiro Comunicação, Clima e Cultura Organizacional 2013/1 Gisleine Fregoneze Ética e Responsabilidade Social 2013/1 Márcia Bastos de Almeida …

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas Matriz 2013/1 e 2013/2 PROFESSOR Ana Céli Pavão Mônica Maria Silva Comportamento, Clima e Cultura 2013/2 Elisete A. Z. Oliveira Metodologia Científica 2013/1 e 2013/2 Gisleine Fregoneze Rodrigo M. Trigueiro Comunicação, Clima e Cultura Organizacional 2013/1 Gisleine Fregoneze Ética e Responsabilidade Social 2013/1 Márcia Bastos de Almeida PRODUÇÃO TEXTUAL…

PROFESSOR Gestão de Pessoas II Samara Headley Operações e Logística Thiago Nunes Bazoli Estratégia de Marketing Alexandre Cabral Administração da Produção Luiz Antônio Gabriel TEMA DO SEMESTRE: GESTÃO DE PROCESSOS, PESSOAS E COMPETITIVIDADE Objetivo: Aprofundar seus conhecimentos através da visão sistêmica na administração de uma empresa, empregando a interdisciplinaridade na gerência e na tomada de decisão. Orientações:…

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA PROFESSOR Psicologia organizacional e do trabalho e Ana Céli Pavão e Mônica Maria Silva gestão de pessoas Comportamento, clima e cultura Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Metodologia científica Marilucia Ricieri PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR E INDIVIDUAL 1º SEMESTRE FLEX E 2º SEMESTRE 1. OBJETIVOS 1.1 Objetivo geral Analisar a situação descrita no artigo: “A angustia da vida executiva”…