Gestão De Pessoas Em Pequena Empresa

GESTÃO DE PRODUÇÃO EM PEQUENAS EMPRESAS Rafael Rocha Teixeira Carvalho RESUMO O presente artigo tem como objetivo abordar a gestão de produção para as pequenas empresas e comentar acerca de sua importância, administração estratégica, suas especificidades, o planejamento e o controle da produção. Administrar uma pequena empresa exige uma visão diferenciada e ter a compreensão de suas peculiaridades, que envolve: estratégias, estruturas, habilidades e sistemas. Através de…

SÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A NECESSIDADE DE UMA GESTÃO DE RH QUE MOTIVE E A SUA INFLUÊNCIA NA QUALIDADE DE UMA MICROEMPRESA A NECESSIDADE DE UMA GESTÃO DE RH QUE MOTIVE E A SUA INFLUÊNCIA NA QUALIDADE DE UMA MICROEMPRESA Trabalho a ser apresentado à Universidade Estácio de Sá como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração. ORIENTADORA: RIO DE JANEIRO A NECESSIDADE DE UMA GESTÃO DE RH QUE MOTIVE E SUA INFLUÊNCIA NA…

04-12-2012 1. FUNDAMENTOS DA GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES Gestão das organizações - PARP Leiria - Diurno 1.1 A GESTÃO e o GESTOR Fundamentos da Gestão das Organizações 1 04-12-2012 O que é a Gestão? 3 Gestão das Organizações A arte e ciência da Gestão Gestão é uma atividade racional através da qual são coordenados recursos humanos, materiais e financeiros com vista à prossecução de um conjunto de objetivos. Estratégia Meios Humanos Materiais Financeiros…

Brasil (2012), as micros e pequenas empresas são responsáveis por 20% do PIB e 60% dos 94 milhões de empregos no país. Com isso esta pesquisa tem por objetivo identificar as contribuições e necessidades dos serviços de consultorias, principalmente para as micros e pequenas empresas. Para a fundamentação teórica deste estudo, foi realizada uma revisão bibliográfica relativa a area organizacional da consultoria com enfâse para a consultoria para micro e pequenas empresas, o planejamento…

FLUXO DE CAIXA E PLANEJAMENTO EMPRESARIAL: UMA ABORDAGEM A GESTÃO FINANCEIRA PARA EMPRESAS DE PEQUENO PORTE Fábio Petruceli Carayon Bastos1 RESUMO: O presente artigo tem por objetivo abordar o fluxo de caixa, trazendo o foco sobre sua utilidade para micro e pequenas empresas, como apoio às decisões e estratégias empresariais. Realiza-se também uma breve contextualização referente ao cenário e características dessas empresas. Assim, esse artigo realizou um estudo do fluxo de…

por si mesmo garantia de sucesso. Na verdade, é no dia a dia que nossos empreendimentos são provados, são nas pequenas conquistas que eles se desenvolvem até atingir uma evolução realmente consistente e bem resolvida. Sim, é um grande desafio frente às quais muitas empresas acabam não resistindo. Mas, de acordo com um estudo do SEBRAE, hoje no país são 7 em cada 10 micros e pequenas empresas que conseguem sobreviver aos críticos dois primeiros anos de atividade. Uma boa melhora, visto…

Abstract ............................................................................................................... 5 1.4 Introdução ............................................................................................................ 6 2 GESTÃO DA INFORMAÇÃO ................................................................................. 6 2.1 A Integridade da Informação .............................................................................. 6 2.2.1 Camadas…

COMO FERRAMENTA DE GESTÃO PARA PEQUENAS EMPRESAS COMERCIAIS COMO CONTINUIDADE DE NEGÓCIOS BENTO GONÇALVES 2012 UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS RODRIGO FERNANDES DE CARVALHO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO COMO FERRAMENTA DE GESTÃO PARA PEQUENAS EMPRESAS…

COMUNICAÇÃO INTERNA ALINHADA A ESTRATÉGIA: APLICAÇÃO PRÁTICA EM UMA PEQUENA EMPRESA Anderson Ferreira dos Santos Castro and-el@hotmail.com Resumo Este artigo busca retratar um tema comum a todas as organizações, os métodos praticados de comunicação organizacional interna que tem como intenção trazer resultados alinhados a estratégia, visando pesquisar as percepções a propósito da comunicação interna praticada por uma pequena empresa na região do Grande ABC e utilizando dados de…

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS. Patricia Maiane Rosa Alves O departamento de Recursos Humanos de uma empresa exerce um papel de suma importância, pois é o elo entre a diretoria e os seus funcionários, tendo a função de mostrar para o funcionário que a empresa em que ele trabalha é um lugar bom para se trabalhar e apontar para a empresa quando um funcionário está se destacando ou quando precisa ser mais capacitado ou auxiliado em algum aspecto.