Gestão De Ideias Para Inovação Contínua Bookman

mluizacs@gmail.com Resumo No panorama da “Sociedade da Informação e do Conhecimento”, entende-se que as estratégias das organizações devem estar voltadas para o foco humano, pois o homem é o verdadeiro detentor do potencial de conhecimento que determina a gestão estratégica. Nessa perspectiva, surge o interesse em buscar, na literatura, subsídios para contextualizar o conhecimento na administração estratégica ao focalizar esse processo por meio da abordagem das Escolas do Pensamento…

Gestão do Conhecimento Corporativo: Um Fator de Competitividade para as Organizações Msc. Mônica Da Pieve Antunes RESUMO O conhecimento adquirido ao longo dos tempos levou o homem a deixar de ser nômade, evoluindo processos relacionados à agricultura e pecuária e, com isso, descobriu que poderia cultivar seus alimentos e domesticar os animais, não precisando mudar de um lugar para outro para garantir sua sobrevivência. Porém, naquela época, não foi possível documentar o…

GESTÃO DO CONHECIMENTO NOVA ANDRADINA/MS NOVEMBRO/2014 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância CÁTIA DE LIMA SILVA – RA 407803 JESSICA CARLA DA SILVA – RA 428633 RITA DE CASSIA BARBOSA – RA 9978024783 PAMELA DA SILVA F. CHERUBIM – RA 431351 CRECIANE TEIXEIRA ERVILHA – RA 7535643849 RECURSOS HUMANOS GESTÃO DO CONHECIMENTO

SUPERVISIONADAS GESTÃO DO CONHECIMENTO PELOTAS - RS 2012 FACULDADE ANHANGUERA DE PELOTAS ADMINISTRAÇÃO ADÃO LUIZ LOPES FOSTER RA 1299889740 ADRIANE MARQUES DA SILVA RA 4571870999 HELINES BASSUALDO CABREIRA RA 3830703196 JÚLIO CESAR GLENZEL RA 3326044381 LUCIEMA ESPINOSA SPECHT RA 3806600727 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DO CONHECIMENTO Dissertação apresentada à Faculdade Anhanguera de Pelotas, para obtenção de competências e habilidades na área Gestão do…

Sadraque Cardoso Costa- RA: 432343 GESTÃO DO CONHECIMENTO Prof. Me. Maurício Dias TUCURUÍ – PA 13/06/2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO......................................................................................................3 1 CAPÍTULO I GESTÃO DO CONHECIMENTO..........................................................................4 2 CAPÍTULO II BASES DA GESTÃO DO CONHECIMENTO........................................................6

documentos, manuais ou histórias orais. A documentação internaliza experiências, aumentando o conhecimento tácito, além de facilitar a transformação do conhecimento explícito para outras pessoas. A criação do conhecimento organizacional é uma interação contínua e dinâmica entre os conhecimentos tácitos e explícitos. Para se tornar uma “empresa que gera conhecimento” (knowledge creating company) a organização deve completar uma “espiral do conhecimento”, espiral esta que vai de tácito…

profissionais possuíssem maior conhecimento sobre as ferramentas, a metodologia e os benefícios decorrentes de sua aplicação estariam capacitados a dar respostas mais rápidas ao se depararem com as adversidades do mercado. Palavras-chave: Pensamento Enxuto, Gestão, Perdas, Desperdício, Qualidade, Produtividade. 1 INTRODUÇÃO A sobrevivência em um mundo de grande competição tem se consolidado como o desafio das empresas da atualidade. As inovações e rupturas presentes no ambiente apontam…

Francisco A. de Sousa Benicio R.A 6375235376 Romulo Xavier de Sousa R.A 6578284637 ATPS – GESTÃO DO CONHECIMENTO Junho – 2013 São Paulo - SP Autores Dener Pereira Gonçalves R.A 6750376679 Felipe Bitante R.A 67827030 Francisco A. de Sousa Benicio R.A 6375235376 Romulo Xavier de Sousa R.A 6578284637 Trabalho de Gestão do Conhecimento Professor: Anália Pereira Barbosa Jubanski Gestão do Conhecimento Junho – 2013 São Paulo - SP INDICE …

1 Gestão do Conhecimento Tema 2: A empresa criadora de conhecimento Autor: Ronaldo Barbosa CONVITE À LEITURA Nesta aula, iniciamos o estudo do modelo de criação do conhecimento organizacional, descrito em detalhes no Livro-Texto da disciplina Gestão do Conhecimento, obra consagrada de Nonaka e Takeuchi. Para entendermos melhor o modelo, precisamos antes conhecer as ideias principais de duas obras relacionadas à era do conhecimento e que são indispensáveis para um bom…

Profº. Tutor a Distância: Giancarlo Gonçalves UBERLANDIA – MG Abril 2013 Sumário Introdução 3 Capítulo 1 4 1.1 Definição de Comportamento Organizacional 4 1.2 Sistemas Abertos e Fechados 6 Capítulo 2 7 2.1 Inovação 7 2.2 Pesquisa sobre inovação 8 Capítulo 3 9 3.1 Trabalho em equipe 9 3.2 Liderança 10 Capítulo 4 11 4.1 Percepção 11 4.2 Comunicação empresarial x Comunicação organizacional 12 4.3 Comunicação empresarial, uma ferramenta…