Gestão Das Emoções

A globalização traz para o mundo um novo modelo de sociedade, em que todos devem estar inseridos no mesmo, tendo como ponto principal a gestão de recursos humanos e as relações de trabalho. Este artigo tem como objetivo estudar a Gestão Emocional nas relações de trabalho, em que as pessoas têm papel fundamental, pois as emoções fazem parte das pessoas e deve-se busca-la a sua integração para melhores resultados na organização da sociedade. As pessoas devem ser vistas como…

EMOÇÕES Definição: Abalo moral ou afetivo; perturbação, geralmente passageira, provocada por algum fato que afeta o nosso espírito (boa ou má notícia, surpresa, perigo). As emoções podem ter efeitos desorganizadores sobre o comportamento de uma pessoa. Em resumo, as emoções são bastante afins da motivação (força ou motivo que nos impulsiona em direção a algo). Emoções no esporte Em meio a todos as vivências dos atletas na lógica do esporte de alto rendimento, observa-se as inúmeras situações

Qualidade de vida dos profissionais em cargos de gestão ׃ Saúde e desempenho profissional. DISCENTES ׃ Governador Valadares AGOSTO/2013 RESUMO A Inteligência Emocional (entenda-se como modo individual/pessoal de ver a coisa – algo abstrato de nossa personalidade) contribuiu significativamente para estudos científicos sobre as relações interpessoais nas organizações, por permitirem a investigação das emoções humanas no ambiente de trabalho. O presente estudo…

o tema, o qual apresenta aqui na Casa do Aprendiz. EI ou Inteligência Emocional é um termo utilizado em Psicologia para designar a inteligência que envolve habilidades para manipular as emoções, tornando-as coadjuvantes no processo de crescimento interno. Com a aplicação da Inteligência Emocional, as emoções dispersas, descontroladas e geralmente maléficas, podem ser analisadas, controladas e direcionadas para o desenvolvimento de pessoas e grupos. A Inteligência Emocional foi…

RECURSOS HUMANOS CIÊNCIAS HUMANAS Emoções CONCEITO: •Emoções básicas. •Funções. •Processo Adaptativo. •Resposta Instintiva. VARIÁVEIS DA EMOÇÃO: •Medo Intenso. •Medo Insuportável. •Medo Leve. •Medo Moderado. •Medo Constante. TIPOS DE EMOÇÕES: EMOÇÕES PRIMÁRIAS EMOÇÕES SECUNDÁRIAS EMOÇÕES DE FUNDO COMPONENTES DAS EMOÇÕES: •Componente cognitiva •Componente Avaliativa •Componente Fisiológica •Componente Expressiva •Componente Comportamental

funcione. 10 Inteligência Emocional Liderança 3. O Papel do Líder 3.1 O que é um líder? “Liderar uma organização ou uma equipa de trabalho é um dos desafios mais difíceis que se colocam a muitos de nós,” (Luís Caeiro, docente de “Gestão de Recursos Humanos” e de “Motivação e Liderança”, Universidade Católica Portuguesa) “A eficiência de um exército consiste em parte da ordem em parte do general; mas principalmente do último, porque ele não depende da ordem, ao…

comunicação para más notícias : um protocolo básico , o contexto ouvindo confirmará resumo estratégia ( CLASS) protocolo que subjaz todas as entrevistas médicas , e um variação dessa abordagem , o resumo definição percepção conhecimento estratégia emoções convite (pontos) protocolo . Ambos os protocolos foram publicados em mais detalhes em outro lugar livro [6] forma e também em forma totalmente ilustrado com mais de quarenta cenários de pacientes registradas em vídeo diferentes formatos…

êxito em seus projetos e metas pessoais / profissionais. Goleman derruba categoricamente o mito de que a inteligência é determinada pela carga genética. Para ele a Inteligência é emocionalmente construída através da forma como vivenciamos nossas emoções. Dessa forma, o êxito pode ser produzido por qualquer indivíduo que tenha capacidade suficiente para controlar seus impulsos, agindo com coerência e uma inteligência emocionalmente construída. Até pouco tempo atrás o sucesso de…

Gestão por competencias GESTÃO POR COMPETÊNCIAS “O que é Gestão por Competências” Fonte: Home Consultoria em Gestão por Competências - Postado por: Ricardo Mendes Para definir o que é Gestão por Competências énecessário conhecer primeiramente a definição de Gestão e de Competência. Gestão é o ato de gerir, administrar, organizar, planear e liderar um projeto, pessoas de uma equipe ou uma organização. Adefinição de Competência está baseada numa tríade conhecida como CHA, que são…

controlar as emoções, para que elas trabalhem a meu favor e não deixar com que elas dominem meus atos e pensamentos, fazendo com que eu tome decisões inadequadas ou irracionais. Goleman defende que "A inteligência emocional é um tipo de inteligência que envolve as habilidades para perceber, entender e influenciar as emoções. É a capacidade que tem o ser humano de reconhecer os seus próprios sentimentos e também reconhecer os alheios, a capacidade de motivar-nos e controlar bem as nossas…