Gestao Rh ética E Legislação Trabalhista E Empresarial

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 4 2.1.1 Missão 4 2.1.2 Visão 5 2.1.3 Valores 5 2.2 GESTÃO DE PESSOAS 5 2.2.1 Apresentação da Área de Gestão de Pessoas 5 2.2.2 Recrutamento 5 2.2.3 Seleção de Pessoas 5 2.2.4 Descrição de Cargos 6 2.2.5 Sistema de Remuneração e Benefícios Sociais 7 2.2.6 Treinamento e Desenvolvimento 10 2.2.7 Avaliação de Desempenho 10 2.2.8 Higiene e Segurança no Trabalho

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SOLOTRAT ENGENHARIA GEOTECNICA LTDA. | | | | | | SÃO PAULO 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS

--------------------------------------------------------------------------- pagina 1 Conceito de Gestão de Pessoas ___________________________________ pagina 2 Objetivos da Gestão de Pessoas ___________________________________pagina 3 Os processo da Gestão de Pessoas ________________________________pagina 4 Introdução O presente trabalho tem por objeto mostrar claramente todo o processo que envolve a gestão de Pessoas. Detalhar e explicar cada processo de forma…

e profissionais. 1. Planejamento, Gestão de Tempo, Organização e Controle do Processo do Trabalho: Organização de Negócios; Prioridades de Execução de Tarefas; Capacidade de Decidir; Planejamento: Estratégico, Tático e Operacional; 2. Trabalho em Equipe: Socialização; Cooperação; Respeito mútuo; Espírito de Equipe e Bom Relacionamento; Senso de Hierarquia; Trabalho Coletivo; 3. Relações interpessoais: Flexibilidade; Criatividade; Responsabilidade. Legislação e Saúde no Trabalho – 12…

2010 Resumo O presente trabalho tem como objetivo o desenvolvimento do Projeto Integrado Multidisciplinar V, que consiste na abordagem prática, levando-se em consideração as disciplinas: Administração de Cargos e Salários; Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial e Estatística Aplicada, junto ao Tribunal Regional Eleitoral de Mato Grosso – TRE/MT, um órgão que faz parte poder Judiciário Federal e que junto com os demais Tribunais Regionais Eleitorais dos estados da federação…

Negócios e Ética e Legislação: trabalhista e empresarial. Aprovado em: BANCA EXAMINADORA ________________________/___/______ Prof.º MauroTrubbianelli Universidade Paulista - UNIP ________________________/___/______ Prof.º Katie Graciano Universidade Paulista - UNIP RESUMO Com esse trabalho abordamos assuntos referentes as disciplinas estudadas no 2º Bimestre que são: Modelos de Liderança, Plano de Negócios e Ética e Legislação: trabalhista e empresarial.…

1 GESTÃO DE PESSOAS 00 Noções de Gestão de Pessoas Gestão de Pessoas 2 Escola das Relações Humanas Essa escola surgiu como oposição à Teoria Clássica da Administração. Surgida na década de 1920, a Escola das Relações Humanas, desde sua origem, apresentou como principal ideia estabelecer uma relação de humanização nas empresas, afinal o elemento humano tem sua importância nas relações de produção. Tal pensamento era inovador, visto que em propostas anteriores…

de estoques. Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais II Avaliação de estoques. Just in time. Logística. Transporte. Armazenamento; Gestão patrimonial. Administração da Produção I Evolução histórica da administração da produção. Modelos de transformação. Sistemas produtivos. Administração estratégica da produção. Projetos em gestão da produção: projeto de bens e serviços, arranjo físico, capacidade, tecnologia de processos e medida do trabalho. Administração da…

Externas------------------------------------------------------------------------------------------------------PG 09 6.5.1 Autoridades:-----------------------------------------------------------------------------------------------------------PG 09 6.5.2 Relações Empresariais:----------------------------------------------------------------------------------------------PG 09 6.5.3…

RA: B899AG-0 Cássio de Melo Amaral RA: B71587-1 Eliandro Santos Gonçalves RA: B66901-2 Curso: Gestão em Logística Semestre: 3º Manaus 2014 2 sumário 3 sumário Executivo 4 Descrição da Empresa 4.1 Razão Social Edlamar da silva pereira 4.2 Impostos Previdência Social e o ICMS. Água, luz…