Recursos Humanos

em Gestão de Recursos Humanos 3ª Série Técnicas de Administração de Pessoal A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e Estimular Favorecer a aprendizagem. supervisionadas e que tem por objetivos: Promover oa corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Desenvolver os estudosestudo, a convivência e o trabalho em grupo. Oferecer diferentes ambientesindependentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelasde aprendizagem. Promover aDiretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e aprofissão. emancipação intelectual. Para atingir estes objetivos, a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem percorridos ao longo do bimestre para a sua solução. A sua participação nesta proposta é essencial para que adquira as competências e habilidades requeridas na sua atuação profissional. Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional. CST em Gestão de Recursos Humanos – 3ª Série - Técnicas de Administração de Pessoal COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Atuar em…

1. INTRODUÇÃO Este presente trabalho tem como objetivo, estimular o aprendizado dos acadêmicos, fazendo com que ele aprenda de forma eficiente e eficaz, possibilitando, a desenvolver o seu raciocínio critico, e também conquistar a sua dependência intelectual, além de promover a convivência e o trabalho em grupo. Neste relatório apresentam de forma integrada as etapas da ATPS, possibilitando assim conhecer um pouco a cerca Seguridade Social, e a importância do contexto desse ramo do…

SOCIAL PROFESSORA: PROFESSORA LAURA SANTOS TANGARÁ DA SERRA12 de abril de 2014. 1. INTRODUÇÃO Este presente trabalho tem como objetivo, estimular o aprendizado dos acadêmicos, fazendo com que ele aprenda de forma eficiente e eficaz, possibilitando, a desenvolver o seu raciocínio critico, e também conquistar a sua dependência intelectual, além de promover a convivência e o trabalho em grupo. Neste relatório apresentam de forma integrada as…

direito à Saúde, Previdência e à Assistência Social. A seguridade Social está inserida no ramo do Direito Público, portanto na sociedade e na vida de cada indivíduo; deixando explicito a importância do profissional do Serviço Social, que deve compreender, de maneira eficiente e eficaz sobre o assunto. As contribuições destinadas ao financiamento da Seguridade Social partem de arrecadações dos tributos, que são todas prestações pecuniárias compulsória, em moeda, licito, instituído em lei.…

de Cópia Impressa: Não Controlada 1. OBJETIVO 1.1. Estabelecer os requisitos mínimos de segurança para o trabalho em espaços confinados. 2. DOCUMENTOS COMPLEMENTARES 2.1. NR-33: Segurança e saúde nos trabalhos em espaços confinados 2.2. NBR 14787: Espaço confinado - Prevenção de acidentes, procedimentos e medidas de proteção 2.3. N-2637: Segurança no trabalho em espaço confinado 2.4. PP-1E1-00210: MS - Permissão para trabalho ( ) 2.5. PP-1E1-00212: MS -…

ROTEIRO DE ESTUDO Curso: Administração Série Período Letivo: 2º bimestre 2012/2 6 semestre Disciplina: Administração de Recursos Humanos Professor EAD: Profa Ma. Irma Macário PONTOS IMPORTANTES ABORDADOS NA DISCIPLINA NO DECORRER DO BIMESTRE Tema 1 - Os Desafios Contemporâneos da Gestão e Desenvolvimento Humano Objetivos de Aprendizagem deste Tema: Conhecer os conceitos de Gestão de Pessoas, seus objetivos e as implicações ao ser humano e as organizações.…

[pic] Atividade Prática Supervisionada Polo: Niterói Curso: Tecnologia em Marketing Disciplina: Gestão em Marketing Profª. Profª. Tutora à Distância: P Tema: Plano de Marketing Moura Niterói/RJ 04/2013 Moura Hall Lins Gestão de Marketing Professor tutor à distância: Professora EAD Ma. Tutor presencial: Trabalho apresentado ao Curso…

GESTÃO DE PROJETOS - ATPS SÃO PAULO / SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ............................................................................................................. 03 CAPITULO 1 – EMPRESA .......................................................................................... 04 1.1 – Empresa estudada ..................................................................................... 04 1.2 – Definição gestão de projetos…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - Empreendedorismo SUMÁRIO Introdução 4 Definição de Empreendedorismo 5 Etapas essenciais para se criar um novo negócio 6 Conceito de Plano de Negócios 7 Execução do Plano de Negócios 12 Considerações Finais 13 Referências Bibliográficas 14 Anexos 15 INTRODUÇÃO Este…

Fernandes de Castro 367270 Diogilis Vilas Boas dos Santos 367289 Paulo Francielio de Medeiros 367430 Verônica Ribeiro de Alb. Pires 367499 Atividade Prática Supervisionada (ATPS) de Administração de Recursos Humanos Promissão/SP Atividade Prática Supervisionada (ATPS) de Administração de Recursos Humanos Trabalho de avaliação da Matéria de Administração de Recursos Humanos do Curso de Administração da Universidade ANHANGUERA - UNIDERP,…