Prontier III

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Prointer _ III_2015_1 MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação – Cursos Superiores de Tecnologia EaD Campo Grande 1 I. Apresentação Caro(a) Acadêmico(a), A presente disciplina tem por finalidade contextualizar todo o conhecimento que você vem adquirindo durante as aulas, nas disciplinas estudadas, observando a importância deste conhecimento na sua vida profissional para a tomada de decisões enquanto Gestor de Recursos Humanos. A área de Recursos Humanos passou por rápidas e inúmeras modificações nos últimos anos. Essas transformações são decorrentes da necessidade das empresas em acompanharem ou ultrapassarem as empresas concorrentes no mercado competitivo e globalizado presentes no cenário mundial. A área de Recursos Humanos trata de uma série de métodos, políticas e técnicas cujo objetivo é gerenciar e administrar o comportamento interno e proporcionar desenvolvimento e aumento na qualidade de vida do capital humano nas empresas. Para atingir os objetivos propostos, a área de Recursos Humanos elabora, observando além das atividades próprias do setor de RH, as variáveis ambientais e as necessidades das pessoas e as diretrizes que devem estar de acordo com as metas estratégicas da empresa, bem como, de seus objetivos específicos. Dentre os setores que compõem a área de RH estão: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, benefícios, saúde e…

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Prointer _ III_2015_1 MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação – Cursos Superiores de Tecnologia EaD Campo Grande 1 I. Apresentação Caro(a) Acadêmico(a), A presente disciplina tem por finalidade contextualizar todo o conhecimento que você vem adquirindo durante as aulas, nas disciplinas estudadas, observando a importância deste conhecimento na sua vida profissional para a tomada de decisões enquanto Gestor de…

Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos FICHA DESCRITIVA DO PROINTER_III_2015/1 Campo Grande 1 CURSO: Responsável pelo Desenvolvimento do PROINTER Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - Núcleo Docente Estruturante (NDE) - EaD; - Coordenação Pedagógica – EaD; - Coordenação de Cursos - EaD. Componente Curricular: PROINTER_III_2015/1 Semestre de Vigência: 2º Bimestre_2015/1 Disciplinas Norteadoras: Competências / Habilidades Profissionais a…

PEDRO II - LOTE 10 (QUADRA 176), JARDIM NOVA ESPERANÇA CEP: 74465-140 GOIÂNIA-GO. CURSO: SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA-EAD 2ª SIMESTRE ACADÊMICO: RA: Acadêmico: RA: Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Logística II (PROINTER II) Subtítulo (se houver) Goiânia 20 de outubro 2014 Acadêmico: RA: Acadêmico: RA: Tendências de mercado e a sociedade. Trabalho do Projeto interdisciplinar Aplicado ao Curso…

Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Polo Recife PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – PROINTER III Relatório parcial Polo Recife Tutor presencial: Sidney Santana Tecnologia em Recursos Humanos 439359 - Acadêmica: Fábia Elaine Pereira da Silva – Curso : Recursos Humanos Recife, 31/05/2014. APRESENTAÇÃO O presente relatório parcial faz parte do Prointer III. Nele será desenvolvido um ensaio acadêmico,…

PROINTER III PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Tutor presencial Prof. Douglas Duarte Moniz Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos TEMA: De que forma as relações sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as açÕes de saÚde e segurança do trabalho podem contribuir neste contexto. ANA CAROLINE – RA - 6790452453 KARINE SOUSA – RA -…

técnicas e 10% com consultorias em gestão. 2 Entre os países pesquisados, o Brasil apresentou a segunda maior despesa em consultorias de gestão, atrás apenas dos Estados Unidos. II. Introdução O conceito de desenvolvimento sustentável desempenha um papel extremamente importante nos negócios do século XXI. Atingir objetivos relativos a essas demandas requer mudança radical em muitas práticas da indústria, e diferentes abordagens são necessárias para avaliar os esforços em sua direção…

ANHANGUERA/UNIDERP INTERATIVA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Heverlen Cássia dos Santos - RA: 435362 Maria Aparecida da Silva - RA: 415105 Suely Arguelho da Cunha Peixoto - RA: 418935 Valquíria Bonfá de Souza - RA: 413217 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS – (PROINTER III) RELATÓRIO PARCIAL…

CURSO SUPERIOR DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Germânio Alves de Moura 8518896105 Reginaldo de Paula Mateus 9904016278 Elias Mateus Teodoro 8518879832 Cleiton Marques de Jesus Vilela 8518899346 Flávio Inácio Vilela Figueiredo 8518892226 PROINTER I DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL…

UNIDADE II 2ª SÉRIE DE TECNÓLOGO EM SEGURANÇA PRIVADA – NOTURNO Marco Antonio Benini 8487219402 Eber Saraiva de Carvalho 8061789784 Nairon Alexandre Chaves 8488200849 Manoel João da Silva 8201940494 Planejamento em Segurança CAMPINAS 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – UNIDADE II 2ª SÉRIE DE TECNÓLOGO EM SEGURANÇA PRIVADA – NOTURNO Marco Antonio Benini 848721942 Eber Saraiva de Carvalho 8061789784 Nairon Alexandre Chaves 8488200849 Manoel João da Silva…