Gestao De Pessoas Futuro

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – PÓLO MANAUS SUPERIOR TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA MANAUS 2013 EQUIPE DANIELLY CARDOSO XAVIER (RA: 390044) ROSANGELA MARIA FERREIRA DA FONSECA (RA: 397484) SÍLVIO FERREIRA DA SILVA (RA: 396230) DAYANE ORIENTE DE FREITAS (RA: 335927) CATIA MARIA MARES JANUÁRIO (RA: 396661) GESTÃO DE PESSOAS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Projeto Multidisciplinar de…

ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CARMEM MARIZA ESPINDOLA ATARÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PLANEJAMENTO POLÍTICO ESTRATÉGICO Santiago 2009 CARMEM MARIZA ESPINDOLA ATARÃO Planejamento Político Estratégico: Avaliação de Desempenho e Clima Organizacional Trabalho de Conclusão de Curso apresentado aoCurso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade…

Processos Estratégicos R&S Seleção por Competência Unidade de Gestão de Pessoas - R&S Contrato Unidade de Gestão de Pessoas - R&S Objetivos • Fornecer aos Gestores e aos profssionais de Gestão de Pessoas ferramentas que permitam mapear os perfs de competências; • Capacitá-los a utilizar a técnica de Avaliação por Competência, utilizando as ferramentas de Seleção (entrevistas individuais) as quais permitem prever, com forte probabilidade, performance diferenciada , identifcar e…

GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO "A informação tecnológica pode ser a maior ferramenta dos tempos modernos, mas é o julgamento de negócios dos humanos que a faz poderosa" Charles B. Wang O ambiente empresarial está mudando continuamente, tornando-se mais complexo e menos previsível, e cada vez mais dependentes de informação e de toda a infra-estrutura tecnológica que permite o gerenciamento de enormes quantidades de dados. A tecnologia está gerando grandes transformações, que estão…

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS: Gestão do Conhecimento São Paulo 2011 Curso: Administração – 6º Período GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS: Gestão do Conhecimento Trabalho apresentado para obtenção de parte da nota da disciplina de Gestão Estratégica de pessoas, do curso de Administração da Universidade Anhembi Morumbi, orientado pela Profª Sylvia Ignacio da Costa. São Paulo 2011 Sumário INTRODUÇÃO 4 HISTÓRIA DA PEPSICO DO BRASIL 5 MISSÃO E VISÃO 5 Missão 5…

Gestão daEmpresa A partir da década de 1990 o ambiente de negócios se tornou mais complexo. Fenômenos econômicos e sociais de alcance mundial estão reestruturando o ambiente empresarial.Aglobalização da economia, alavancada pela tecnologia da informação e da comunicação, é uma realidade inescapável. As chamadas novas tecnologias, bem como as novas formas de organização do trabalho, têm colocado os métodos tradicionais de gestão das empresas no banco dos réus A evolução das organizações

Camino al futuro GESTÃO TOTAL DA QUALIDADE EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO - MITO OU REALIDADE? Maria Manuela Martins Saraiva Sarmento Coelho, Academia Militar e Universidade Lusíada Gonçalo Jorge Morais da Costa, Universidade Lusíada RESUMO As exigências colocadas às empresas incrementaram-se e sofisticaram-se num contexto agressivo e global. A sua sobrevivência depende da melhoria constante da sua competitividade e esta não deve desligar-se da temática da qualidade. A gestão…

empresa como um objeto específico; é preciso gerenciar o negócio da empresa, envolvendo fatores, influências, recursos e variáveis externas e internas, buscando competitividade. o planejamento estratégico, não se pretende adivinhar o futuro. O intuito é traçar objetivos futuros viáveis e propor ações para alcançá-los. 2 No Com Estratégia é tudo para um gestor Um velho vivia sozinho em Minnesota. Ele queria cavar seu jardim, mas era um trabalho muito árduo. Seu único filho,…

Desafios e tecnologias para cidades do futuro ANTONIO MENDES DA SILVA FILHO* “If you're old, don't try to change yourself, change your environment.” B. F. Skinner Este artigo trata questões apresentadas em palestra deste autor onde foi discutido os atuais desafios das cidades urbanas e é feito prospecto destacando tecnologias que podem prover suporte a essa demanda. Nesse sentido, apresenta-se um diagnóstico da situação atual das cidades em função do processo de urbanização e…

SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS ETAPA 01 Passo 03 TEMPOS MODERNOS XA MODERNA GESTÃO DE PESSOAS O filme focaliza a vida urbana nos ESTADOS UNIDOS, perante a crise que atingiu a população norte-americana, levando-as ao desemprego e a fome. A figura central do filme é Carlitos, o personagem clássico de Chaplin, que ao conseguir emprego em uma grande indústria, transforma-se em líder grevista…