Gestão Humanista

revolução industrial, os aprimoramentos aportados por Taylor e Ford e finalizando com as abordagens de gestão com caráter humanista. Sempre com referências marxistas, a pontuação é firme ao posicionar cada etapa de “evolução” do capitalismo como mais opressora à classe trabalhadora. Mesmo quando o Capitalista percebe que precisa cuidar melhor do trabalhador, adotando escolas de gestão humanistas, o viés mostra que isto só é concreto por refletir em aumento de produtividade, qualidade e…

desenvolvimento sustentável Fichamento do livro: SACHS, Ignacy. Caminhos para o Desenvolvimento Sustentável. 3ª edição. Rio de Janeiro: Ed. Garamond, 2008. • Ignacy Sachs: O professor humanista do século XXI. • “Todas as características de Sachs se resumem em uma palavra: humanista. Este é um caráter raro entre economistas do século XX. Um humanista que não apenas nos ensinou ou nos transmitiu conhecimentos, como fazem os grandes mestres, mas sim sua maneira de ser…

Brasil suas idéias tiveram difusão na década de 70, em confronto direto com as idéias do Comportamentalismo (Behaviorismo), que teve em Skinner um de seus principais representantes. Rogers é considerado um representante da psicologia humanista e da corrente humanista em educação. Teve grande atuação política, especialmente na resolução de conflitos, a ponto do seu nome ter sido indicado ao Prêmio Nobel da Paz de 1987. Estudiosos da linha da psicologia transpessoal também reconhecem…

sistémica trouxe de novo à Teoria da Gestão foi o fornecimento de um quadro global, no qual podem ser integrados quase todos os conhecimentos colhidos anteriormente, considerando agora também o ambiente no qual a organização se insere. Esta é a grande novidade, pois, até esse momento, as teorias de gestão que tinham sido propostas viam a empresa como um sistema fechado. Taylor concebia-a como um sistema de produção, Fayol como uma estrutura autónoma e os autores humanistas como um…

contrário à situação em que há aqueles que mandam e decidem e outros que obedecem e não opinam sobre nada” (RIOS, 2009, p. 7). c) Humanização como política pública para atenção e gestão no SUS – a humanização nasceu dentro do SUS (Sistema de Saúde Público) com a implementação de diversos princípios e valores humanistas como: universalidade, integridade, equidade e participação social. Para disseminar e divulgar essas características o SUS criou o Programa Nacional de Humanização da…

Livro: Reforma psiquiátrica brasileira. Perspectivas humanistas e existencias. Autor: Rui Carlos StockingerRui Carlos Stockinger aborda temas a respeito da reforma à saúde mental. O autor nos traz modelos de saúde sob as perspectivas dos principais filósofos, correntes filosóficas e teóricos. Remete-nos a uma “linha do tempo” do surgimento a evolução da pratica psiquiátrica desde a Grécia Antiga, passando pela idade Média,pelo Iluminismo no séc. XVII até a atualidade com a criação de Caps e o

Comercialização Finanças Contabilidade Gestão administrativa Segurança. Funções Administrativas: Planejar Organizar Dirigir Controlar. Princípios de uma boa gestão deveria ter: Divisão do trabalho Autoridade e responsabilidade Disciplina Unidade de comando Subordinação dos interesses individuais aos coletivos Centralização Ordem Iniciativa e espirito corporativista. Fayol deu muita ênfase à função de comando. Priorizando a produção e não as pessoas. Administração humanista…

desta prática para a empresa e para as pessoas. 3 2. Justificar teoricamente (com conceitos, livros, autores, artigos) porque o grupo entende que esta é uma pratica de sucesso. 5 3. Análise do O que o grupo conclui sobre este tema, os impactos na gestão das organizações (posicionamento crítico). 6 4. Referência 7 5. Anexo 8 Justificar a escolha da Empresa / Case. A empresa que iremos apresentar ao longo deste trabalho é a Perestroika a qual foi escolhida por apresentar uma…

descrevendo sua importância para a área administrativa e comentado as suas particularidades e peculiaridades. Dentro da disciplina de Teorias da Administração vamos falar sobre a diferença entre as escolas da administração e suas abordagens: clássica, humanista e comportamental. Assim será possível compreender melhor como se comportam os modelos atuais de administração de empresas conhecendo as bases pelas quais eles foram inspirados. O tema proposto é de fundamental importância para…

que explica duas condições, sobre o trabalho sendo desagradável e coercitivo e sobre o trabalho desenvolvido em um ambiente natural e agradável, a teoria da motivação do ponto de vista da gestão tradicional e gestão humanista. O norte-americano Douglas McGregor (1906 - 1964) foi economista e professor de Gestão Industrial; é considerado um dos pensadores mais influentes na área das relações humanas e desenvolveu uma teoria da motivação que é muito estudada. Seu trabalho mais conhecido…